Цитата Барри Боэма

Переговоры создают команду, а также набор требований. — © Барри Бём
Переговоры создают команду, а также набор требований.
Командное обучение — это процесс согласования и развития способности команды создавать желаемые результаты. Он основан на дисциплине разработки общего видения. Он также основывается на личном мастерстве, поскольку талантливые команды состоят из талантливых людей.
Разделяя, скажем, юридические и моральные требования, я склонен работать с парадигмами, а не со строгими разделениями — например, парадигматически юридические требования связаны с юрисдикцией, тогда как этические требования желательно универсальны; этические требования сосредоточены главным образом на намерениях, тогда как юридические требования сосредоточены в первую очередь на поведении; этические требования имеют приоритет перед требованиями закона; и так далее.
Когда вы формируете команду, почему вы пытаетесь сформировать команду? Потому что командная работа укрепляет доверие, а доверие повышает скорость.
Как правило, ремесло программирования заключается в преобразовании набора требований в набор функций и структур данных.
Если наша команда не сталкивается с достаточным количеством трудностей в начале сезона, я их создаю. Ничто так не укрепляет команду, как невзгоды.
Квантовые флуктуации внутри поля нулевой точки могут запустить процесс, который создает процесс, который встраивается в материю, необратимый процесс. У нас есть некоторые доказательства, которые говорят об этом. У нас нет Большого Взрыва, но у нас много маленьких хлопков! Непрерывный набор маленьких хлопков!
Важнейшей характеристикой команды является способность преодолевать невзгоды. Любая команда приобретает опыт и выносливость, когда учится давать отпор. Это, в свою очередь, формирует характер, который редко рушится во время кризиса или испытания.
Прежде чем переговоры могут быть продолжены и завершены, необходимо согласовать то, что выходит за рамки переговоров.
Единственное, что можно сказать наверняка о любых переговорах, это то, что они приведут к другим переговорам.
Идеальным вариантом было бы владеть командой NBA, командой D-League и командой WNBA.
Если вас окружают конкуренты, и вы опережаете этих людей, переигрываете их, трудно не позволить своей уверенности взять верх. Он просто строит, строит и строит.
Что мне нравилось, так это задавать тон, задавать темп команде. Я знаю, что когда мы начинаем игру, я могу войти и украсть базу, а затем какой-нибудь парень приведет меня. Тогда мы лидируем и в хорошей позиции для победы. Это было самое волнительное — помогать команде.
Когда вы начинаете работать с кем-то, происходят переговоры о том, что произойдет, если у вас возникнут разногласия. Большинство попыток сотрудничества никогда не выживают после переговоров. Просто быть согласным недостаточно.
Это чемпионат мира, и все элементы должны быть на месте: хороший тренер, удача и сплоченная команда — основные требования.
Министры не должны иметь возможности устанавливать правила, регулирующие работу солиситоров, по прихоти, в соответствии со своими потребностями.
Ожидание формирует единственное, что вы должны иметь, когда попадете на новый стадион, когда он будет построен, а именно команду-победителя.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!