Цитата Брэда Д. Смита

Окончательное доказательство уверенности владельца малого бизнеса в том, нанимают ли они сотрудников? — © Брэд Д. Смит
Окончательное доказательство уверенности владельца малого бизнеса в том, нанимают ли они сотрудников?
Как владелец малого бизнеса, я общаюсь со многими другими владельцами бизнеса, которые откладывают сезонный найм, ожидая до последней минуты временного найма.
Когда в 1990-х годах я руководил небольшим бизнесом по оказанию ИТ-услуг, у него были высокие регулярные доходы, но я не мог точно спрогнозировать движение денежных средств даже на следующие несколько кварталов. Небольшие изменения в клиентской базе или потеря/найм нескольких ключевых сотрудников могут привести к значительным колебаниям денежного потока.
Как член комитета палаты представителей по малому бизнесу и благодаря моему собственному опыту в качестве владельца малого бизнеса, я высоко оцениваю влияние, которое эти малые предприятия оказывают на нашу местную экономику.
Как бывший владелец малого бизнеса, я осознаю как важную роль малого бизнеса в нашей экономике, так и широкий спектр проблем, с которыми владельцы малого бизнеса сталкиваются, пытаясь свести концы с концами.
Как владелец бизнеса или менеджер, вы знаете, что нанять не того человека — это самая дорогостоящая ошибка, которую вы можете совершить.
Средний владелец малого бизнеса использует 18 приложений для ведения своего бизнеса каждый день, и если эти приложения не обеспечивают беспрепятственный поток данных и не интегрируются, это станет точкой трения. Это помешает малому бизнесу добиться успеха.
Как известно любому владельцу малого бизнеса, открытие бизнеса — это не гламурная работа.
В соответствии с подходом AHP средний малый бизнес может предложить своим сотрудникам один или два страховых плана, и этот работник малого бизнеса не будет знать, будет ли их врач участвовать в одном из этих планов.
Как владелец малого бизнеса, я понимаю, что значит масштабировать бизнес в первые годы.
Музыкальный бизнес был бы намного лучше для молодежи и детей, если бы они начали нанимать сотрудников, которые понимают детей.
В 98% всех американских компаний работает менее 100 человек. Более половины всех американцев работают в малом бизнесе. Малый бизнес является основой экономики нашей страны, и мы должны защищать этот великий ресурс... Помощь американскому малому бизнесу является частью нашего движения за перемены и конец политики, как обычно.
Счастлив тот малый бизнес, который может нанять дополнительных сотрудников помимо собственника; Редкий независимый кинокомпания может быть счастлива таким образом. Нормой является неоплаченный основной долг без сотрудников между производствами.
Инвестор обычно должен держать небольшую часть выдающегося бизнеса с таким же упорством, как и владелец, если бы он владел всем этим бизнесом.
Администрация Обамы не помогает малому бизнесу создавать рабочие места. На самом деле, именно она является причиной неопределенности в сфере регулирования, которую почти 50% владельцев малого бизнеса называют причиной отсутствия у них найма.
Наем людей с разным опытом приносит гибкость мышления и открытость к новым способам ведения дел, в отличие от найма клонов из бизнес-школ, которых научили систематизированному способу ведения бизнеса.
Будь то семья, усердно работающая, чтобы свести концы с концами, или бизнес, которому приходится откладывать найм новых сотрудников, высокая стоимость электроэнергии ложится бременем на всех, особенно на пожилых людей и людей с фиксированным доходом.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!