Цитата Белинды Джонсон

В хорошо управляемой компании хорошие идеи принимаются независимо от того, откуда они приходят. — © Белинда Джонсон
В хорошо управляемой компании хорошие идеи принимаются независимо от того, откуда они исходят.
Если вы пишете, к вам должны приходить хорошие идеи, чтобы вам было о чем писать. Если хорошие идеи не приходят сразу или долго, не беспокойтесь. Подождите их. Отложите маленькие идеи, какими бы незначительными они ни были. Но не чувствуйте больше вины за праздность и одиночество.
Я не уверен, что был типичным главой компании. Большинство людей, управляющих крупными компаниями, пришли из отдела продаж и маркетинга, они достаточно серьезны, имеют степень магистра делового администрирования в очень хороших школах и тому подобное. Я случайно стал генеральным директором, спасибо компании Disney.
Ни одна компания не использовала освобождающие аспекты Интернета как «нового рынка идей» больше, чем поисковый гигант Google.
Ответ на вопрос «откуда берутся хорошие идеи» всегда один и тот же — от плохих идей. Если вы придумали 20 плохих идей, вы получите одну хорошую.
Никакое партнерство между двумя независимыми компаниями, как бы хорошо они ни управлялись, не может сравниться по скорости, эффективности, оперативности и результативности с компанией, находящейся в единоличном владении.
Мое представление о хорошей компании — это компания умных, хорошо информированных людей, которые много говорят; это то, что я называю хорошей компанией.
Я думаю, что для того, чтобы быть хорошим художником, у вас должны быть идеи, а также ручные навыки. Надеюсь, это смесь того и другого, и есть много людей, которые умеют делать что-то хорошо, но они могут быть не лишены хороших идей, или, может быть, они не особенно интересны, или, может быть, есть хорошая идея, что человек не в состоянии выполнить таким образом, который отдает должное идее.
Если единственной общей чертой вашей промышленной компании является то, что вы считаете, что у вас хорошее управление, вы все равно можете быть довольно хорошей компанией, но вы не станете доминирующей компанией, конкурентоспособной компанией с течением времени.
Я не знаю точно, откуда берутся идеи, но когда я хорошо работаю, идеи просто появляются. Я слышал, что другие люди говорят подобные вещи, так что это один из способов узнать, что там есть помощь и руководство. Это просто вопрос нашего понимания того, как получать идеи или информацию, которые ждут, чтобы быть услышанными.
Люди спрашивают меня: «У тебя никогда не заканчиваются идеи?» Ну, во-первых, я не использую идеи. Каждый раз, когда у меня появляется идея, она слишком ограничивает меня и обычно оборачивается разочарованием. Но я не сбежал из любопытства.
Когда вы рады жизни, приходят хорошие идеи. Причина, по которой сегодня не приходят хорошие идеи, заключается в том, что мы все одержимы жадностью и гневом. Мы злимся.
Как только компания выходит из своей потребительской базы, вы часто будете видеть, как хорошо финансируемая многонациональная компания приходит и занимает это пространство. Компания, принадлежащая чернокожим, либо остается нишевой, либо просто исчезает. Это то, чего мы не хотим.
Как президент, я мог бы управлять организацией Трампа, великой, великой компанией, и я мог бы управлять компанией — страной. Я бы сделал очень хорошую работу, но я не хочу этого делать.
Я всегда переживал, что творческий колодец пересохнет. Я был уверен, что если буду писать по книге в год, то рано или поздно у меня закончатся идеи. На самом деле, для меня все было наоборот. Чем больше я пишу, тем больше идей приходит ко мне и становится легче.
Каждая работа в компании важна. Если вы не сталкиваетесь с широким спектром этих профессий, я не думаю, что вы настолько хорошо подготовлены к созданию и управлению компанией, насколько могли бы.
Я вырос в семье учителей и считаю, что идеи имеют значение; хорошие заслуживают почтения, а плохие — неповиновения.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!