Сохраните ядро, а остальным дайте плавиться. В своем замечательном бестселлере «Построенные навечно» авторы Джеймс Коллинз и Джерри Поррас убедительно доказывают, что компании-долгожители могут процветать 50 и более лет, сохраняя очень маленькое сердцевину неизменных ценностей, а затем стимулируя прогресс во всем остальном. Иногда «все» включает в себя изменение бизнеса, в котором работает компания, переход, скажем, с добычи полезных ископаемых на страхование. Вне ядра ценностей ничто не должно быть свободным от изменения. Ничего.