Цитата Билла Уолша

Я часто думаю о классовых различиях, связанных с «работой» и «карьерой». — © Билл Уолш
Я часто думаю о классовых различиях между «работой» и «карьерой».
Самое удивительное в IBM то, что это компания, в которой у меня было 10 различных профессий: местная работа, глобальная работа, работа в сфере технологий, работа в промышленности, финансовые услуги, страхование, стартапы, большие масштабы. Сеть талантов вокруг вас феноменальна.
Многое из того, что мы считаем расовыми различиями, на самом деле является классовыми различиями в Америке.
Дети в колледже часто ищут наставников и образцы для подражания, чтобы смоделировать их карьеру, а у женщин нет эквивалента Стива Джобса или Билла Гейтса. Я думаю, что это самовоспроизводящаяся петля.
Тогда были классовые различия среди чернокожих, и есть классовые различия среди чернокожих сейчас. Среди многих людей в американском обществе до сих пор бытует мнение, что чернокожие — это отдельный класс, общий класс. Я считаю, что это ошибочная и глубоко оскорбительная точка зрения.
В Соединенных Штатах редко говорят о классе; нигде нет более напряженного молчания о реальности классовых различий, чем в образовательных учреждениях.
Мы готовим наших студентов к работе и карьере, но мы не учим их думать как личности о том, какой мир они создадут.
Мы не должны, пытаясь думать о том, как мы можем добиться больших изменений, игнорировать небольшие ежедневные изменения, которые мы можем делать, которые со временем складываются в большие различия, которые мы часто не можем предвидеть.
Похоже, в этой стране наблюдается тревожная тенденция заставлять одиноких матерей выбирать между детьми и карьерой. Если они серьезно относятся к своей карьере, их называют плохими матерями. Если они проводят время со своими детьми, на них навешивают ярлык людей, которые не могут серьезно относиться к карьере вне дома. Это сексистские двойные стандарты. Такое чувство вины не навязывается мужчинам, которых, как правило, не заставляют выбирать между детьми и работой.
Между полами будут биологические различия. Между двумя женщинами и двумя мужчинами будут биологические различия. Между всеми нами есть биологические различия. Меня беспокоит, почему мы так обеспокоены этим? Почему мы так беспокоимся об этом? Почему всякий раз, когда выходит исследование о том, что мужчины делают это одним способом, а женщины — другим, или мозг мужчин и мозг женщин — почему нас это так интересует? Вы знаете, что делает нас такими очарованными различиями между полами? И я думаю, что чаще всего этот интерес глубоко укоренен в сексизме.
Я не думаю, что пишу по-другому, когда пишу сценарий, в отличие от спектакля или телеспектакля. Может быть, если бы я был на уроке кино и было время подумать об этом, мы могли бы указать на различия.
Я не думаю, что многие актеры лучше всех разбираются в карьере. Я думаю, что в целом у нас есть хорошие инстинкты относительно того, что мы можем сделать с точки зрения актерского мастерства. И часто они становятся режиссерами, а я не хочу быть.
Я не думаю о карьере с функциональной или предметной точки зрения. Я думаю о карьере как о том, как вам нравится проводить время в течение дня? Что делает вас самым счастливым? Чем вы больше всего увлечены?
Удивительно, но теперь американские налогоплательщики будут вынуждены финансировать многомиллиардную программу создания рабочих мест в Ираке. Вдруг война из-за рабочих мест. Мы экспортируем наши производственные рабочие места в Азию, а теперь мы планируем экспортировать наши социальные рабочие места в Ирак, и все это за счет бедных и среднего класса здесь, дома.
На самом деле нет другого способа разорвать эту цепочку, кроме как выиграть в лотерею. Нет другого реального способа покончить с нищетой поколений, кроме как дать людям образование, чтобы они могли получить работу, чтобы люди могли быть самодостаточными. И быть самодостаточным в карьере — не просто в работе, а в карьере.
Посмотрите, что происходит между Мейн-стрит и Уолл-стрит. Индекс фондового рынка вырос на 136 процентов от дна. Рабочие места среднего класса, потерянные во время исправления: шесть миллионов. Восстановлены рабочие места среднего класса: один миллион. Таким образом, мы увеличили число потерянных рабочих мест на 16 процентов. Это только рожденные свыше рабочие места. На самом деле у нас нет новых рабочих мест, а на Уолл-Стрит царит массовое спекулятивное безумие, которое не связано с реальной экономикой.
Вот в чем заключается план Ромни: как создать рабочие места, как взять под контроль этот долг и дефицит, как возродить малый бизнес, чтобы мы могли создавать рабочие места, и как обеспечить рост и возможности для общества вместо этой классовой войны. , вместо того, чтобы говорить с людьми так, как будто они застряли в каком-то классе или жизненном положении.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!