Цитата Брэда Стивенса

Мы создаем культуру подотчетности, доверия и единства. Права недопустимы — © Брэд Стивенс

Мы создаем культуру подотчетности, доверия и единства. Право не будет допущено

Брэд Стивенс

Темы цитат

Подотчетность. Формирование культуры. Права. Единение. Терпимость . Доверие .

Цитата Автор

Брэд Стивенс
, американец, тренер
Родился: 22 октября 1976 г.

Товарищество не возникает случайно; развитие сильного чувства доверия, ответственности и единства вокруг командных целей требует преднамеренных усилий.

Дон Йегер

Доверие, честность, скромность, прозрачность и подотчетность — вот составляющие положительной репутации. Доверие — основа любых отношений.

Майк Пол

Я должен доверять людям. Не существует системы контроля, которая могла бы заменить доверие, поэтому мне нужно укреплять это доверие, и частью укрепления доверия является обеспечение того, чтобы люди чувствовали подотчетность, а с подотчетностью приходит определенная степень автономии. У вас нет одного без другого.

Гарри Уэст

Если вы создаете культуру, в которой честные ожидания сообщаются, а подотчетность сверстников является нормой, тогда группа будет решать проблемы с плохой работой и отношением.

Генри Клауд

Было много разговоров о нательных камерах как о серебряной пуле или решении. Я думаю, целевая группа пришла к выводу, что технологии могут сыграть роль в укреплении доверия и подотчетности, но это не панацея, они должны быть встроены в более широкое изменение культуры и правовых рамок, обеспечивающих уважение частной жизни людей. и что не только полицейские, но и само общество чувствуют себя комфортно в том, как используются технологии.

Барак Обама

Для создания высокоэффективной системы образования требуются все стратегии, необходимые для создания высокоэффективных организаций в любом месте. Требуется обдуманная и агрессивная стратегия, чтобы обеспечить выдающихся талантов на всех уровнях системы, от суперинтендантства до районных офисов, директоров школ и классных комнат. Это требует построения систем подотчетности; предоставление родителям возможности выбирать свои государственные школы является конечной формой этого. Это требует создания прочной культуры на уровне системы и школы, основанной на высоких ожиданиях достижений учащихся.

Венди Копп

Культурно образованные лидеры не будут предполагать, что они знают, как построить доверительные отношения с клиентами или персоналом. Вместо этого они узнают, что наиболее важно для общения и укрепления доверия.

Дэвид Ливермор

Эгоизм — нехорошее качество. Это не то, чем можно восхищаться или даже терпеть. Это недопустимо для полевого командира и недопустимо для кинорежиссера.

Джон Милиус

В то время, когда все в нашей культуре говорят о терпимости, кажется, что терпимость имеет высшую награду из всех ответов — «Если мы просто будем терпеть друг друга…» Но я чувствую: кто хочет, чтобы нас терпели? Люди не хотят, чтобы их терпели; они хотят быть любимыми.

Дерек Уэбб

Этическая жизнь... поддерживается общей культурой, которая также поддерживает единство общества... В отличие от современной молодежной культуры, общая культура освящает взрослое состояние, в которое она предлагает обряды перехода.

Роджер Скратон

Если сотрудники полностью доверяют генеральному директору, то общение будет гораздо более эффективным, чем если бы они этого не делали. Говорить вещи такими, какие они есть, — важная часть построения этого доверия.

Бен Горовиц

Люди всегда будут говорить ужасные вещи, потому что за экраном есть чувство права и безопасности, но поверьте мне, вам не нужно так злиться.

Камила Морроне

Подлинная духовность не соответствует культуре; он призывает культуру к ответственности.

Джоан Д. Читтистер

Когда царит коррупция, нет ни подотчетности руководства, ни доверия к власти. Общество сводится к базовым ячейкам семьи и личности, к базовым инстинктам получать то, что можешь, когда можешь, потому что ты не веришь, что когда-нибудь появится что-то лучшее. И когда единственный горизонт — это завтра, как вы можете заботиться о том государстве, которое вы строите для своих детей и внуков? Как вы можете призвать свое правительство решить проблемы общества и создать более сильные институты?

Нуху Рибаду

У великих компаний высокая культура подотчетности, это связано с культурой критики, о которой я говорил ранее, и я думаю, что наша культура сильна в этом.