Цитата Вальтера Брюггемана

Евхаристия была предвосхищена и переопределена в дуалистическом мышлении, которое оставляет нетронутым статус-кво мира, поэтому прихожане могут принимать пищу, не поднимая вопросов о насилии; результатом является «колонизированное воображение», лишенное опасной надежды.
Мышление всегда опасно для статус-кво. [...] В тот момент, когда вы начнете думать, вам захочется что-то изменить.
Как чернокожая женщина, я не особо заинтересована в сохранении статус-кво. Зачем мне? Статус-кво вреден; статус-кво в значительной степени расистский и сексистский и целый ряд других вещей, которые, я думаю, необходимо изменить.
Самые опасные идеи — не те, которые бросают вызов статус-кво. Самые опасные идеи — это те, которые настолько встроены в статус-кво, настолько окутаны облаком неизбежности, что мы вообще забываем, что это идеи.
Если обобщить об индустрии искусства, люди могут быть действительно сложными и наводящими на размышления в своем мышлении и подвергать сомнению статус-кво, и очень важно, чтобы статус-кво можно было ставить под сомнение, и чтобы были люди, которые это делают.
Когда вы начинаете процесс отцепления от внешнего мира, вы можете найти буквально сотни мест, где вы отдали свою силу и истощили свою жизненную силу, гарантируя статус-кво.
Семь из 10 американцев знают, что страна движется в неправильном направлении, что в очень реальном смысле это явный выбор между изменением статус-кво, и я всегда говорил толпам, другая сторона говорит, если вам нравится ваш статус кво, вы можете сохранить его.
И, кстати, речь идет не о зарабатывании денег, а о взятии денег. Разрушение статус-кво, потому что статус-кво не тот. Мир в беспорядке, и мне просто нужно править им.
Конкуренция никогда не была более опасной, чем сейчас. Инновационные мыслители бросают вызов статусу-кво в своих организациях. Их часто считают «нарушителями спокойствия». Они угрожают защитникам статус-кво. Таким образом, конкуренция внутри организации также может быть жестокой. Наиболее эффективные лидеры преодолевают «идеологию комфорта и тиранию обычаев», сами становясь проводниками перемен. Они поощряют и вознаграждают новаторское мышление. Я заметил, что люди только сопротивляются изменениям, навязанным им другими людьми.
Менеджеры поддерживают эффективный статус-кво, в то время как лидеры атакуют статус-кво, чтобы создать что-то новое.
Когда вы доберетесь до № 10, вы заберетесь туда по маленькой лестнице, называемой «статус-кво». И когда вы там, статус-кво выглядит очень хорошо
Представление о том, что меня должно устраивать статус-кво, даже если статус-кво меня не полностью затрагивает, отталкивает.
Побеждают организации, разрушающие статус-кво. Каким бы ни был статус-кво, его изменение дает вам возможность стать выдающимся.
У основных политических партий есть своя роль, но они неспособны инициировать фундаментальные изменения, потому что они фундаментально привязаны к статус-кво. Они являются статус-кво.
Я действительно думаю, что было бы трусостью отступить и не бросить вызов статус-кво, когда статус-кво может быть неправильным для поля.
Если вы позволите своему восприятию доминировать с точки зрения статус-кво, эти мыслеформы создадут сеть шаблонов ментальных привычек статус-кво.
Мы считаем, что статус-кво часто получает поддержку, и это новый статус-кво.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!