Цитата Бруно Фрея

Немыслимо, чтобы люди были мотивированы исключительно или даже главным образом внешними стимулами. — © Бруно Фрей
Немыслимо, чтобы люди двигались исключительно или даже главным образом за счет внешних стимулов.
Многие компании считают, что стимулы, финансовые стимулы, являются ответом на любую проблему или вопрос. Но людей мотивирует гораздо больше, чем деньги. В частности, людям нравится чувствовать себя хорошо и поддерживать свою самооценку. Если бы компании уделяли больше времени работе над чувством собственного достоинства людей, им не пришлось бы пытаться, часто безуспешно, подкупать людей для выполнения работы.
Сомнения подавляются группами... Но помните, что внутренние стимулы, формирующие то, как группа воспринимает риски и выгоды, могут сильно отличаться от реальных рисков и выгод на внешнем рынке. Эти стимулы могут исказить восприятие риска.
Хотя традиционные стимулы, такие как бонусы или признание, могут подтолкнуть людей к повышению производительности, никакие внешние мотиваторы не могут заставить людей работать с максимальной отдачей. . . .Куда бы ни тянулись люди в рамках своих рабочих ролей, это указывает на то, где находится их истинное удовольствие, и это удовольствие само по себе мотивирует.
Мы пришли из непостижимого небытия. Мы остаемся некоторое время в чем-то, что кажется таким же непостижимым, только для того, чтобы снова исчезнуть в непостижимом ничто.
Я стараюсь мотивировать людей и согласовывать наши индивидуальные стимулы с организационными стимулами. А затем пусть люди делают все возможное.
Даже в 18 лет мне пришлось свыкнуться со своим стилем руководства, который заключался в том, что я был очень нетерпелив с недостаточно мотивированными людьми — чрезвычайно нетерпелив до такой степени, что я был контрпродуктивным как менеджер непродуктивных людей. И это особо не изменилось. Если людей нужно мотивировать, я не годится.
Некоторых мотивирует желание изменить закон, чтобы расширить права угнетенных, в то время как другие могут быть мотивированы желанием сохранить статус-кво. Некоторых может даже мотивировать желание защитить то, что они считают своим классовым интересом. И такие мотивы не всегда могут быть даже осознаны судьями.
Моей целью была исключительно борьба с агрессорами, в основном с коммунистами, которые запрещают моим братьям исповедовать свою религию.
Когда вы полагаетесь на стимулы, вы подрываете достоинства. Затем, когда вы обнаружите, что вам действительно нужны люди, которые хотят поступать правильно, этих людей не существует, потому что вы подавляете чье-либо желание поступать правильно всеми этими стимулами.
Счастье в основном исходит от нашего собственного отношения, а не от внешних факторов.
Немыслимо, чтобы что-то существовало. Не исключено, что должно существовать множество людей, которые не заинтересованы в том, что они существуют. Но это, конечно, очень странно.
Когда вас мотивируют внешние награды, часто это происходит потому, что вы пытаетесь достичь целей, которые не создавали сами.
В каком-то смысле может случиться так, что стимул баллотироваться в президенты и стимул привлечь к себе максимальное внимание иногда совпадают, и в определенный момент они перестают согласовываться, и вы просто продолжаете стимулы для максимального внимания к себе.
В основном я не люблю, когда музыка делается исключительно для того, чтобы произвести впечатление на людей или чтобы угодить деловым людям; это не звучит хорошо для меня. Если вы делаете музыку, чтобы стать знаменитым или любимым в массах... я не об этом. Когда кто-то делает музыку по неправильным причинам, я сразу это слышу.
В основном я не люблю, когда музыка делается исключительно для того, чтобы произвести впечатление на людей или чтобы угодить деловым людям; это не звучит хорошо для меня. Если вы делаете музыку, чтобы стать знаменитым или любимым в массах, я не об этом. Когда кто-то делает музыку по неправильным причинам, я сразу это слышу.
Помните, что большинство сторонников Дональда Трампа на самом деле его не поддерживают. В основном они мотивированы тем, что не любят Хиллари Клинтон.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!