Цитата У. Эдвардса Деминга

Наша господствующая система управления уничтожила наших людей. Люди рождаются с внутренней мотивацией, самоуважением, достоинством, любопытством к учебе и радостью в обучении. Силы разрушения начинаются с малышей — приз за лучший костюм на Хэллоуин, оценки в школе, золотые звезды — и так далее до самого университета. На работе люди, команды и подразделения ранжируются: лучшие получают вознаграждение, а худшие — наказание. Управление по целям, квоты, поощрительные выплаты, бизнес-планы, составленные отдельно, подразделение за подразделением, вызывают дальнейшие потери, неизвестные и непостижимые.

В. Эдвардс Деминг

Темы цитат

Начало Лучшее из рожденных Нижний Бизнес Бизнес-план Причина Костюм Любопытство Разрушение Достоинство Подразделения Подразделения Силы Дальнейшие золотые оценки Оценки в школе Хэллоуин Хеллоуин Костюм Стимул Внутренняя внутренняя мотивация Работа Радость Обучение Управление потерями в обучении Мотивационные цели Наши люди Платят людям Планы Преобладающие премии Наказание Поставить уважение Вознаграждение Школа Самоуважение Самоуважение Отдельно Звезды Системные Команды Вместе Лучший Университет Непознаваемое Неизвестное Up

Цитата Автор

У. Эдвардс Деминг
, американский ученый
14 октября 1900 г. — 20 декабря 1993 г.

Силы Разрушения: оценки в школе, система достижений, поощрительные выплаты, бизнес-планы, квоты.

В. Эдвардс Деминг

Люди рождаются с внутренней мотивацией, чувством собственного достоинства, достоинством, любопытством к учебе, радостью в учебе.

В. Эдвардс Деминг

Менеджмент, независимо от того, управляете ли вы в низшем дивизионе или находитесь прямо наверху, заключается в том, чтобы извлечь максимум из того, что у вас есть.

Стив Брюс

То, что мы называем финансовым кризисом, на самом деле является по своей сути кризисом управления, и не только кризисом управления, но и кризисом культуры управления. …Иными словами, у вас был отрыв людей, знающих дело, от людей, которые им руководят.

Генри Минцберг

По нашему опыту, то, что мы обнаружили, это редкий товар, это хорошая управленческая команда. И хорошие управленческие команды справляются с хорошими и плохими циклами и умудряются развивать свой бизнес в течение длительного периода времени.

Уоррен Стивенс

Я прочитал слишком много книг о Joy Division, написанных людьми, которых там не было, и они, кажется, всегда зацикливаются на темном, напряженном, жалком образе Joy Division.

Питер Хук

Многие думают о менеджменте как о заключении сделок, увольнении людей, найме людей, покупке и продаже компаний. Это не управление, это заключение сделок. Менеджмент — это возможность помочь людям стать лучше. Если практиковать таким образом, это великолепная профессия.

Клейтон М. Кристенсен

Каждая команда в НФЛ сложная, но когда мы играем в своем дивизионе, это борьба. Наша цель — выйти в плей-офф, а для этого нам нужно побеждать в играх дивизиона. Мы хорошо противостоим этому дивизиону, нужно просто выйти на поле и делать то, что, как мы знаем, мы можем.

Джовани Бернар

То, как мы справляемся с приобретением и расходом, тесно связано с нашей личной жизненной философией. Мы начинаем развивать эту философию задолго до того, как у нас появится первый доллар, который можно потратить; и если мы не мыслящие люди, наше отношение к управлению деньгами может оставаться окрашенным невежеством и невинностью детства в течение многих лет.

Кэтрин Крук де Камп

Хорошие люди всегда были в центре бизнеса Virgin, и это в значительной степени потому, что мы старались, чтобы наш бизнес был небольшим, а наши управленческие команды сплоченными. Я считаю, что небольшими, компактными компаниями лучше управлять. Отчасти это связано с тем, что люди чувствуют себя более связанными в небольших компаниях.

Ричард Брэнсон

Особенность музыки Joy Division в том, что каждый участник играл как отдельная линия. Мы почти никогда не играли вместе; мы все играли отдельно. Но когда вы соединили это вместе, это было похоже на ингредиенты в торте.

Питер Хук

Наша модель — развивать каждый бизнес отдельно со своим акционером и менеджментом — так мы можем сконцентрироваться на работе, а не быть частью какого-то огромного и безликого конгломерата.

Ричард Брэнсон

Устранение числовых квот, включая «Управление по целям».

В. Эдвардс Деминг

Большинство людей только что услышали пластинку Joy Division. И Joy Division на записи были совершенно другими, чем на концертах.

Питер Хук

Безопасность всегда будет игрой в кошки-мышки, потому что будут люди, которые охотятся за наградой нулевого дня, у вас есть люди, которые не имеют управления конфигурацией, не имеют управления уязвимостями, не имеют управление исправлениями.

Кевин Митник

По прошествии многих лет TNA поняли, что у них есть что-то хорошее в X-Division, затем они начали создавать свой тег и тяжеловесный дивизион, и он стал одним из многих хороших дивизионов, в отличие от «выдающегося».

Кристофер Дэниэлс

Цитата У. Эдвардса Деминга

Темы цитат

Цитата Автор

Связанные цитаты

Связанные авторы