Цитата Брайана Трейси
Лидеры трансформации выбирают правильных людей, назначают им правильные должности, достигают взаимной ясности в отношении желаемых результатов, а затем уходят с дороги и оставляют человеку максимальную свободу действий.
Связанные цитаты
Иметь видение. Сообщите это четко. Выбирайте правильных людей и ставьте их на правильные должности.
Я действительно чувствую, что моя цель, и я не всегда ее достигаю, состоит в том, чтобы делать работу как можно лучше и оставаться в стороне от результатов. Потому что, в конечном счете, результат — это не то, о чем работа. Есть и другие люди, чья работа заключается в том, чтобы сосредоточиться на этих результатах и максимизировать их, и это здорово. Пусть они делают свою работу.
Работа импресарио состоит в том, чтобы подобрать правильных людей, которые могут подобрать правильных людей. Он выбирает людей, которые могут выбирать художников и общаться с ними. Люди, которые знают, чего хочет рынок.
Право на город — это гораздо больше, чем индивидуальная свобода доступа к городским ресурсам: это право изменить себя, изменив город. Более того, это скорее общее, чем индивидуальное право, поскольку эта трансформация неизбежно зависит от применения коллективной власти для изменения процессов урбанизации. Я хочу утверждать, что свобода создавать и переделывать наши города и самих себя является одним из самых ценных, но наиболее игнорируемых наших прав человека.
Вам и мне говорят, что мы должны выбирать между левым и правым, но я полагаю, что нет такого понятия, как левое или правое. Есть только вверх или вниз. Вплоть до извечной мечты человека — максимум индивидуальной свободы, совместимой с порядком, — или до муравейника тоталитаризма. Несмотря на свою искренность, на свои гуманитарные мотивы, те, кто готов пожертвовать свободой ради безопасности, встали на этот нисходящий путь.
Трансцендентальная медитация — это то, что можно определить как средство делать то, что человек хочет делать лучше, правильно, для достижения максимальных результатов.
Если критики и конкуренты не могут сравниться с вашими результатами, они часто будут клеветать на то, как вы их достигаете. Быстрые интуитивные типы называются ленивыми. Посвященных сжигателей полуночного масла называют одержимыми. И хотя это, очевидно, неплохая идея услышать и учесть мнения других, вы должны быть подозрительны, когда эта критика появляется сразу после успеха.
Все компании любого размера должны продолжать прилагать усилия, чтобы убедиться, что у вас есть правильные лидеры, правильная команда, правильные люди, которые будут быстро действовать и быстро двигаться на рынке. У нас есть замечательные лидеры, и мы продолжаем привлекать и продвигать новых замечательных лидеров.
Точно так же, как право говорить и право воздерживаться от высказывания являются взаимодополняющими компонентами более широкой концепции индивидуальной свободы, так и свобода индивида выбирать свою собственную веру является противоположностью его права воздерживаться от принятия веры, установленной большинством. .
Большинство лидеров пытаются найти правильную стратегию. Лучшие лидеры одержимы расширением прав и возможностей нужных людей.
Вы должны правильно провести кастинг. Вы должны получить людей за этим. Возможно, ваш директор не подходит для проекта. А потом нужно проверить, и те люди в этой комнате, где бы они ни находились, должны повернуть эти кнопки в нужное время в нужное время.
Руководители управляют организациями. В бизнесе нам нужны руководители, у которых есть ясность, люди, которые находятся в контакте с самими собой. Затем, занимая руководящие и управленческие должности, они могут быть хорошими образцами для подражания и лидерами. Люди, которых я знаю, которые действительно изменили свои организации, являются скрупулезными образцами для подражания. Они настолько четко понимают честность, порядочность, открытость, взаимное самоуважение, достоинство личности и творчество, что нисколько не отступают от этих принципов в своем поведении.
Некоторые люди действительно хороши в роли визионера. Они как учителя третьего класса, которые рассказывают людям о видении и ценностях снова и снова, пока они не поймут это правильно, правильно, правильно. Но они не исполнители. Если они хорошие лидеры, они собирают вокруг себя людей, которые могут взять на себя роль реализации и продвинуть ее вперед.
Каждый игрок хочет выступать в каждом матче, в котором он играет. Иногда это случается; иногда это не так. Если я не могу выступить в данном матче, я оставляю это позади.
Менеджеры слишком многих американских компаний не достигают желаемых результатов, потому что никто их к этому не принуждает.
Может быть, лучшее, что можно сделать с любимыми книгами, — это оставить их в покое: достижение такого возвышенного положения означает, что они вошли в вашу жизнь точно в нужное время, в нужном месте, и такие условия невозможно воссоздать.
Связанные авторы
Кассандра Клэр Цитаты
американский
Автор
Цитаты Фредерика Ленца
американский
Автор
Цитаты Генри Дэвида Торо
американский
Автор
Джоан Роулинг Цитаты
Английский
Автор
Джоди Пиколт Цитаты
американский
Автор
Джон Грин Цитаты
американский
Автор
Джойс Мейер Цитаты
американский
Автор
Цитаты Марианны Уильямсон
американский
Автор
Нил Гейман Цитаты
британский
Автор
Цитаты Ришель Мид
американский
Автор
Цитаты Рика Риордана
американский
Автор
Цитаты Роберта Кийосаки
американский
Автор
Цитаты Стивена Кинга
американский
Автор
Цитаты Терри Пратчетта
Английский
Автор
Цитаты Вирджинии Вулф
британский
Автор
Цитаты Зига Зиглара
американский
Автор