Цитата Анны Куиндлен

Меня злит мысль об этом. . . женщины-санитары будут проводить свои дни, выполняя работу, с которой, по мнению большинства их коллег, они не справятся, а затем они идут домой и выполняют другую работу, которую большинство их коллег не хотят.
Как вы знаете, Социальное обеспечение функционирует исходя из того, что сегодняшние работники помогут финансировать пособия пенсионерам и что эти работники затем будут поддерживаться следующим поколением работников, платящих в ту же систему.
Судя по всему, профсоюзные боссы настолько обезумели от сокращения числа учащихся, что опустились до эксплуатации нелегальных рабочих. Нет сомнений, что это нанесет ущерб американским рабочим, которые внезапно столкнутся с переполненным рынком труда дешевой иностранной рабочей силой. Это снизит заработную плату американских рабочих и лишит их работы.
Мы обязательно должны обучать британских рабочих, но для этого требуется время. А реальность такова, что многие рабочие из ЕС приезжают сюда, чтобы выполнять работу, которую британские рабочие делать не будут.
Работники общественного питания, работники по уходу на дому, сельскохозяйственные рабочие и другие низкооплачиваемые работники работают сверхурочно. Они возвращаются домой уставшими после оказания услуг и производства товаров, которые делают нашу страну сильнее. Они заслуживают справедливого отношения со стороны своих работодателей, и они заслуживают голоса в коллективных переговорах.
Мы реформируем легальную иммиграцию, чтобы служить интересам Америки и ее рабочих, забытых людей. Рабочие. Мы позаботимся о наших работниках.
Когда используется нелегальный труд, это почти всегда снижает заработную плату, выплачиваемую всем рабочим. Нелегальных рабочих можно эксплуатировать, и они обычно соглашаются на более низкую заработную плату. В результате все работники завода, включая граждан США, увидят, что их заработная плата снизится.
Большинство молодых людей являются или скоро станут рабочими. Они могут помочь активизировать и радикализировать рабочее движение. И какая революция когда-либо удавалась без молодежи?
Мы реформируем легальную иммиграцию, чтобы служить интересам Америки и ее рабочих, забытых людей - рабочих. Мы позаботимся о наших работниках. Мы собираемся пересмотреть торговые сделки. Мы собираемся вернуть наши рабочие места домой.
Рабочие Америки сталкиваются с борьбой за свои рабочие места. Они лучшие работники в мире. Американские рабочие выращивают, собирают и добывают сырье самого высокого качества и в изобилии.
Членство в профсоюзе не является единственным гарантом гарантий занятости и прожиточного минимума, но фабричные рабочие, не входящие в профсоюзы, не пользуются такой же защитой, как профсоюзные работники. Они подвергаются эксплуатации, недоплате и более низким стандартам безопасности на рабочем месте, что также часто имеет место для производственных рабочих за пределами Соединенных Штатов.
Все законы, принимаемые для улучшения жизни рабочих, исходят от рабочих. Рабочий день сокращается, заработная плата повышается, условия улучшаются — только если рабочие протестуют.
Я думаю, что работники государственного сектора, наши учителя, наши пожарные, наши медицинские работники на дому, которые работают на штаты, выполняют работу Бога. Они являются одними из наших самых важных сотрудников.
Я не думаю, что люди, поддерживающие движение за еду, когда-либо захотят оказаться в положении, когда они выступают против рабочих, зависящих от системы. Компании очень хорошо умеют противопоставлять рабочих и активистов друг другу и доносить до рабочих, что эти люди угрожают их работе.
Но кроме того, программа гастарбайтеров довольно часто используется неправильно, то есть люди могут приехать в рамках программы гастарбайтеров, и после двух недель работы в поле они убегут выполнять любую другую работу, которая не покрывается. по программе гастарбайтеров.
Первый важный вопрос, который необходимо учитывать при работе с сегодняшними работниками: вы должны знать, что ими движет. Если вы думаете, что это в первую очередь деньги, подумайте еще раз. Самым большим изменением в рабочей силе эпохи предпринимательства является список приоритетов, которые работники привносят в работу. Кроме зарплаты появляются новые соображения: влияние, свобода, качество жизни. У сотрудников сегодня более высокие ожидания; они ищут то, что я называю «психической справедливостью». Сделайте свое рабочее место более предприимчивым и гибким или найдите своих сотрудников, которые бегут, чтобы открыть собственное предприятие.
Профсоюзное движение представляет собой организованную экономическую власть рабочих... На самом деле это самая мощная и самая непосредственная социальная страховка, которую рабочие могут установить.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!