Цитата У. Эдвардса Деминга

Наш сегодняшний стиль управления раздавил человека. — © В. Эдвардс Деминг
Индивидуальность была раздавлена ​​нашим стилем управления сегодня.
Растет осознание того, что «командно-контрольный» стиль управления, который ассоциируется с мужской моделью, больше не обязательно работает, особенно в компаниях малого и среднего размера. Появляется все больше доказательств того, что более гибкий стиль управления, при котором ответственность распределяется сверху вниз, работает лучше всего. И именно такой стиль управления позволит отдельным работникам — мужчинам и женщинам — быть более гибкими.
Мой стиль будет заключаться в том, чтобы управлять, находясь на улице, и управлять, прогуливаясь. Третьим лицам не придется рассказывать мне, что происходит в нашем городе. Услышу, увижу, сам потрогаю.
Всего у меня украли три миллиона долларов. Сегодня все играют мои вещи, а я даже не получаю кредитов. Стиль Канзас-Сити, стиль Чикаго, черт возьми, стиль Нового Орлеана, все они в стиле Джелли Ролл.
Когда мы стали больше интересоваться тайм-менеджментом и продуктивностью, мы потеряли личность, а с этой индивидуальной потерей мы потеряли и счастье. Поэтому я думаю, что мир на самом деле недоедал, поскольку мы так много внимания уделяли продуктивности и игнорировали счастье и смысл в ущерб себе.
У любого руководителя, у любого генерального директора не должно быть 1 стиля управления. Ваш стиль управления должен диктоваться вашим сотрудником.
Господствующая система управления вытеснила удовольствие с рабочего места.
Когда я надеваю шляпу менеджмента, важно, чтобы наше руководство вело себя как руководство, подотчетное совету директоров.
Серьезное искусство было работой отдельных художников, чье искусство не имело ничего общего со «стилем», потому что они ни в малейшей степени не были связаны ни со стилем, ни с потребностями масс. Их произведения возникли скорее вопреки своему времени.
Не так давно люди верили, что идеологии, системы и институты спасут все общества. Сегодня они отказались от таких надежд и вернулись к опоре на личность, на личную свободу, личную инициативу, индивидуальное творчество.
Ты цветок, раздавленный ногами животного, скрытого в человеке. Утешайтесь тем, что вы — раздавленный цветок, а не нога, раздавившая его.
Мы не должны делать Библию актуальной — она актуальна, — но мы должны показать ее актуальность. Что не имеет значения, на мой взгляд, так это наш стиль общения. Мы склонны по-прежнему использовать стиль 50-летней давности, который не соответствует тому, чего мы пытаемся достичь сегодня.
Мы должны вернуть личность. Менеджмент задушил человека.
Наш стиль управления в виде пирамиды сверху вниз — очень старая концепция, заимствованная из столетий войн и монархий.
Серьезное искусство было работой отдельных художников, чье искусство не имело ничего общего со стилем, потому что они ни в малейшей степени не были связаны ни со стилем, ни с потребностями масс. Их работа возникла скорее вопреки своему времени.
Моя мама дала мне чувство стиля. Она научила меня тому, как прекрасен индивидуальный стиль, что то, что ты ценишь в ком-то другом, может не подойти тебе. Для нее стиль — это удобство, и у нее врожденное чувство утонченного стиля.
Никогда не работал стиль управления, когда кто-то пытался указывать нам, что делать. Мы никогда не были такой группой.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!