Цитата Брайана Трейси

Гибкость во время больших перемен является жизненно важным качеством лидера. — © Брайан Трейси
Гибкость во время больших перемен является жизненно важным качеством лидера.
Немногие мужчины готовы выдержать неодобрение своих товарищей, порицание своих коллег, гнев своего общества. Моральное мужество — более редкий товар, чем храбрость в бою или высокий интеллект. Тем не менее, это одно существенное, жизненно важное качество для тех, кто стремится изменить мир, который наиболее болезненно поддается изменениям.
Тем не менее, это одно существенное, жизненно важное качество для тех, кто стремится изменить мир, который наиболее болезненно поддается изменениям.
Вещи меняются. Должна быть гибкость. Позволь мне привести пример. Президент Си, у нас действительно прекрасные отношения. Для меня назвать его валютным манипулятором, а потом сказать: «Кстати, я бы хотел, чтобы вы решили северокорейскую проблему», — не работает. Так что у вас должна быть определенная гибкость, Номер Один. Во-вторых, с того времени, как я вступил в должность, и до сих пор, вы знаете, это очень точная вещь. Это не похоже на общие положения.
Уставные законы делают что-то действительно важное. Они дают преподавателям свободу и гибкость, необходимые им для достижения результатов. Но мы также должны много инвестировать в конвейер лидерства, чтобы воспользоваться этой свободой и гибкостью.
Великое лидерство может быть трудной вещью для определения и понимания. Вы узнаете великого лидера, когда работаете на него, но даже ему бывает трудно сформулировать, что именно делает его лидерство таким эффективным.
Объявив себя лидером, вы берете на себя инициативу и становитесь влиятельной фигурой в живой и жизненно важной сети, которая меняет мир. Мы меняем мир, сначала изменяя себя, а затем касаясь мира как измененные существа. Мы верим, что изменения в нас катализируют изменения в других. Итак, меняя мир, мы выбираем быть тем изменением, которое хотим видеть в мире. Взяв на себя эту руководящую роль, вы тоже выбираете быть переменой.
Когда вы практикуете лидерство, доказательство качества вашего лидерства определяется типом лидеров, которые появляются в результате вашего лидерства.
Относитесь к управлению изменениями как к приключению. Он проверяет ваши навыки и способности. Он пробуждает таланты, которые, возможно, были бездействующими. Изменения также являются тренировочной площадкой для лидерства. Когда мы думаем о лидерах, мы вспоминаем времена перемен, инноваций и конфликтов. Лидерство часто связано с формированием нового образа жизни. Для этого вы должны продвигать изменения, идти на риск и брать на себя ответственность за то, чтобы изменения произошли.
Чтобы заставить гибкость работать, необходимо не только изменить наше отношение к тому, кто является хорошим работником, а кто нет, но мы должны обучить менеджеров всех уровней распознавать разницу между количеством отработанных часов и качеством выполненной работы. .
Мы знаем, что лидерство во многом связано с изменениями. По мере ускорения темпов изменений естественно возрастает потребность в эффективном лидерстве.
Руководство может передумать; руководство может открыть глаза. Можно даже сменить лидера.
Где бы мы ни находились, мы можем вызывать и создавать такие условия для подлинного диалога. Это зародыш социальных изменений. В озвученном сообществе мы все процветаем. Но это непросто. Требуется революционное терпение и настойчивость. Это может быть грязно, это непредсказуемо, и изменения, особенно структурные изменения, требуют времени - времени и лидерства и воли заинтересованного сообщества. Что нужно? Словом, мужество.
Для успеха любой миссии необходимо творческое руководство. Креативное лидерство жизненно важно для правительства, неправительственных организаций, а также для промышленности.
Смирение — прекрасное качество лидера, вызывающее уважение, а не только страх или ненависть.
Лидерство — это не набор приемов, стратегий или навыков, которые вы вытаскиваете. Лидерство начинается с качеств человека.
В то время, когда лидерство в области защиты климата и экологически чистой энергии как никогда важно, Портленд и Орегон должны взять на себя инициативу.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!