Цитата Винса Ломбарди

Лидерство основывается не только на способностях, не только на способностях; недостаточно иметь способность руководить. Лидер должен быть готов этим воспользоваться. Тогда его лидерство основано на истине и характере. Должна быть правда в цели и сила воли в характере.
Способности руководить недостаточно. Лидер должен быть готов этим воспользоваться.
Термин власть происходит от латинского posse — делать, иметь возможность, изменять, влиять или воздействовать. Обладать властью означает обладать способностью контролировать или направлять изменения. Все формы лидерства должны использовать власть. Центральный вопрос власти в руководстве: не будет ли она использована? Но скорее будет ли он использоваться мудро и хорошо?
Лидер и последователи следуют за невидимым лидером — общая цель. Лучшие руководители четко ставят перед своей группой эту общую цель. В то время как лидерство зависит от глубины убеждения и силы, исходящей от него, также должна быть способность делиться этим убеждением с другими, способность формулировать цель. И тогда эта общая цель становится лидером.
Мое собственное определение лидерства таково: способность и воля сплотить мужчин и женщин для достижения общей цели и характер, который внушает доверие.
Можно утверждать, что всякое лидерство — это благодарное лидерство. Это способность видеть лучшее в мире вокруг нас, в наших коллегах и в группах, которыми мы пытаемся руководить. Это способность видеть самые творческие и невероятные возможности на рынке. Это способность видеть благодарным взглядом истинное и хорошее, лучшее и возможное.
Лидерство основывается не только на выдающихся способностях. Он также основывается на приверженности, верности и гордости. Он опирается на последователей, которые готовы принять руководство. Лидерство — это способность направлять людей и, что более важно, добиваться того, чтобы эти люди принимали это направление.
Пять элементов расширения ваших возможностей. 1. Укрепите свою уверенность. 2. Расширьте свои связи. 3. Повысьте свою компетентность. 4. Укрепляйте свой характер. Если характер не укрепляется, ваши способности ослабевают. Нам нужно проверить наше руководство на наличие утечек. 5. Увеличьте свою приверженность.
Люди не будут долго следовать за лидером с моральными несоответствиями. Каждый раз, когда вы идете на компромисс с характером, вы ставите под угрозу лидерство. Основа твердого лидерства — характер.
Сила — это основная энергия, необходимая для того, чтобы инициировать и поддерживать действие, или, другими словами, способность претворять намерение в жизнь и поддерживать его. Лидерство — это мудрое использование этой силы: преобразующее лидерство.
Контроль — это не лидерство; менеджмент — это не лидерство; лидерство есть лидерство лидерство. Если вы стремитесь руководить, тратьте не менее 50 % своего времени на руководство собой — своей целью, этикой, принципами, мотивацией, поведением. Инвестируйте не менее 20% в лидерство над теми, кто имеет над вами власть, и 15% в лидерство в своих коллегах. Если вы не понимаете, что работаете на своих ошибочно названных «подчиненных», то вы ничего не знаете о лидерстве. Вы знаете только тиранию.
Во многом характер – это все, что нужно лидеру. Он состоит из многих вещей, но я бы сказал, что характер — это действительно цельность. Когда вы что-то делегируете подчиненному, например, это абсолютно ваша ответственность, и он должен это понимать. Вы как руководитель должны взять на себя полную ответственность за то, что делает подчиненный. Я как-то пошутил, что лидерство состоит не в чем, а в том, чтобы брать на себя ответственность за все, что идет не так, и воздавать подчиненным должное за все, что идет хорошо.
Любое лидерство — это благодарное лидерство. Это способность видеть лучшее в мире вокруг нас, в наших коллегах и в группах, которыми мы пытаемся руководить.
Без сомнения, Вест-Пойнт повлиял на то, кем я являюсь... В нем огромное внимание уделяется не только военным аспектам, но и развитию характера. Будь то кодекс чести или взаимодействие, которое у вас есть, как с кадетским руководством, так и с руководством академии, каждое место, где вы находитесь, является испытанием характера.
Талант — это подарок, но наш характер — это выбор. Талант — это естественная способность, наш дар от Бога, но у нас есть сила определить наш характер. Эта сила опирается на фундамент, состоящий из выборов, которые мы делаем в жизни. И этот выбор почти всегда определяет уровень доверия к нам со стороны других и уровень лидерства, на который мы поднимаемся.
Характер в лидерстве является самым важным балансом для лидерства. Без характера у лидеров нет безопасности. Лидерство не имеет защиты без характера.
Нам нужно, чтобы люди учились тому, что у них есть скрытый лидер внутри, и чтобы воссоединиться с этим лидером, они должны воссоединиться с Творцом, который вложил в них этот лидерский потенциал. Они должны быть воссоединены с Богом, и именно поэтому мы должны вернуться к Богу не для того, чтобы действительно попасть на небеса, а для того, чтобы заново открыть для себя наш истинный мандат лидерства и владычества, а затем служить этому миру.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!