Цитата У. Эдвардса Деминга

Задача менеджмента – оптимизировать всю систему. — © В. Эдвардс Деминг
Работа руководства заключается в оптимизации всей системы.
Чтобы оптимизировать целое, мы должны субоптимизировать части
Мы должны изменить всю эту систему [поддержки ветеранов]. Он начинается с управления. У нас должен быть совершенно другой набор протоколов. И мы должны снять людей с линий.
Менеджмент в смысле работодателя является просто агентом для общественности, акционеров и работников. Задача менеджмента состоит в том, чтобы сохранить справедливое равновесие между всеми этими интересами, чтобы каждый мог получить свою справедливую долю, не ставя под угрозу непрерывность усилий, от которых зависит целое.
Обязанность каждого этического руководства состоит в том, чтобы убедиться, что мы оптимизируем долгосрочную стоимость компании.
Задача менеджмента состоит в том, чтобы направить усилия всех компонентов на достижение цели системы. Первый шаг — разъяснение: каждый в организации должен понять цель системы и то, как направить на нее свои усилия. Каждый должен понимать ущерб и потери для всей организации от команды, которая стремится стать эгоистичным, независимым центром прибыли.
Клерикальная система церковного управления чрезвычайно популярна, но сама мысль чужда Писанию.
В большинстве случаев ваше управление рисками работает. При таком системном событии, как недавние потрясения, последовавшие за крахом Lehman Brothers, очевидно, что система управления рисками любого банка постфактум оказывается неполной. Мы оказались там, где банки не могли ликвидировать свой риск, и система, как правило, зависала.
Не оптимизируйте конверсии, оптимизируйте доход.
В менеджменте примечательно то, что менеджер может годами совершать ошибки, о которых никто не подозревает, а это значит, что менеджмент может быть чем-то вроде мошеннической работы.
Почему не действия заинтересованных сторон? Не существует экономического принципа, который говорит, что менеджмент должен быть ответственным перед акционерами, на самом деле вы можете прочитать в учебниках по экономике бизнеса, что они могли бы точно так же иметь систему, в которой менеджмент несет ответственность перед заинтересованными сторонами.
Люди работают в системе. Менеджмент создает систему
Менеджмент промышленной компании должен постоянно ставить перед инженерами задачи; это, возможно, самая важная работа руководства в работе с инженерами.
Компания Philips обладает уникальными возможностями, позволяющими изменить и оптимизировать управление здоровьем населения за счет использования больших данных и оказания медицинской помощи по всему континууму здравоохранения, от здорового образа жизни и профилактики до диагностики, минимально инвазивного лечения, восстановления и ухода на дому.
Само по себе хорошее управление капиталом не увеличит ваше преимущество. Если ваша система никуда не годится, вы все равно будете терять деньги, независимо от того, насколько эффективны ваши правила управления капиталом. Но если у вас есть подход, который делает деньги, то управление деньгами может стать решающим фактором между успехом и неудачей.
Тайм-менеджмент — это действительно личное управление, управление жизнью. и управление собой.
Фактически меня выгнали из аспирантуры, потому что я был паршивым аспирантом, и мне нужно было найти работу, и я устроился на первую попавшуюся работу. Это была работа стажера менеджера в компании по страхованию жизни, и я просто остался. Всегда, в основном, идея заключалась в том, что я буду поддерживать себя как писатель, и я знал, что мне нужно будет иметь какую-то работу, и для меня не имело большого значения, что это было. Я имею в виду, я мог бы быть вешалкой для бумаг или кем-то в этом отношении.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!