Цитата Винни Бьянима

Без равного доступа женщин к позициям, ответственным за принятие решений, и четкого процесса достижения этого гендерное равенство, глобальная безопасность и мир никогда не будут реализованы. — © Винни Бьянима
Без равного доступа женщин к позициям, ответственным за принятие решений, и четкого процесса достижения этого гендерное равенство, глобальная безопасность и мир никогда не будут реализованы.
Страны с большим гендерным равенством имеют более высокий экономический рост. Компании, в которых больше женщин-руководителей, работают лучше. Мирные соглашения, в которых участвуют женщины, более долговечны. Парламенты, в которых больше женщин, принимают больше законов по ключевым социальным вопросам, таким как здравоохранение, образование, борьба с дискриминацией и поддержка детей. Доказательства очевидны: равенство для женщин означает прогресс для всех.
Структура «ООН-женщины» была создана в связи с признанием того, что гендерное равенство и расширение прав и возможностей женщин, несмотря на прогресс, по-прежнему далеки от того, чем они должны быть. Преобразование политической воли и решений, таких как государства-члены, создающие структуру «ООН-женщины», в конкретные шаги к гендерному равенству и расширению прав и возможностей женщин, я думаю, является одной из основных задач.
Инвестиции в девочек и женщин — это самое разумное, что мы можем сделать, и это поможет нам улучшить возможности для всех людей. Имея равный доступ к образованию, здравоохранению, занятости и представительству в процессе принятия политических и экономических решений, девушки и женщины становятся силой, с которой приходится считаться.
Для построения великого социалистического общества крайне важно побудить широкие массы женщин к включению в производительную деятельность. Мужчины и женщины должны получать равную оплату за равный труд на производстве. Подлинное равенство полов может быть реализовано только в процессе социалистического преобразования общества в целом.
Властные отношения между мужчинами и женщинами должны коренным образом измениться, мужчины должны быть партнерами в стремлении к гендерному равенству, в своих ролях принятия решений, в качестве глав государств, генеральных директоров, религиозных и культурных лидеров, а также в качестве партнеров и родителей.
Я думаю, что равенство необходимо расширить, включив в него равный доступ к комплексному медицинскому обслуживанию, равный доступ к рабочим местам и равные права на рабочем месте.
Примеры женских историй успеха важны в глобальном масштабе, поскольку они помогают распространять идею гендерного равенства и распространять корни фактической реализации равных прав женщин и мужчин и демократических ценностей в различных культурах, обществах и традициях.
В Южной Африке нет мира. Нет мира, потому что нет справедливости. Не может быть настоящего мира и безопасности, пока не восторжествует справедливость для всех жителей этой прекрасной земли. Библия ничего не знает о мире без справедливости, ибо это было бы криком «мир, мир там, где нет мира». Божий Шалом, мир, неизбежно предполагает праведность, справедливость, целостность, полноту жизни, участие в принятии решений, добро, смех, радость, сострадание, разделение и примирение.
Мы никогда не узнаем мира в мире без баланса. И мы никогда не узнаем баланса без справедливости для всех. Тем не менее, справедливость существует только там, где есть справедливость и равенство, когда к каждому человеку и стране относятся одинаково. Мой отец считает, что справедливости не существует, потому что всю свою жизнь он был свидетелем того, как склоняются чаши весов. Мы должны изменить этот широко распространенный менталитет, сделав равенство реальностью, а не просто тем, о чем мы читаем и слышим по телевизору и в литературе.
Равенство в образовании не гарантирует равенства на рынке труда. Даже в самых развитых странах нет гендерного равенства. По-прежнему существуют стеклянные потолки и «протекающие трубопроводы», которые мешают женщинам продвигаться вперед на рабочем месте.
Женщинам необходимо видеть себя личностями, способными творить перемены. Вот что такое политическая и экономическая власть: иметь право голоса, быть в состоянии формировать будущее. Отсутствие женщин на руководящих должностях лишило страну необходимой перспективы.
Я искренне считаю, что если бы женщины правили миром, то было бы больше инвестиций в мир, потому что в основном, как женщины, мы не хотим, чтобы наших детей убивали. Может быть, я полный идеалист, но пока мы не увидим женщин на равных властных позициях в мире, я просто думаю, что мы обречены.
Мы убеждены в том, что гендерное равенство является основой устойчивого мира и развития и что в рамках усилий по построению мира необходимо решительно бороться с насилием по признаку пола.
Без полного включения женщин в процесс принятия решений мы не сможем принимать какие-либо здоровые решения, подходящие как для мужчин, так и для женщин.
Помимо того, что это проблема экономической безопасности, невыплата женщинам заработной платы, равной зарплате мужчин за равный труд, также является проблемой женского здоровья. Дело в том, что заработная плата женщин напрямую влияет на тип медицинских услуг, к которым они могут получить доступ как для себя, так и для своих семей.
В правительствах повсюду есть министерства, занимающиеся делами женщин. Я знаю только одну страну с министерством по расширению прав и возможностей женщин: это Индонезия. Министерство, которому поручено «осуществление гендерного равенства и справедливости» вместе с благополучием детей, рассматривает гендерное равенство как вопрос справедливости.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!