Цитата Бена Фельдмана

Ключ к продаже в интервью и ключ к интервью — тревожный вопрос. — © Бен Фельдман
Ключ к продаже в интервью и ключ к интервью — тревожный вопрос.
Если вы собираетесь взять у меня интервью, вы должны знать обо мне. Дело не в том, что я Визкид; Я бы даже возненавидел, если бы вы пришли взять интервью у моего друга и задали бы ему тот же вопрос. Вы здесь для интервью, так что вы должны знать, с кем вы берете интервью.
Мне понравились «Интервью с вампиром» Энн Райс и «Вампир Лестат». Я нашел копию «Интервью», когда учился в седьмом классе, на гаражной распродаже за 25 центов. У него была сумасшедшая обложка.
Когда я впервые начал давать интервью для прессы, главный вопрос был: «Как вы думаете, женщины забавны?» Люди спросят вас об этом в интервью. В интервью! Вроде, конечно, они.
Если бы интервью было сделано в студии, Фрэнк МакГи сделал бы это автоматически. Но если я вышел и получил его, то интервью было моим. Так что меня считали назойливой крошкой, потому что я мог получить интервью.
Любознательность и умение слушать [являются принципами отличного интервью]. Я никогда не иду на собеседование с выделенным списком вопросов, в которых не буду отклоняться. Вы должны проявлять любопытство к предмету, слушать его ответ и задавать следующий вопрос из этого, а не следующего вопроса в вашем списке.
Я думаю, что ключ к любому собеседованию – это позволить людям чувствовать себя достаточно комфортно, чтобы они забыли, что их берут на собеседование.
Куда бы я ни шел, я становился зятем. Это был ужасный этап для меня. Мне пришлось работать вдвойне, чтобы вернуть себе личность. Всякий раз, когда я давал интервью, первым вопросом неизменно был: «Каково это быть его зятем?» Теперь этот вопрос возникает где-то в середине интервью. Надеюсь, скоро его вообще не будут спрашивать.
Врать в интервью сложнее. Хорошее собеседование — и оно может быть вежливым — это не улица с односторонним движением, как объявление, контролируемое кандидатом. Собеседование не запрограммировано кандидатом, поэтому кандидат не может быть точно уверен, о чем его спросят.
Я довольно хорошо учился, и когда я пришел в NSD на собеседование, я солгал, что у меня есть стипендия для обучения за границей. Я сказал своей семье, что у меня собеседование на получение визы, но на самом деле я был здесь на собеседовании в NSD.
Если кого-то вызывают на собеседование, например, и спрашивают об его взглядах на вещи, но он публикует вещи, которые полностью противоречат интервью, честно говоря, я гораздо больше верю в то, что они публикуют, чем в то, что они говорят во время курса. интервью.
Как только мы получаем их в студии, вы берете интервью у человека так же, как у другого. Вы задаете им вопрос. Вы дайте им ответить. Вы пытаетесь внимательно слушать, а затем задаете вопрос.
Одно интервью вело нас к другому интервью, которое приводило нас к другому интервью. У нас были вопросы и идея запечатлеть этот момент времени. Но у нас не было фильма как такового. Когда мы начали брать интервью у людей, это начало как бы само определяться.
Интервью настолько хорошо, насколько хорошо обе стороны готовы дать интервью, включая интервьюера.
Вероятно, кому-то странно читать интервью, в котором интервьюируемый беспокоится о разоблачении во время интервью.
Я давал радиоинтервью для радиостанции в Коннектикуте или где-то еще, и это было худшее интервью в моей жизни. Все было да и нет ответов.
Самый большой дефицит с точки зрения гендерного равенства в Ozon был в нашем ИТ-отделе. Поэтому мы приняли решение вместе с нашими ключевыми ИТ-руководителями снять все фильтры и систематически опрашивать всех подавших заявки женщин.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!