Цитата Винсента де Поля
Какая причина у Компании добросовестно соблюдать свои Правила: делать то, ради чего Сын Божий пришел в мир! Что должна быть Компания, и что это должна быть Компания Миссии, состоящая из бедняков, и что она должна быть полностью посвящена этой цели, ходить туда и сюда через деревни и деревни, оставляя позади города, - что-то, что никогда не было сделано - и собирается возвещать Евангелие только людям, которые бедны; тем не менее, таковы наши Правила!
Связанные цитаты
Не только детей богатых или сильных мира сего, но всех одинаково, мальчиков и девочек, знатных и незнатных, богатых и бедных, во всех городах и местечках, деревнях и селах посылать в школу.
Вы знаете, я за свою компанию. Моя компания была большой частью моей жизни. И дело не в том, что я покупал компанию или мой отец купил компанию и пытался что-то из нее сделать. Знаете, это не одно и то же. Это мое имя, это моя компания, это моя подпись.
Если государство хочет заниматься социальной политикой, оно не должно осуществляться в квазигосударственной компании. Если у вас есть ипотечная гарантийная компания, созданная правительством США, она должна быть гарантирована инициаторами, т. е. акционером.
Если единственной общей чертой вашей промышленной компании является то, что вы считаете, что у вас хорошее управление, вы все равно можете быть довольно хорошей компанией, но вы не станете доминирующей компанией, конкурентоспособной компанией с течением времени.
Шлюхи не живут в компании бедняков, граждане никогда не поддерживают слабую компанию, а птицы не вьют гнезда на дереве, которое не приносит плодов.
Продукция брендов должна быть воплощением ценностей компании. Эти ценности должны быть предметом всевозможных замечательных историй, составляющих повествование вашей компании.
Если организации сосредоточены на цели, на чем-то, что сделает мир лучше и окажет большое влияние, люди могут сплотиться вокруг этой миссии. Если компания занимается только зарабатыванием денег, трудно дать волю страсти. Если есть большое ПОЧЕМУ, над решением которого работает компания, страсть будет течь, как Амазонка.
Уникальность нашего приобретения заключается в том, что Google оставляет нас независимыми. Это на самом деле означает, что компания устроена так же... Мы действительно компания внутри компании.
Акционерная активность — это не привилегия, это право и обязанность. Когда мы инвестируем в компанию, мы владеем частью этой компании и частично отвечаем за ее развитие. Если мы считаем, что с компанией что-то не так, то мы, как акционеры, должны стать активными и активными.
Реальность такова, что корпоративная культура может начаться и закончиться только в начале этой компании. И все всегда начинается с основателей. Поэтому, если вы не можете создать среду из основателей и сотрудников-основателей, которые будут представлять компанию, которую вы хотите, то вы никогда не добьетесь этого. Вы должны посмотреть на свою собственную сеть и найти то, что вам не хватает. Так что, если у вас нет женщины или кого-то, у кого есть международные взгляды, или человека со степенью в области биологии, но эти перспективы важны для фирмы или продукта, который вы хотите создать, то это никогда не сработает.
Целью правительства не является получение прибыли, как это делает компания, потому что компания не должна заботиться о безработных бедняках или предоставлять услуги, которые по определению являются некоммерческими.
Названия — это не просто реквизит в Новой Японии. На самом деле они находятся в центре внимания компании, и так и должно быть, если вы собираетесь работать в этом мире, в этом бизнесе. Ведь это профессиональный рестлинг. Он представлен как спортивное соревнование, и титулы должны что-то значить.
В коммерческом мире у вас есть проблема: количество исследований, которые вы можете провести в компании, зависит от того, насколько хорошо идет ваш текущий бизнес, тогда как на самом деле должна быть обратная зависимость: когда дела идут хуже, вы должны делать больше. исследовать.
У людей должны быть ценности, а значит, и у компании. И одна из вещей, которые вы делаете, это отдавать. Так как же вернуть? Мы возвращаемся через нашу работу в области окружающей среды, в управлении компанией на возобновляемых источниках энергии. Мы отдаем в создании рабочих мест.
Если у вас есть возможность стать одним из первых сотрудников компании, которая просто сходит с ума, и вы верите, что это следующий Facebook или Google, вам следует присоединиться к этой компании.
Не только детей богатых или сильных мира сего, но всех одинаково, мальчиков и девочек, знатных и незнатных, богатых и бедных, во всех городах и местечках, деревнях и селах, надо отдавать в школу. Образование действительно необходимо для всех, и это становится очевидным, если мы рассмотрим различные степени способностей. Никто не сомневается, что глупцы нуждаются в обучении, чтобы стряхнуть с себя природную тупость. Но на самом деле тем, кто умный, она нужна гораздо больше, так как деятельный ум, если не занят полезными вещами, будет заниматься бесполезным, любопытным и вредным.
Связанные авторы
Цитаты Эйдена Уилсона Тозера
американский
Священник
Билли Грэм Цитаты
американский
Священник
Цитаты Чарльза Сперджена
британский
Священник
Цитаты Гордона Б. Хинкли
американский
Священник
Анри Нувен Цитаты
Голландский
Священник
Цитаты Генри Уорда Бичера
американский
Священник
Джоэл Остин Цитаты
американский
Священник
Джон К. Максвелл Цитаты
американский
Священник
Джон Пайпер Цитаты
американский
Священник
Макс Лукадо Цитаты
американский
Священник
Пема Чодрон Цитаты
американский
Священник
Цитаты Папы Бенедикта XVI
Немецкий
Священник
Цитаты Папы Франциска
аргентинец
Священник
Цитаты Раджниша
индийский
Священник
Цитаты Свами Вивекананды
индийский
Священник
Цитаты Томаса С. Монсона
американский
Священник