Компании должны иметь гораздо больше гибкости в отношении своих людей... . Если кто-то хочет два месяца покататься по миру в гольф, ладно, ну, может быть, на безвозмездной основе, пусть делает. Такая гибкость, я думаю, невероятно важна, потому что большую часть нашего времени мы проводим на работе.