Цитата Брендана Роджерса

У меня каждый день совещание старшего персонала, с ключевым персоналом, который взаимодействует с игроками — тренерами, медицинским персоналом, нашим аналитическим отделом. Это полезное упражнение, поскольку оно означает, что мы все в курсе того, что происходит, и они знают о моих ожиданиях.
Мне приходится постоянно говорить своему персоналу: «Эй, ребята, мы по-прежнему хороший персонал, даже несмотря на то, что мы позволяем хорошим игрокам играть за других людей».
Моя работа, когда речь идет о свободных агентах, трейдах, заключается не в подборе игроков, а в поддержке отдела кадров и тренерского штаба. У нас должны быть финансовые ресурсы, чтобы добиться успеха, и это моя работа.
Каждое утро понедельника я стараюсь не забыть сказать: «Спасибо, Господь. Меня нет на собрании старших сотрудников».
Что мне больше всего нравится в работе главного тренера, так это то, что я создаю климат. Я могу контролировать окружающую среду, в которой все приходят на работу каждый день, и я очень хорошо настроен на химию, моральный дух моих сотрудников, моего вспомогательного персонала, моих секретарей, парня, убирающего здание, игроков, прогулку- онс.
Не ждите, пока вы станете больше, чтобы внедрить ключевые элементы, такие как опросы персонала, собеседование с коллегами при приеме на работу и четкие стандарты поведения [разработанные персоналом].
Команды, которые стабильно выступают на самом высоком уровне, могут объединяться и объединяться во всей организации — персонале, игроках, тренерах, менеджменте и владельцах. Когда все находятся на одной странице, развивается доверие, и команды могут расти и добиваться успеха вместе.
Некоторые сотрудники плохо работают под давлением. Поэтому я слежу за тем, чтобы мой персонал чувствовал себя очень комфортно. У меня плохая репутация довольно бессердечного человека, когда дело доходит до выбраковки персонала. Они отобраны лично мной. Я общаюсь со всеми своими сотрудниками, они хорошо меня знают, и я считаю их друзьями, и мы вместе путешествуем за границу.
Вы можете по-своему критиковать любой отдел новостей, но единственное, что вы не могли назвать персоналом Village Voice, — это штат стенографисток, которые брали записи у общественных деятелей и просто передавали их.
Каждый день мы выдвигаем игроков за пределы их ограничений и ожиданий. Мы просим их рискнуть. Иногда, как тренеры, мы должны помнить об этом и с нашими решениями.
Это то, что я просто не могу недооценивать важность преемственности персонала. Я действительно думаю, что игроки подпитываются от тренеров.
В течение последних двух недель обучения наши студенты отрабатывают смоделированные игровые ситуации, в которых наши сотрудники играют роли игроков, менеджеров и тренеров. Они получают немедленную обратную связь после каждой игры в лагере.
Большое спасибо также всем в SFA за заботу обо мне с тех пор, как я был маленьким мальчиком, включая Фрэнка Рейли, Дока Маклина, Джонси, менеджеров, тренеров, сотрудников, физиотерапевтов, массажистов, комплектовщиков и сотрудников СМИ. работал с годами.
Любое признание, которое я получил или за которое рассматривался, касается всех тренеров, игроков и сотрудников, которые были частью нашей программы на протяжении многих лет. Благодаря им мое имя включено в Зал славы студенческого футбола, и самое главное, я благодарю их.
Что ж, тот факт, что у новостной индустрии недостаточно денег, чтобы отправлять штатных сотрудников в зоны боевых действий, означает, что у молодых людей, которые хотят работать в штате, но не знают, как туда попасть, есть огромная, широко открытая возможность. .
Тренеры блокируют будущее, потому что думают, что если они начнут говорить о будущем, то будут несправедливы по отношению к своему нынешнему персоналу или игрокам. Это настоящая фобия. В некоторых случаях это действительно вредит вашей семье. В течение сезона вы преданы своим тренерам и своей команде.
ФИФА получит огромную пользу от опыта бывших игроков из разных стран, включая Африку и Азию. Не так много старших сотрудников, которые играли на высшем уровне, и организации нужен баланс.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!