Цитата Висенте Фокса

Я думаю, что одна цель у корпораций и бизнес-лидеров очень ясна: получать прибыль, приносить высокую прибыль акционерам, завоевывать рынки, обслуживать потребителей и создавать рабочие места. Но в современном мире требования от корпораций и лидеров гораздо больше. Нам нужно понять, чего люди на самом деле хотят в самом конце.
Корпорации — это хорошо. Но корпорации не должны управлять нашим правительством... Они двигали американской экономикой с момента ее основания, и процветание нашей страны во многом зависит от свободной деятельности корпораций. Но некоторые корпорации не хотят ни свободного рынка, ни демократии. Они хотят прибыли.
Если Америка хочет эффективно конкурировать на мировых рынках, ее корпоративные лидеры должны стратегически позиционировать свои компании в правильном бизнесе, а затем правильно управлять своей рабочей силой. Однако в стране не хватает бизнес-лидеров, которые понимают важность использования человеческого капитала для получения конкурентного преимущества, не говоря уже о ноу-хау для этого. В будущем этот недостаток обещает усугубиться, потому что сегодня немногие бизнес-школы учат начинающих руководителей тому, как создавать организации с высоким уровнем вовлеченности.
В корпорациях нет ничего плохого. Корпорации — это хорошо. Но корпорации не должны управлять нашим правительством. Корпорации хороши тем, что они управляют нашей экономикой, они побуждают людей накапливать богатство и рисковать им, а затем создавать рабочие места.
Мы хотим создать больше рабочих мест. Мы хотим квалифицировать больше кредиторов и расширять рынки кредитования. Но кроме того, я хочу совсем другой SBA - это не SBA твоего отца. Я хочу модернизировать его и перепозиционировать так, чтобы, когда люди думают о рабочих местах, они думали о том, как Администрация малого бизнеса может быть действительно полезной.
Я думаю, что американский народ должен увидеть, что корпорации давно отказались от них. Этим людям придется строить свою собственную экономику и восстанавливать демократию как живую демократию. Корпорации не принадлежат ни земле, ни стране, ни народу. У них нет лояльности ни к чему, кроме основной линии — своей прибыли. И прибыль сегодня в невообразимых масштабах; она стала незаконной, преступной прибылью - прибылью, извлеченной ценой жизни.
Некоторые люди возразят противной стороны: что бизнес бизнеса есть бизнес, и компании должны быть сосредоточены только на прибыли. Но в современном мире я не думаю, что корпорации могут быть сосредоточены только на прибыли, потому что они неразрывно связаны с сообществами, которым они служат. Я не верю, что вы можете быть лидером в своей отрасли, не будучи лидером в своем сообществе. Это фундаментальный сдвиг в том, как вы думаете о бизнесе.
На этой неделе мы видели, как прогрессивные деловые и религиозные лидеры взяли на себя твердые обязательства, которые опережают обещания мировых лидеров. Лидеры крупнейших экономик должны быть смелее, чем сегодня, в представлении концепции 100% возобновляемой энергии для всех.
Я думаю, что корпорации и люди очень разные. Люди создают корпорации, какими бы они ни были.
Ученые и религиозные лидеры, активисты и лидеры первых наций, руководители корпораций и актеры, все мы должны собраться вместе прямо сейчас, потому что планета испытывает сильную боль.
Корпорации не создают рабочие места, это делают клиенты. Так что, когда все экономические выгоды идут к вершине, как это происходит сейчас, подавляющее большинство американцев не имеют достаточной покупательной способности, чтобы покупать то, что корпорации хотят продать, а это означает, что предприятия перестают создавать достаточное количество рабочих мест.
Я думаю, что наша ответственность как политических лидеров сегодня состоит в том, чтобы подтолкнуть наших экономических лидеров к изменению их инвестиционного поведения, принятию новых решений и помощи рабочим в смене работы. И я думаю, что ошибка, которую решил совершить Дональд Трамп, — это именно та ошибка, которую мы совершили во Франции и в Европе. Который должен был сопротивляться изменениям, чтобы защитить старые рабочие места. Мы должны защищать людей, а не рабочие места. Если вы хотите защитить людей, вы переучиваете их.
Я думаю, что предпринимателями рождаются, а не становятся, поэтому я думаю, что вы видите много общего между предпринимателями в разных частях мира. Их фон может быть очень разным, но их стремление к созданию бизнеса и созданию рабочих мест остается во многом одинаковым, будь то в Силиконовой долине, Кандагаре или Кабуле.
Что ж, Голливуд больше не состоит из отдельных руководителей студий. Он сделан из корпораций. А корпорации ищут чистую прибыль. Они не хотят рисковать. Они хотят вернуть деньги акционерам.
Да, бизнес действительно меняется. 400 лет назад корпорации были образованы королевским указом. 300 лет назад во многих странах использовался рабский труд или его ближайший нравственный эквивалент. 200 лет назад должники не разорялись, их сажали в тюрьму. 100 лет назад - ну бизнес во многом такой же, как и век назад. И это именно проблема. Бизнес не изменился, но сегодняшняя череда тектонических глобальных потрясений требует другого, радикально лучшего вида бизнеса. Вчерашние корпорации явно не могут справиться с сегодняшними экономическими вызовами.
Корпорации не могут иметь и то, и другое. Они не могут сказать американцам, сколько они хотят, чтобы мы покупали их продукцию, а затем бегут за границу, чтобы избежать налогов или нанять дешевую рабочую силу. Американские корпорации должны платить свою справедливую долю налогов и создавать достойно оплачиваемые рабочие места здесь, а не в Китае.
Некоторые корпорации не хотят ни свободного рынка, ни демократии. Они хотят прибыли. И они используют нашу систему финансирования избирательных кампаний, чтобы грабить наше достояние, воровать из нашей казны и других общих ресурсов нашего сообщества — воздуха, воды, общественных земель, дикой природы, вещей, принадлежащих всем нам, которые принадлежат нам. находится в доверительном управлении для будущих поколений. Корпорации не могут заниматься благотворительностью в Америке.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!