Цитата Венди Копп

Развитие лидерства, необходимого для достижения результатов в области образования, — тяжелая работа, и в странах по всему миру ведется постоянный поиск более простых решений.
Образование трансформационно. Это меняет жизнь. Вот почему люди так усердно работают, чтобы получить образование, и почему образование всегда было ключом к американской мечте, силой, которая стирает произвольные разделения на расы, классы и культуры и раскрывает данный Богом потенциал каждого человека.
Наиболее конструктивными решениями являются те, которые учитывают мнения всех вовлеченных лиц и приемлемы для всех. Такие результаты являются результатом стратегий переговоров, в которых потребности обеих сторон считаются важными и делается попытка удовлетворить все потребности. Эти решения по праву называются Win-Win, потому что проигравших нет. Несмотря на то, что процесс, ведущий к таким решениям, часто бывает трудным, выстраивает межличностные отношения, повышает мотивацию и улучшает приверженность. Беспроигрышные решения являются наиболее желательными результатами разрешения конфликтов.
Где была эта книга? Культурный двигатель демистифицирует то, что и как следует использовать для достижения трансформационных бизнес-результатов корпоративной культуры. Крис Эдмондс внедряет культуру, предлагая практические инструменты, необходимые для объединения ваших сотрудников и получения серьезных конкурентных преимуществ.
Все наши истории — это истории поисков. Мы ищем хорошего себя и хорошую работу. Мы стремимся стать людьми в мире, который искушает нас всегда быть меньше, чем люди, или считает нас чем-то большим. Мы стремимся любить и быть любимыми. И в мире, где часто трудно во что-либо верить, мы стремимся верить во что-то святое, прекрасное и превосходящее жизнь, что придаст смысл и цель жизни, которой мы живем.
Нам в Америке нужно иметь финансовую грамотность, а не только жаловаться на обструкционизм. Нам нужны решения. И я думаю, что решения используют высокие финансы, чтобы заставить капитализм работать на людей во всем мире.
Давайте все признаем, что в мире, полном отвратительных диктаторов, Башар Асад, возможно, занимает первое место. Этот парень, чтобы удержаться у власти, допустил, чтобы 400 000 человек в его собственной стране были убиты, а миллионы перемещены. Наша долгосрочная цель – работать со странами по всему миру. Мы не можем сделать это в одностороннем порядке. Мы должны работать со странами по всему миру для политического решения, чтобы избавиться от этого парня и, наконец, принести мир и стабильность в эту страну, которая была так опустошена.
Каждый из нас, да и все те, кто стремится к национальному лидерству, должны привнести свое видение, взгляды и стили в дело реформирования Нигерии и поиска решений.
Я участвовал в качестве лидера во многих организациях, где культура лидерства была просто уродливой, где соперничество и деструктивные отношения тормозили прогресс. Должна быть здоровая напряженность и откровенные дебаты, но лидерские команды должны практиковать общение, построение отношений, эмоциональный интеллект и быть объединенными вокруг общей цели для достижения организационного успеха. Руководители высшего звена, главные исполнительные директора и другие должны убедиться, что они создают правильную среду для лидерства, иначе вся эта безобразность просачивается сквозь всю организацию.
Я провел сорок пять лет, выискивая универсальные принципы успеха, необходимые для осуществления крупных прорывов. Я посвятил себя обучению и распространению знаний по всему миру. Я также считаю, что большинство трансформационных лидеров слишком сосредотачиваются на внешних методах и упускают из виду важные внутренние качества бытийности и присутствия, которые необходимы для осуществления реальных и устойчивых преобразований в мире.
Как можно не иметь людей на руководящих должностях в нашей стране, не поддерживающих верховенство закона? Это то, что отличает нас от остальных стран мира.
Тяжелая работа, годы самопожертвования и самоотверженности необходимы для успеха в реальном мире. Самым заметным достижением Сноудена было то, что он солгал о своей военной службе, своем опыте и образовании, чтобы в первую очередь получить работу в АНБ.
Большинство «оригинальных» идей не являются полностью оригинальными, а являются результатом двух основных методов генерирования идей: проблем в поисках решений и решений в поисках проблем.
Предпринимательство для меня означает способность потерпеть неудачу. И я считаю, что такое лидерство необходимо не только в бизнесе, но и для управления странами. Вы должны быть в состоянии верить во что-то достаточно сильно, чтобы вы хотели это сделать, даже если есть риск неудачи.
Одна из проблем последнего десятилетия заключается в том, что Америка проводила эксперименты по государственному строительству в таких местах, как Ирак и Афганистан, а мы пренебрегали, например, развитием собственной экономики, собственных энергетических секторов, собственной системы образования. И нам очень трудно проецировать лидерство по всему миру, когда мы не делаем то, что должны делать.
Это серьезные проблемы во всех наших крупных городах: беспризорность, образование, их много. И они требуют серьезного мышления и инновационных решений. Но я думаю, что городам лучше работать с бизнес-сообществом над совместными решениями, чем пытаться облагать их налогами.
Я хочу заниматься трансформационной работой, чтобы действительно исправить мир.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!