Цитата Бена Бернанке

В любой отдельно взятый месяц большое количество рабочих принимается на работу или покидает свою текущую работу, что свидетельствует о динамизме рынка труда США. — © Бен Бернанке
В любой отдельно взятый месяц большое количество рабочих принимается на работу или покидает свою текущую работу, что свидетельствует о динамизме рынка труда США.
Потоки на рынке труда в частном секторе служат дополнительными показателями силы рынка труда. Например, процент увольнений имеет тенденцию к процикличности, поскольку больше работников добровольно увольняются с работы, когда они более уверены в своей способности найти новую работу и когда фирмы более активно конкурируют за новых сотрудников.
Судя по всему, профсоюзные боссы настолько обезумели от сокращения числа учащихся, что опустились до эксплуатации нелегальных рабочих. Нет сомнений, что это нанесет ущерб американским рабочим, которые внезапно столкнутся с переполненным рынком труда дешевой иностранной рабочей силой. Это снизит заработную плату американских рабочих и лишит их работы.
Чем дольше работники находятся без работы, тем выше вероятность того, что их навыки будут снижаться, а работники потеряют привязанность к рабочей силе, что нанесет необратимый ущерб динамизму экономики и потенциальному объему производства.
Безработица является «непроизвольной», когда цена выше ее рыночного уровня. Рабочие являются безработными, потому что рабочие места не доступны при преобладающей заработной плате, и точка. Единственный выход — либо расширить количество рабочих мест, либо как-то снизить заработную плату.
В течение трех лет, когда я был главным экономистом Всемирного банка, вопросы рынка труда рассматривались через призму неоклассической экономической теории. Стандартным посылом было повышение гибкости рынка труда. Не столь тонкий подтекст заключался в том, чтобы снизить заработную плату и уволить ненужных работников.
Если вы спросите любого основателя любой компании, почему он или она это сделали, вы никогда не услышите: «Я хотел создать рабочие места для общества» в качестве причины номер один, номер два, номер три, номер четыре, номер пять, номер 10. для этого. Это результат успеха бизнеса. Создание рабочих мест — это не причина, по которой люди начинают свой бизнес. Создание рабочих мест — это не то, как люди внедряют инновации в бизнес. Это не то, как они конкурируют.
Наша экономика сегодня зависит от женщин в составе рабочей силы. Каждая третья работающая женщина. Сегодня в мире работает почти 25 миллионов женщин, и их число растет быстрее, чем число мужчин в составе рабочей силы.
Мы должны усилить наше иммиграционное законодательство, чтобы предотвратить ввоз иностранной заработной платы и условий труда. Мы должны запретить работодателям увольнять американцев, а затем заполнять их рабочие места, привозя рабочих из-за рубежа. Любой американский работодатель, желающий нанять из-за рубежа — даже на временную работу — должен сначала нанять американских рабочих. И мы должны положить конец неквалифицированной иммиграции, которая конкурирует с молодыми американцами, только входящими на рынок труда.
Дональд Трамп утверждает, что после дебатов он давал интервью, в котором сказал: ну, черт возьми, вы не можете найти американцев, которые выполняли бы эту работу официантами, официантками или посыльными. Какая нелепая чепуха. «Нью-Йорк Таймс» сообщила, что на эти вакансии подали заявки около 300 американцев. Он нанял только 17 человек. Вместо этого он привлек иностранных рабочих, потому что они пленные рабочие, потому что им можно платить меньше, потому что они не могут уйти.
Когда пресса пишет пугающие истории о том, что глобальное предложение рабочей силы истощает рабочие места из богатых в бедные места, эта история обычно представляется как «гонка на выживание» просто с точки зрения заработной платы. Капитализм якобы ищет рабочую силу там, где она самая дешевая. Эта история наполовину неверна. Также действует своего рода культурный отбор, так что рабочие места покидают страны с высокой заработной платой, такие как США и Германия, и мигрируют в страны с низкой заработной платой, где работают квалифицированные, а иногда и сверхквалифицированные работники.
Если дешевая рабочая сила иммигрантов становится недоступной, работодатели могут нанимать американцев по более высокой заработной плате или заменять низкооплачиваемых рабочих-иммигрантов технологиями и автоматизацией, что создаст меньшее количество квалифицированных рабочих мест для американцев.
Форд уходит. Вы видите это, их подразделение по производству небольших автомобилей уходит. Тысячи рабочих мест покидают Мичиган, покидают Огайо. Они все уходят. И мы больше не можем позволить этому случиться.
Рынок труда будущего будет состоять из тех профессий, которые не могут выполнять роботы. Наша рабочая работа заключается в распознавании образов и осмыслении того, что вы видите. У садовников по-прежнему будет работа, потому что каждый сад уникален. То же самое касается строителей. В проигрыше — белые воротнички, бухгалтеры низшего звена, брокеры и агенты.
К сожалению, реальная минимальная заработная плата всегда равна нулю, независимо от законов, и это заработная плата, которую получают многие работники после введения или повышения установленной государством минимальной заработной платы, потому что они теряют работу или не могут ее найти. когда они входят в состав рабочей силы. Запрещение оплаты меньше определенной суммы не делает производительность работника равной этой сумме, а если это не так, то этот работник вряд ли будет нанят.
Первую пятницу каждого месяца мы называем Днем цифр — это день, когда Бюро трудовой статистики публикует ежемесячный отчет о занятости. У нас в отделе труда есть ритуал — в 8 утра мы собираемся за столом в моем кабинете, и уполномоченный по трудовой статистике сообщает мне и высшему руководству отдела цифры.
Когда американские рабочие уступают свои рабочие места людям из других стран, Вашингтон не может больше игнорировать эту тревожную тенденцию. Хотя кандидаты в президенты от Демократической партии хотят обвинить только американские корпорации, реальность такова, что их стратегия не поможет защитить американских рабочих или сохранить их рабочие места.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!