Цитата У. Эдвардса Деминга

Какой должна быть цель управления? Какова их работа? Качество – это ответственность лучших людей. Его происхождение находится в зале заседаний. Именно они решают.

В. Эдвардс Деминг

Темы цитат

Цель Решение Управление работой Происхождение Ответственность за качество людей должна быть на первом месте

Цитата Автор

У. Эдвардс Деминг
, американский ученый
14 октября 1900 г. — 20 декабря 1993 г.

Цель лидерства должна состоять в том, чтобы улучшить работу человека и машины, повысить качество, увеличить производительность и одновременно вызвать у людей чувство гордости за свое мастерство. В негативном смысле цель лидерства состоит не только в том, чтобы находить и записывать неудачи людей, но и в том, чтобы устранять причины неудач: помогать людям выполнять работу лучше с меньшими усилиями.

В. Эдвардс Деминг

Когда что-то идет не так, стандартная стратегия управления заключается в том, чтобы решить, кто возьмет на себя вину. Это должен быть подчиненный, как можно ниже по цепочке, но желательно с некоторой видимостью, чтобы люди знали, что менеджмент означает бизнес.

Джек Макдевитт

Если мы столкнемся с рецессией, мы не должны увольнять сотрудников; компания должна пожертвовать прибылью. Это риск руководства и ответственность руководства. Сотрудники не виновны; почему они должны страдать?

Акио Морита

Очень важно, чтобы высшее руководство заботилось о качестве. При отсутствии искреннего проявления интереса наверху мало что произойдет внизу.

Джозеф М. Джуран

Бесцельная жизнь — это всегда беспокойная жизнь. У каждого человека должна быть цель. Но не забывайте, что от качества вашей цели будет зависеть качество вашей жизни. Ваша цель должна быть высокой и широкой, щедрой и бескорыстной; это сделает вашу жизнь ценной для вас самих и для других. Каким бы ни был ваш идеал, он не может быть полностью реализован, если вы не реализовали совершенство в себе.

Шри Ауробиндо

Моя цель состоит в том, чтобы каждый из моих фильмов попал в первую пятерку или, по крайней мере, в первую десятку списков года.

Нивин Поли

Целью должна быть работа над методом управления.

В. Эдвардс Деминг

Будьте готовы принимать решения. Это самое важное качество хорошего лидера. Не становитесь жертвой того, что я называю «синдромом «прицелься-цель-цель-цель». Вы должны быть готовы стрелять.

Т. Бун Пикенс

Настоящие убийцы в деловом мире — не те, кто стремится к вершине, а те, кто стремится на две ступени ниже вершины.

Дуглас Коупленд

. . . высшее руководство должно тратить от 40 до 50 процентов своего времени на обучение и мотивацию своих людей. . .

Бак Роджерс

Руководящие группы этих компаний, занимающихся лицензионными платежами и потоковыми вещаниями, проводят самые качественные исследования и лучше всего осведомлены обо всех продюсерах. Поэтому, если вы действительно хотите знать, что происходит в пространстве ресурсов, вам следует поговорить с командой менеджеров лицензионной компании.

Портер Стэнсберри

Мне пришлось принять решение, с которым я могу не согласиться, но я обязан следовать букве закона. Не моя работа думать, что лучше... Моя обязанность - решать, что говорит закон, и решать в соответствии с законом.

Чарльз Т. Канади

То, что сделали Sex Pistols, звучало как качество, потому что у них был крупный лейбл, лучшие инженеры и продюсеры. Но панк-рок не должен быть качественным; это должно быть чертовски мания. Он должен быть корявым, великолепным лоу-файным живым звуком.

Дэвид Ваниан

Качество начинается в зале заседаний.

В. Эдвардс Деминг

Люди говорят о «создании рабочих мест», как будто это когда-то было целью индустриальной экономики. Цель состояла в том, чтобы заменить людей машинами.

Венделл Берри

Наша господствующая система управления уничтожила наших людей. Люди рождаются с внутренней мотивацией, самоуважением, достоинством, любопытством к учебе и радостью в обучении. Силы разрушения начинаются с малышей — приз за лучший костюм на Хэллоуин, оценки в школе, золотые звезды — и так далее до самого университета. На работе люди, команды и подразделения ранжируются: лучшие получают вознаграждение, а худшие — наказание. Управление по целям, квоты, поощрительные выплаты, бизнес-планы, составленные отдельно, подразделение за подразделением, вызывают дальнейшие потери, неизвестные и непостижимые.

В. Эдвардс Деминг

Цитата У. Эдвардса Деминга

Темы цитат

Цитата Автор

Связанные цитаты

Связанные авторы