Цитата Билла Каподагли

Результаты «вовлеченных» компаний по сравнению с «незаинтересованными» компаниями ошеломляют. Привлечение сотрудников к более активному взаимодействию со своими коллегами и клиентами может принести огромные результаты.
Компании, которым доверяют, — это компании, чьи финансовые результаты опережают их бизнес, компании, которые, казалось бы, полностью контролируют свои квартальные продажи и прибыль. Компании, финансовые отчеты которых перегружены сносками: компании, которые часто атакуют, но редко наносят ущерб.
С операционной точки зрения экспорт заставляет компании проектировать, разрабатывать, производить и поставлять продукцию взыскательным клиентам на мировых рынках. Это, в свою очередь, побуждает компании расширять цепочку создания стоимости, что приводит к более высоким результатам.
Вы не терпите неудачу в жизни, вы только добиваетесь результатов, и у вас есть право учиться и расти на основе любых результатов, которые вы производите.
Есть некоторый парадокс внешнеполитического опроса. Так что в отношении Ирака и Сирии президент в значительной степени делает то, что хотят американцы, он не очень вовлечен, но им не нравятся результаты, число его избирателей снижается. Американцы могут быть амбивалентны и оторваны от мира, им не нужен президент, который амбивалентен и оторван от мира.
В 2010 году, после привлечения капитала для запуска Forerunner Ventures, мы стремились инвестировать в компании, ориентированные на клиентов, разбирающихся в цифровых технологиях, которые хотят получить удовольствие от опыта, и были основаны дальновидными лидерами, приверженными использованию данных и количественной оценке результатов.
Давным-давно я понял, что успех оставляет подсказки и что люди, добивающиеся выдающихся результатов, делают определенные вещи для достижения этих результатов. Я считал, что если буду точно повторять действия других, то смогу воспроизвести результаты того же качества, что и они.
Таким образом, все эти компании, стремящиеся к большому росту, если он будет продолжаться какое-то время, переживут свои ресурсы и клиентов и разорятся. Вот почему в этих огромных компаниях постоянно происходят массовые увольнения.
Бренд Anthropologie продолжает добиваться успеха в эмоциональном привлечении своих клиентов, обеспечивая при этом высокие финансовые результаты.
У меня было очень хорошее начальство, очень хорошие компании, в которых я работал. Я работал в отраслях, где действительно важен результат; это было не восприятие результатов, это были просто факты.
Будущее общения с клиентами зависит от взаимодействия с ними через все возможные каналы: телефон, электронную почту, чат, Интернет и социальные сети. Клиенты обсуждают продукты и бренд компании в режиме реального времени. Компании должны присоединиться к разговору.
Закон номер XXIX: Руководители, которые не добиваются успешных результатов, остаются на своих местах только около пяти лет. Те, кто добивается эффективных результатов, задерживаются примерно на полвека.
Компании, которые нанимают сотрудников, которые искренне увлечены своим делом, создают компании, которыми действительно увлечены клиенты, и это компании с сильными брендами.
Каждый квартал индийские ИТ-фирмы публикуют свои результаты, и они транслируются по каналу CNBC. Не выходя из своих залов заседаний, руководители говорят, сколько новых сотрудников было добавлено, сколько еще компаний из списка Fortune 500 стали клиентами, сколько компаний с оборотом в миллион долларов было добавлено и так далее.
Наша цель не в том, чтобы дать немедленный результат. Перед нами стоит задача добиться долгосрочных результатов. Это означает, что каждый отдельный шаг, за который мы беремся, сопряжен с большим риском. Но мы по-прежнему стремимся к высокой рентабельности инвестиций.
Дизайнерские компании — это те, которые вплетают дизайн-мышление в ткань компании. В дизайнерской компании инновации вознаграждаются, а не наказываются. Принятие риска является нормой, а не исключением. Некоторые компании уже внедрили этот тип изменения культуры и добились впечатляющих результатов.
Большинство компаний не хотят, чтобы их данные смешивались с данными других клиентов. Маленькие компании это терпят.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!