Цитата Барри Ритгольца

Хорошо продуманный план 401(k) — огромное конкурентное преимущество при найме и удержании сотрудников. — © Барри Ритхольц

Хорошо продуманный план 401(k) является огромным конкурентным преимуществом при найме и удержании сотрудников.

Барри Ритхольц

Темы цитат

Конкурентоспособный дизайн. Огромный план подбора и удержания сотрудников .

Цитата Автор

Барри Ритхольц,
американец - автор

Компании признают, что оплачиваемый отпуск снижает расходы на обучение и текучесть кадров, что это формула найма и удержания хороших работников.

Том Перес

Слишком часто новые сотрудники предъявляют к своей работе и обязанностям иные ожидания, чем организация. Любое недопонимание в процессе найма должно быть устранено как можно скорее. Когда это возможно, дайте новым сотрудникам письменный план задач и обязанностей.

Джей Самит

Хорошо обученные и преданные своему делу сотрудники являются единственным устойчивым источником конкурентоспособности.

Роберт Райх

Хартсфилд Джексон играет фундаментальную роль в найме и сохранении рабочих мест. Он должен быть известен как экономический двигатель, а не место для теневых сделок.

Брайан Кемп

Американские менеджеры часто говорят, что хотели бы платить своим работникам больше, утверждают, что не могут себе этого позволить и при этом поддерживать цены на свою продукцию конкурентоспособными. Как недавно объяснил один генеральный директор: «Я бы относился к своим сотрудникам так же, как Starbucks угощает их, если бы я мог брать за свой продукт эквивалент трех долларов за чашку латте!»

Джеймс О'Тул

Устойчивое развитие больше не является обязательным. Компании, которые не примут такую практику, погибнут. Они не только потеряют стоимостную основу: они также пострадают при найме сотрудников и привлечении клиентов.

Джон Реплогл

Направление «экономика и организация» еще молодо и нуждается в поддержке. Большую часть своей академической жизни я был профессором под председательством и знаю, что такие кафедры важны для найма и удержания преподавателей.

Оливер Э. Уильямсон

Один из лучших способов сделать рост личным — дать сотрудникам долю в их фирме, реальный стимул сделать все возможное, больше похоже на «экономику Джона Льюиса», если хотите... Мы знаем, что фирмы, в которых сотрудники заняты и владеют долей, по крайней мере, так же хорошо, как и другие компании в хорошие времена, и даже лучше в недавние плохие времена. Расширение и найм персонала гораздо быстрее, а также повышение производительности... Так почему же они составляют всего 2% нашего бизнес-ландшафта?

Ник Клегг

Я восхищаюсь художниками, которые стареют и все еще сохраняют свою остроту.

Пол МакГанн

Социальное обеспечение — это программа социального страхования, она не предназначена для того, чтобы быть такой же, как 401(k).

Пол Кругман

Предприятие, которое постоянно исследует новые горизонты, скорее всего, будет иметь конкурентное преимущество в привлечении и удержании талантов.

Гэри Хэмел

Моя самая большая обязанность — служить людям этой организации, и служить им хорошо. Я предоставляю им лучшие пакеты льгот, будь то здравоохранение, стоматологические услуги или план 401(k). Я поддерживаю их инструментами, которые им нужны, чтобы быть лучшими, какими они могут быть.

Дэвид Стюард

Сегодня многие американские корпорации тратят много денег и времени, пытаясь повысить оригинальность своих сотрудников, надеясь таким образом получить конкурентное преимущество на рынке. Но такие программы ничего не меняют, если руководство также не научится распознавать ценные идеи среди множества новаторских, а затем найдет способы их реализации.

Михай Чиксентмихайи

Государства с более образованными гражданами также видят экономические выгоды. Этим штатам больше удается нанимать и удерживать качественных работодателей, и в них более низкий общий уровень безработицы, бедности и зависимости от социального обеспечения.

Дуг Дьюси

В детстве я соревновался во всем: кто первым съест твои крылья, кто первым добежит до двери. Во всем мы были конкурентоспособны. Я всегда хотел иметь преимущество.

Джамал Мюррей

Компания предлагает своим сотрудникам подписаться на план, по которому каждый раз, когда они получают повышение, некоторая часть этого повышения идет на увеличение их ставки взноса в план 401k. В первой компании, которую мы убедили принять этот план, показатели экономии увеличились втрое.

Ричард Талер

Цитата Барри Ритгольца

Темы цитат

Цитата Автор

Связанные цитаты

Связанные авторы