Цитата Брюса Д. Перри

Отношения имеют значение: валютой системных перемен было доверие, а доверие приходит через формирование здоровых рабочих отношений. Люди, а не программы меняют людей. — © Брюс Д. Перри
Отношения имеют значение: валютой для системных изменений было доверие, а доверие приходит через формирование здоровых рабочих отношений. Люди, а не программы, меняют людей.
Через искусство, через людей, работающих вместе и строящих отношения и доверие, люди могут преодолеть проблемы политики.
Любовь к другим и уважение их прав и человеческого достоинства, независимо от того, кем или чем они являются, независимо от того, какую религию — или никакой, — которую они решат исповедовать, приведут к реальным переменам и приведут в движение правильные отношения. С такими отношениями, построенными на равенстве и доверии, мы можем работать вместе над многими угрозами нашей общей человечности.
Люди не доверяют конгломератам; они доверяют людям. Сетевой маркетинг ставит доверие и качество отношений в центр бизнеса. И это позволяет вам расширяться бесконечно, просто увеличивая количество отношений.
Изменения сложны и требуют времени. Людям трудно изменить свое собственное поведение, тем более поведение других. Программы изменений обычно касаются отношений, идей и вознаграждений. Но поведение людей в организациях также во многом определяется привычками, распорядком и социальными нормами. Настоящие изменения требуют новых властных отношений, новых рабочих процедур и новых привычек, а не только намерений.
Отношения вообще заставляют людей немного нервничать. Это о доверии. Достаточно ли я доверяю тебе, чтобы пойти туда?
Долгосрочный успех — это результат отношений, построенных на доверии. Люди получают больше пользы от тех, кому они доверяют.
Я думаю, что доверие в первую очередь строится через отношения, и это важно, потому что это основная валюта, которую лидер имеет со своей командой или его последователями.
Несмотря на текущую рекламу и лозунги, мир не меняется по одному человеку за раз. Она меняется, когда формируются сети взаимоотношений между людьми, разделяющими общее дело и видение того, что возможно. Это хорошая новость для тех из нас, кто намерен создать позитивное будущее. Вместо того, чтобы беспокоиться о критической массе, наша работа заключается в создании критических связей. Нам не нужно убеждать большое количество людей измениться; вместо этого нам нужно соединиться с родственными душами. Через эти отношения мы будем развивать новые знания, практики, смелость и приверженность, которые приведут к широкомасштабным изменениям.
Чтобы эффективно добиваться успеха, вы должны построить поддерживающие отношения, которые помогут вам работать над достижением ваших целей. Чтобы построить эти отношения, вам нужно доверять другим; а чтобы заслужить их доверие, вы, в свою очередь, должны научиться быть заслуживающим доверия.
Люди, которые все время одиноки, никогда не растут. Эти отшельники просто остаются прежними. Только через отношения. Отношения меняют нас и заставляют расти.
Чем больше у ребенка здоровых отношений, тем больше шансов, что он оправится от травмы и будет процветать. Отношения — это агенты перемен, и самая мощная терапия — это человеческая любовь.
Я строю все свои отношения на доверии, и стараюсь это доверие доказать для начала, так что вопросов нет.
Клей, скрепляющий все отношения, — это доверие, а доверие основано на честности.
Независимо от вашего титула, люди не последуют за вами, если они вам не доверяют. Независимо от того, берете ли вы на себя управление командой или работаете над осуществлением крупномасштабных изменений внутри нее, вы гарантированно столкнетесь с сопротивлением, если не найдёте время, чтобы установить основу с людьми, за которыми вы наблюдаете, прежде чем перевернуть их мир с ног на голову.
Все, что я делаю, это разговариваю с людьми, отправляю им электронные письма, встречаюсь с людьми и даю интервью. Затем я работаю над поддержанием отношений со своими инвесторами, потому что доверие людей ко мне — это моя бизнес-модель.
Если люди, которым приходится работать вместе на предприятии, доверяют друг другу, то это потому, что все они действуют в соответствии с общим набором этических норм... такое общество будет лучше способно к инновациям... поскольку высокая степень доверия будет допускают возникновение самых разнообразных социальных отношений.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!