Цитата Брайана Хьюстона
Цель лидера: понять силу служения лидеру, который находится дальше вас, потому что лидерство заразно.
Темы цитат
Цитата Автор
Связанные цитаты
Лидер — это тот, кто мобилизует других для достижения цели, разделяемой лидерами и последователями... Лидеры, последователи и цели составляют три одинаково необходимых опоры для лидерства.
Лидер — это тот, кто мобилизует других для достижения цели, которую разделяют лидеры и последователи. ... Лидеры, последователи и цели составляют три одинаково необходимые опоры для лидерства.
Лидерство определяется не применением власти, а способностью усилить чувство власти среди тех, кого руководят. Самая важная работа лидера состоит в том, чтобы создать больше лидеров.
Нам нужно выбирать лидеров, которые понимают, что лидерство — это любовь к людям и служение им, а не саморазвитие.
Когда мы начали работать с лидерами, предоставляя им отзывы об оценке, замечая, какое влияние это оказывает на них и их команды, развернулась реальная история, и книга «Все лидеры, которыми вы можете быть» стала тем, чем она является сейчас — руководством для лидеров. которые хотят понять свои сильные стороны, а также оценить, как усилить свое лидерство.
Мало что убивает привлекательность так же быстро, как высокомерие. Симпатичные лидеры не ведут себя так, как будто они лучше вас, потому что они не думают, что они лучше вас. Вместо того, чтобы быть источником престижа, они рассматривают свое лидерство как дополнительную ответственность за служение тем, кто следует за ними.
Великое лидерство может быть трудной вещью для определения и понимания. Вы узнаете великого лидера, когда работаете на него, но даже ему бывает трудно сформулировать, что именно делает его лидерство таким эффективным.
Как лидер-слуга вы служите своему видению, развивая людей так, чтобы они могли работать над этим видением, даже когда вас нет рядом. Величайший грех эффективного лидера-слуги — это то, что происходит, когда вас нет рядом. В этом заключалась сила лидерства Иисуса — лидеры, которых Он обучал, продолжали изменять мир, когда Его больше не было с ними в телесной форме.
Не многие из нас будут лидерами; и даже те, кто являются лидерами, также должны большую часть времени быть последователями. Это решающая роль. Последователи судят лидеров. Только если лидеры пройдут этот тест, они окажут какое-то влияние. Потенциальные последователи, если их суждения неверны, осудили самих себя. Если лидер ведет своих последователей к цели, к великим свершениям, то это потому, что последователи были способны на такой отклик.
Безусловно, опрос — это инструмент лидерства. Это не программа для лидерства. И вы можете злоупотреблять инструментом. Вы можете злоупотреблять этим. Лидер, который смотрит на результаты последнего опроса и говорит: «Ну, вот что я должен сделать», — не очень хороший лидер. Я имею в виду, что это кто-то, кто не участвует в этом опросе и не говорит: «Ну, что мне нужно сделать, чтобы общественность приняла мою политику?» Это тот, кто заинтересован в собственном избрании или переизбрании и собственной популярности, а не в том, чтобы искренне служить общественным интересам.
Быстрые водители не видят дальше медленных водителей, но они должны смотреть дальше, чтобы безопасно рассчитывать свою реакцию. Точно так же люди, у которых есть большие проекты, обычно смотрят в будущее дальше и яснее, чем люди, погрязшие в повседневных заботах.
Идет ли она от деспотического суверена или избранного президента, от кровожадного генерала или любимого лидера, я считаю власть бесчеловечным и ненавистным явлением. В той же мере, в какой я не понимаю власть, я понимаю тех, кто выступает против власти, кто критикует власть, кто оспаривает власть, особенно тех, кто восстает против власти, навязанной жестокостью.
Лидерство – это влияние. Это возможность получить последователей. Когда лидеру не хватает уверенности, у последователей нет обязательств. Лидер велик не из-за своей власти, а из-за своей способности расширять возможности других.
Христианство расширило понятие политической и социальной ответственности, предоставив новую модель: руководство-слуга. В Древней Греции и Риме никому и в голову не пришло бы считать политических лидеров чьими-то слугами. Работа лидера заключалась в том, чтобы вести. Но Христос изобрел представление о том, что путь к лидерству заключается в служении нуждам других, особенно тех, кто больше всего нуждается.
Не каждый готов быть лидером, но в некотором смысле каждый является лидером для кого-то, даже если вы не подготовлены. Я думаю, что родители являются лидерами для молодежи, учителя являются лидерами, тренеры являются лидерами, бизнесмены являются лидерами.
На мой взгляд, нельзя говорить о необходимости лидерства в наших сообществах, не будучи готовым взять на себя ответственность. Недостаточно указывать пальцем на тех, кто нас подвел, и ожидать, что другие придут и решат наши проблемы. И никто не может позволить себе называть себя лидером, если он действительно не заботится об интересах нашего сообщества. Слишком многим людям нравится думать, что они лидеры, и слишком многие идентифицируются средствами массовой информации как лидеры, которые на самом деле вовсе не являются лидерами.
Связанные авторы
Цитаты Брайана Д. Макларена
американский
Пастор
Кристин Кейн Цитаты
австралийский
Пастор
Грег Лори Цитаты
американский
Пастор
Джек Хайлз Цитаты
индийский
Пастор
Джеймс Макдональд Цитаты
канадский
Пастор
Джонни Хант Цитаты
американский
Пастор
Джошуа Харрис Цитаты
американский
Пастор
Цитаты Луи Джильо
американский
Пастор
Марк Дрисколл Цитаты
американский
Пастор
Цитаты Стивена Фуртика
американский
Пастор