У хорошего лидера есть план, состоящий из смены простых картинок. То, что у группы людей есть куча досок, молотков и гвоздей, не означает, что они строят дом или еще что-то узнаваемое. Иногда лидеры думают, что делают свою работу только потому, что им приходится много хлопотать. Как обществу, нам нравится звук молотка, но нам не нравится звук мыслей, то есть тишина.