Цитата Пан Ги Муна

В самой ООН я назначил на высокие посты рекордное количество женщин. Я не нанимал женщин просто так — я искал наилучших кандидатов и обнаружил, что, если убрать дискриминацию, лучшим кандидатом часто оказывается женщина.
Но феминизму служит не просто продвижение женщин, а не мужчин. Победитель должен быть лучшим кандидатом на должность, а не лучшим кандидатом определенного пола.
Мы должны, если мы хотим быть последовательными и иметь настоящее племенное стадо, спаривать лучших из наших мужчин с лучшими из наших женщин как можно чаще, а низших мужчин с низшими женщинами как можно реже. , и оставить только потомство лучших.
Я стою перед вами сегодня как кандидат от Демократической партии на пост президента Соединенных Штатов. Я не кандидат черной Америки, хотя я черный и гордый. Я не кандидат от женского движения этой страны, хотя я женщина, и в равной степени этим горжусь. Я не кандидат каких-либо политических боссов, жирных котов или особых интересов... Я кандидат народа...
Я думаю, что пришло время, чтобы у нас была женщина-президент. Но я не хочу избирать кого-то только потому, что она женщина; Я хочу, чтобы был избран лучший кандидат. Я думаю, что любая женщина, избранная на высший пост в стране, явно будет иметь положительный эффект для других молодых женщин.
Думаю, у меня нет кандидата, который заставит мое сердце биться так, как мне хотелось бы. Я вот думаю, вот афроамериканский кандидат - да! А вот женщина-кандидат - да! Почему я не могу отстать ни от одного из них? Не говорите мне, что у меня есть скрытый сексизм или расизм, с которыми мне нужно бороться. Я не верю в это. Я думаю, что мы настолько обожжены текущей ситуацией, что хотим кого-то, кого иметь невозможно. Нам нужен кто-то, кто определенно похож на мессию.
Встреча с кандидатом на конкретную должность часто бывает конструктивной, но я считаю, что наиболее важным является послужной список кандидата.
Женщины не входят в профессию в значительном количестве, пока она не станет физически безопасной. Поэтому до тех пор, пока мы не позаботимся о безопасности мужчин настолько, чтобы превратить профессии смерти в безопасные профессии, мы, по сути, дискриминируем женщин. Но когда мы чрезмерно защищаем женщин и только женщин, это также приводит к дискриминации женщин. ... Если [работодатель работает] в крупной компании, для которой квоты предотвращают дискриминацию, они все чаще нанимают фрилансеров, а не берут на себя женщину, и, следовательно, возможный судебный процесс о сексуальных домогательствах.
Если вам нужен кандидат, который возглавит борьбу против Obamacare, снимет бремя с малого бизнеса и вернет рабочие места, я единственный кандидат в гонке с таким подтвержденным послужным списком.
Голосуйте за кандидата, который, по вашему мнению, будет лучшим кандидатом. Вот так это должно работать.
Я не против того, чтобы женщина была президентом; Мне просто нужен лучший кандидат.
Я думаю, что, возможно, люди на выборных должностях больше заинтересованы в сохранении своих рабочих мест, чем в том, чтобы делать свою работу как можно лучше.
Как президент я буду таким же кандидатом, каким я являюсь, уважаемым кандидатом, сплоченным кандидатом, нормальным кандидатом на нормальный президентский пост на службе Республики.
В старом мире бизнеса часто было только одно место за руководящим столом для женщин, в лучшем случае два. Это означало, что только очень многие женщины могли продвигаться вперед. Но в мире, где женщины признают силу, которой они владеют, и где технологии могут перевернуть традиционные правила взаимодействия, победа одной женщины не означает, что другая проиграет.
Мой совет женщинам-режиссерам — просто делать свою работу как можно лучше.
Одна вещь, которая сразу стала совершенно ясной, заключалась в том, что чем больше у вас женщин на руководящих должностях, тем больше у вас возможностей служить женщинам. Если женщины нет в комнате, чтобы говорить о том, что ей нужно, то эти решения не принимаются.
Будучи молодой женщиной, работающей в журналистике, я предполагала, что домогательства и дискриминация приходят вместе с территорией, и что вам просто нужно продолжать работу. Когда я поднялась на руководящие должности, мне потребовалось некоторое время, чтобы понять, что то, что я выжила относительно невредимой, не означает, что молодые женщины, присоединяющиеся к профессии, поступят так же, и только когда вы достигнете определенного возраста, реальность эйджизм, который гораздо более остро проявляется у женщин.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!