Цитата Гейба Ньюэлла

Люди, которые постоянно ищут возможность сделать что-то новое, также являются людьми, которым не помогут названия должностей — названия должностей создают ожидания специализации и направленности, которые не очень хорошо соответствуют созданию наилучшего возможного опыта для вашего бизнеса. клиенты.
Названия — это не просто реквизит в Новой Японии. На самом деле они находятся в центре внимания компании, и так и должно быть, если вы собираетесь работать в этом мире, в этом бизнесе. Ведь это профессиональный рестлинг. Он представлен как спортивное соревнование, и титулы должны что-то значить.
Люди приравнивают названия должностей к уровням творчества. Мы думаем, что музыканты креативны, а бухгалтеры — нет. Должность не имеет никакого отношения к человеческому творчеству. На самом деле все мы обладаем огромным творческим потенциалом. Даже те, которые часто авторитетно заявляют, что «я не креативен». При системном подходе к наращиванию творческого потенциала у всех нас есть возможность творить и оставлять след в мире.
Мне очень повезло с хорошими титулами, но я думаю только о титулах. Сейчас я провожу семинар, на котором люди пишут книги, и они приходят, и я называю их книги в их честь. Я хорошо разбираюсь в титулах.
Я думаю, что одна из вещей, которую мы должны признать, заключается в том, что чем дольше кто-то не имеет работы, тем труднее найти новую работу. Знаешь, реальность такова, что если ты без работы и ищешь работу, то новый работодатель скажет: «Ну, почему, знаешь, у тебя сейчас нет работы? Что с тобой не так?'
Поэтому, насколько это возможно, мы фокусируемся на создании ценности для других, и как мы это делаем? Мы делаем это, пытаясь производить продукты и услуги, которые наши клиенты будут ценить больше, чем их альтернативы, и не только их сегодняшние альтернативы, но и то, какими альтернативами они станут в будущем. Мы стараемся использовать ресурсы более эффективно, чем наши конкуренты, и постоянно совершенствуемся в этом, и мы стараемся сделать все возможное, чтобы создать безопасную среду и превосходное качество окружающей среды, и постоянно совершенствуемся в этом.
В начале моей издательской карьеры кто-то сказал мне, что мне нужно напечатать пять книг, прежде чем я смогу бросить свою журналистскую работу. Оказывается, это было ближе к 10 книгам. Выяснилось также, что хотя приятно видеть мои книги на полках книжных магазинов, моими лучшими покупателями являются школы и библиотеки.
Более высокий уровень безработицы, как правило, является хорошим предзнаменованием для франчайзинга. Люди ищут новые возможности, а те, у кого есть работа, менее уверены в том, что у них всегда будет работа.
Я пишу заголовки, которые вызывают конфронтацию. Я пишу заголовки, которые заставляют людей хотеть взять книгу и узнать о ней больше. я пишу хорошие книги; Хотя я пишу отличные заголовки.
Святые хорошо адаптируются. Я думаю, что их внимание сосредоточено на том, чтобы выжать максимум из сезона, а также попытаться помочь жителям Нового Орлеана в этом процессе. Судя по всему, что я видел и слышал, у них это хорошо получается.
Иногда, когда материал действительно хорош, вы возлагаете на себя надежду сделать его как можно лучше. Вы не просто подаете обычный гашиш, выполняете свою работу и идете домой.
Не моя работа беспокоиться о том, как на что-то отреагируют Левые, Правые. Моя работа заключается в том, создаю ли я что-то, что объединяет людей? Это моя работа.
Если есть только три человека наверху организации, занимающиеся делами, это определение компании-банкрота. Создавая лидеров без званий, мы будем иметь организации, в которых люди будут стараться изо всех сил.
Как изменить то, во что вы верите, если ваш опыт убедил вас в обратном? Создавая новый опыт. Лучший способ получить этот новый опыт — изменить свою реакцию на происходящее. По естественному закону причины и следствия эта новая реакция создаст новые результаты, которые вы затем испытаете как новую реальность. Чтобы достичь цели счастья, действуйте так, как будто следующее утверждение уже верно: все, что со мной происходит, — это лучшее, что может со мной случиться.
Для меня это каждый раз новый опыт, потому что - Танцевальное сообщество обладает огромной силой в том, чтобы немедленно объединиться. Таким образом, мы понимаем, что в отличие от соперничества, которым мы являемся в процессе прослушивания, когда мы приступаем к работе, речь идет о сплоченности, о стремлении выделить каждого человека в его собственном элементе, а также создать что-то, что визуально дразнит слушателей. аудитория. В то время как ингредиенты каждого фильма были разными, рецепт успеха один и тот же: щелкнуть сразу и сделать лучший фильм.
Люди хотят чего-то, что действительно их разделит, что-то, что поможет им сохранить работу, которую они имеют, получить новую работу и продвинуться по карьерной лестнице.
Когда ты в правительстве, конечно, у тебя есть защита и есть люди, которые заботятся о твоем благополучии, но ты не можешь жить в состоянии страха. Если вы это сделаете, вы не будете делать свою работу очень хорошо, и у вас будет высокое кровяное давление, что, вероятно, того не стоит.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!