Цитата Винни Бьянима

Налогообложение компаний, особенно успешных транснациональных компаний, является одной из самых прогрессивных форм налогообложения. — © Винни Бьянима
Налогообложение компаний, особенно успешных транснациональных компаний, является одной из самых прогрессивных форм налогообложения.
Компании, поставляющие продукцию, произведенную в Алабаме, на рынки по всему миру, — это не только крупные многонациональные компании, но и малые и средние компании, расположенные в населенных пунктах по всему штату.
Компании, которые были построены и функционируют в течение длительного времени, являются наиболее успешными компаниями.
Компании, которые лучше всех справляются с управлением конфиденциальностью пользователей, в конечном счете добьются наибольшего успеха.
Как и многие транснациональные технологические компании, Zoom имеет операции и сотрудников в Китае. Как и многие многонациональные технологические компании, наши офисы в Китае управляются дочерними компаниями материнской компании в США. Наши инженеры работают через эти дочерние компании. Мы этого не скрываем.
Если подумать о компаниях, которые были созданы в Силиконовой долине, многие из них изначально были производителями чипов. И сейчас компании, которые там есть, вроде Apple, намного успешнее, чем была любая из компаний-чипов.
Налоги нужны. Но система дискриминационного налогообложения, повсеместно принятая под вводящим в заблуждение названием прогрессивного налогообложения доходов и наследства, не является способом налогообложения. Это скорее способ замаскированной экспроприации успешных капиталистов и предпринимателей.
Государственные компании, выигрывающие сделки благодаря межгосударственному взаимодействию, стали скорее правилом, чем исключением. Это усилит конкуренцию транснациональных компаний в приобретении нефтегазовых активов.
Многонациональные компании используют свои технологические ноу-хау в своих зарубежных дочерних компаниях, поэтому взаимные многонациональные отношения являются ключевыми - они ведут к тому, что обе страны заинтересованы в том, чтобы оставаться открытыми.
Крупные компании никуда не денутся. Транснациональные компании с десятками тысяч сотрудников никуда не исчезнут. На самом деле, многие из них становятся больше, потому что они могут извлечь выгоду из эффекта масштаба.
Мы конкурируем с очень крупными компаниями. Это такие компании, как Walmart, Target и Kroger, а также некоторые очень успешные цифровые компании, такие как eBay, Etsy и Wayfair, и у нас нет возможности беспрепятственно поднимать цены.
Я планирую устранить правила, которые мешают отечественным компаниям, особенно крупным конгломератам, инвестировать в другие компании.
Компании, которым доверяют, — это компании, чьи финансовые результаты опережают их бизнес, компании, которые, казалось бы, полностью контролируют свои квартальные продажи и прибыль. Компании, финансовые отчеты которых перегружены сносками: компании, которые часто атакуют, но редко наносят ущерб.
Я очарован менеджментом и организациями: как организации добиваются цели и как создаются и поддерживаются успешные организации, как они развиваются по мере своего роста от стартапов до малых компаний, от средних компаний до крупных компаний.
Подавляющее большинство компаний не выходят на биржу и чеканят десятки миллионеров. И большинство компаний не раздают опционы на акции; частные компании, как правило, очень жестко относятся к собственности.
Успешные компании в социальных сетях действуют больше как развлекательные компании, издатели или организаторы вечеринок, чем как традиционные рекламодатели.
Каждая компания, производящая что-либо, наносит некоторый ущерб либо почве, либо воде, либо воздуху. Большинство компаний рассматривают их как внешние эффекты. Но растущее движение за устойчивость требует от компаний интернализации этих затрат. Как только компании сделают это, у них появится сильный стимул сокращать свой углеродный след.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!