Цитата Винса Ломбарди
Задача каждой команды — создать ощущение единства, зависимости друг от друга, потому что вопрос обычно не в том, насколько хорошо работает каждый человек, а в том, насколько хорошо они работают вместе.
Связанные цитаты
Создавайте в своей команде чувство единства, зависимости друг от друга и силы, проистекающей из единства.
Не так важно, насколько хорошо сообщение получено, как то, насколько хорошо оно отправлено. Вы не можете брать на себя ответственность за то, насколько хорошо другой принимает вашу правду; вы можете только убедиться, насколько хорошо это передано. И под «насколько хорошо» я не подразумеваю просто «насколько ясно»; Я имею в виду, как с любовью, как сострадательно, как чутко, как мужественно и как полно.
По книжным предметам студент может выполнять только ученическую работу. Все, что можно измерить, это то, насколько хорошо он учится, а не то, насколько хорошо он работает. Все, что он может показать, это обещание.
Тактика, план игры и игроки — все это влияет на то, как работает команда, но вопрос заключается в том, как управлять каждым человеком, находящимся в вашем подчинении, и заставить его играть, как прекрасно настроенный оркестр.
Я думаю, что хорошее воспитание не так уж отличается от попыток обдумать, как добиться успеха в любых отношениях. Например, как вы хорошо сотрудничаете? Как вы хорошо сотрудничаете? Как мы можем вести этот разговор хорошо? Знаешь, ты всегда пытаешься понять, что значит "хорошо", так что я думаю, что воспитание - это другая версия этого.
Не будьте перфекционистом, потому что перфекционисты часто тратят слишком много времени на мелкие разногласия на полях в ущерб другим большим, важным вещам. Будьте эффективным несовершенством. Решения, которые хорошо работают в целом (например, как люди должны контактировать друг с другом в случае кризиса), как правило, лучше, чем узкоспециализированные решения (например, как каждый человек должен контактировать друг с другом в случае любого мыслимого кризиса).
Легко быть хорошим человеком, когда дела идут хорошо. Мы пытаемся найти людей, которые поднимутся, когда дела пойдут плохо. Когда мы создаем команду, важно не только то, как этот человек будет вести себя, когда все хорошо... когда все плохо... тогда кто вы?
У каждого из нас есть «я», но я не думаю, что мы рождаемся с ним. Вы знаете, как новорожденные дети верят, что они часть всего; они не отдельные? Что ж, это фундаментальное чувство единства теряется для нас очень быстро. Как будто закончилась начальная стадия — единство: младенчество, неоформленность, примитивность. Это больше не действительно и не реально.
Я думал о том, как что-то снять, как это сфотографировать и как это все смешать. И я получил это от Патти [Смит] — потому что она фотографирует, выступает, пишет; она делает так много вещей, и это было большим вдохновением для меня. Это помогло мне понять, что я не просто модный фотограф. Я хотел заниматься и другими художественными вещами, и во время съемок мой разум открылся для этих возможностей.
Когда я начал ходить туда и слушать рассказы разных стартапов или разных генеральных директоров о том, как вы строите эту компанию из команды из двух человек в команду из 500 человек, я действительно просто отступил и сказал: «Ну, это не обязательно бизнес, но футбол имеет много общего с этим».
Мне всегда казалось, что мужчины и женщины не слишком подходят друг другу. Сойтись вместе им неизбежно, но опять же, насколько они подходят для совместной жизни в одном доме?
В футболе все может случиться, когда команда играет хорошо, а иногда и когда команда играет не так хорошо.
Поскольку я никогда не стал бы работать в нишевом издании или нишевой программе на телевидении, и поскольку я журналист, а не специалист, моя работа состоит в том, чтобы попытаться увидеть, сколько разных точек зрения я могу представлять и как. Дело даже не в том, кого вы не обижаете, потому что вы всегда кого-то обидите. Вопрос в том, как вы можете заставить людей слушать информацию, которую вы должны представить.
Я киваю, думая о том, насколько трудным может быть брак, сколько усилий требуется, чтобы поддерживать чувство между двумя людьми — чувство, которое вы не можете себе представить, когда-нибудь исчезнет в начале, когда все дается так легко. Я думаю о том, что каждый в браке обязан найти личное счастье, даже в совместной жизни. Это единственный реальный способ расти вместе, а не порознь.
Нет, это не то, что сделал бы справедливый Бог. И почему нигде в Библии не сказано, что рабство — это плохо? Это только говорит о том, что вы должны хорошо обращаться со своими рабами. Ну, меня не волнует, хорошо ли ты к ним относишься. Как возможно, что владеть другим человеком не аморально? Почему это не одна из Десяти Заповедей? «Ты не должен владеть другим человеком». Ты хочешь сидеть здесь и говорить мне, что блуд хуже, чем владеть кем-то?
Сегодня акцент делается на результатах, а не на том, насколько хорошо вы работаете. Вы не можете построить небоскреб за день, но вы можете построить лачугу.
Связанные авторы
Алекс Фергюсон Цитаты
шотландский
Тренер
Цитаты Арсена Венгера
Французский
Тренер
Цитаты Медведя Брайанта
американский
Тренер
Цитаты Бобби Найта
американский
Тренер
Бак Браннаман Цитаты
американский
Тренер
Цитаты Гарри Реднаппа
Английский
Тренер
Джон Калипари Цитаты
американский
Тренер
Джон Вуден Цитаты
американский
Тренер
Цитаты Жозе Моуринью
португальский
Тренер
Цитаты Лу Хольца
американский
Тренер
Цитаты Майка Кржижевски
американский
Тренер
Цитаты Ника Сабана
американский
Тренер
Пэт Саммит Цитаты
американский
Тренер
Пеп Гвардиола Цитаты
испанский
Тренер
Цитаты Рафаэля Бенитеса
испанский
Тренер
Тони Данги Цитаты
американский
Тренер