Цитата Барбары Коркоран

Лидеры бывают двух видов: расширители и контейнеры. Лучшие лидерские команды сочетают в себе и то, и другое. — © Барбара Коркоран
Лидеры бывают двух видов: расширители и контейнеры. Лучшие лидерские команды сочетают в себе и то, и другое.
Agile-лидеры поощряют свои команды постоянно приспосабливаться и экспериментировать. В нынешнюю эпоху чрезмерного обмена информацией лучшие лидеры также должны быть более открытыми и доступными. Чтобы быть эффективным, вы также должны знать, как другие воспринимают вас, и время от времени сглаживать свои недостатки. Один из уроков успешного лидерства может быть довольно сложным, но очень важным. Разоблачить себя. Позвольте себе быть уязвимым - менее сверхчеловеческим и более человечным. Эти практики «Лидерства 3.0», как я их называю, имеют решающее значение для того, чтобы быть эффективным менеджером, когда вы только начинаете работать в современном мире.
Вы ответственно оптимистичны? Пессимизм и лидерство несовместимы. Лидеры позитивно настроены.
В каждой игре участвуют три команды. Есть две баскетбольные команды и команда официальных лиц. Если две команды равны, все может сводиться к количеству владений. Если один вызов за пределами зоны действия пойдет не так, в этом может быть разница.
Когда мы начали работать с лидерами, предоставляя им отзывы об оценке, замечая, какое влияние это оказывает на них и их команды, развернулась реальная история, и книга «Все лидеры, которыми вы можете быть» стала тем, чем она является сейчас — руководством для лидеров. которые хотят понять свои сильные стороны, а также оценить, как усилить свое лидерство.
Я смесь как старого классического романа, так и современного. Я думаю, это зависит от того, что лучше всего подходит двум влюбленным людям!
Если мы хотим, чтобы лидеры принимали правильные решения в условиях огромной сложности и научились создавать отличные команды, мы должны отправить их учиться у людей, доказавших, что они могут это сделать. Вместо долгих летних каникул назначьте кандидатов в лидеры Ларри Пейджем или Джеймсом Дайсоном, чтобы они могли испытать успешное лидерство.
Лидеры создают и вдохновляют новых лидеров, вселяя веру в их лидерские способности и помогая им развивать и оттачивать лидерские качества, о которых они не подозревают.
Я влюбился в тему лидерства. В течение трех десятилетий это было основным направлением моей практической работы: слушать и работать с лидерами, их командами и их организациями.
Расширение прав и возможностей не является модным словечком среди гуру лидерства. Это проверенный метод, когда лидеры предоставляют своим командам соответствующее обучение, инструменты, ресурсы и рекомендации для достижения успеха.
Я участвовал в качестве лидера во многих организациях, где культура лидерства была просто уродливой, где соперничество и деструктивные отношения тормозили прогресс. Должна быть здоровая напряженность и откровенные дебаты, но лидерские команды должны практиковать общение, построение отношений, эмоциональный интеллект и быть объединенными вокруг общей цели для достижения организационного успеха. Руководители высшего звена, главные исполнительные директора и другие должны убедиться, что они создают правильную среду для лидерства, иначе вся эта безобразность просачивается сквозь всю организацию.
Мой последний совет молодым людям: не ждите лидерства от взрослых политиков. Сделайте шаг вперед сегодня, потому что наши нынешние лидеры отрицают ужасную реальность, с которой мы сталкиваемся. Лидерство может проявиться где угодно.
Я считаю, что лидеры и лидерские команды, работающие вместе в соответствии с надлежащей структурой, будут управлять бизнесом более эффективно, чем при иерархическом командно-административном управлении. Но я не могу этого доказать. А моделей нет.
Но люди делятся не только на две группы: одна из золота, а другая из свинца. Они представляют собой смесь того и другого. — А как насчет женщин? — Чистое золото, моя девочка, — со смешком ответил Райван.
Мы ожидаем, что наши лидеры будут богоподобны. Но я чувствую, что когда люди пытаются освятить лидерство, это выводит его из сферы обычных людей. И вот откуда берутся величайшие лидеры - из народа.
Одна из вещей, которую вы ищете, — это лидерство, и оно проявляется в разных формах. Есть громкие лидеры, есть тихие лидеры, есть лидеры, которые подают пример.
Я большой поклонник супов и тушеных блюд, потому что вы можете бросить все в мультиварку и оставить там на несколько часов. Они также имеют прекрасный вкус в контейнерах, потому что они хранятся в холодильнике, и вкусы сливаются за одну ночь.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!