Цитата Клэя Холла

Этим занимается целая отдельная съемочная группа, но это часть того, что хорошо в Brain Trust и во вдохновляющем руководстве Джона Лассетера. Он оставляет на усмотрение этой творческой группы людей помогать друг другу улучшать каждую вещь, над которой они работают, чтобы только попытаться сделать ее лучше и поделиться тем, что вы узнали на первой.
Это всегда было моей метафорой для команды, которая очень усердно работает над чем-то, чем они увлечены. Это то, что через команду, через эту группу невероятно талантливых людей, которые сталкиваются друг с другом, спорят, иногда ссорятся, создают некоторый шум и работают вместе, они полируют друг друга и полируют идеи, и то, что получается, это действительно красивые камни.
Команды используют доверие как валюту. Если его не хватает, значит, команда плохая. Если доверие преобладает, члены команды имеют покупательную способность друг у друга, чтобы получить доступ к дарам, талантам, энергии, творчеству и любви друг друга. Тогда развитие доверия становится важной стратегией лидерства. Доверие создает ограничения нагрузки на мосты отношений между членами команды.
Большинство из нас в то или иное время были частью великой «команды», группы людей, которые действовали вместе необычным образом, доверяли друг другу, дополняли сильные стороны друг друга и компенсировали недостатки друг друга, у которых были общие черты. цели, которые были больше, чем цели отдельного человека, и которые дали выдающиеся результаты ... команда, которая стала великой, не начинала великолепно - она ​​научилась добиваться выдающихся результатов.
Это всегда проблема, когда ты работаешь с людьми, которых на самом деле не знаешь. Большая часть кинопроизводства — это рукопожатие и только начало. Вы знаете, эти месячные или двухмесячные усилия, на которых основаны миллионы долларов, и люди, которые их делают, даже не знают друг друга, или знают друг друга под давлением, или знают друг друга, когда все на самом деле. .. Какое кинопроизводство полностью осуществляется во многих обстоятельствах. Ты в постоянном кризисе, снимаешь кино.
Вы всегда хотите знать, что делает команду великой? Это отношения. Когда вы выходите на поле, вы действительно заботитесь друг о друге. А когда вы заботитесь друг о друге, вы играете сильнее, и вы доверяете парню рядом с вами.
Я имею в виду, что у них явно есть процесс создания фильмов, и Джон Лассетер сыграл важную роль в реализации этого процесса для всех трех студий с помощью Brain Trust, а также в том, как мы работаем, как мы рассказываем истории и как это все происходит. творческий вел. В зале нет руководителей. Поэтому я думаю, что все это принимается в одностороннем порядке. Но я впервые об этом слышу.
Отношения означают, что вы собрались вместе, чтобы сделать друг друга лучше. Это не все о вас, и это не все о них. Все дело в отношениях. Поддержите их в их мечтах/видениях ровно настолько, насколько вы ожидаете, что они поддержат вас. Делайте друг друга лучше. Бросьте вызов друг другу, чтобы выйти за рамки среднего. Вытяните величие друг из друга. Убедитесь, что они могут найти в вас своего самого большого поклонника, а вы можете найти в них своего.
У нас действительно тесная дружба с Кристианом Петцольдом, а это значит, что мы можем быть более откровенными и открытыми по отношению друг к другу, всегда с полным уважением. Но мы всегда подталкиваем друг друга немного дальше и дальше, и нам всегда все еще любопытно друг о друге. И когда он говорит об истории, которую собирается сделать, тогда весь процесс такой особенный, потому что я участвую в очень ранней стадии, и у меня есть ощущение, что я могу, и не только, повлиять на что-то в моем персонаже, но и на вся история, в которой мой персонаж.
Видишь ли, в этом и смысл второго шанса. Это два человека, которые существуют друг для друга, поддерживают друг друга и заботятся друг о друге, как бы сильно они ни хотели это отрицать. Речь идет о том, что один человек делает все возможное, чтобы другой не упал, и наоборот. Второй шанс заключается в том, чтобы держаться за руку другого человека, как бы сильно он ни умолял отпустить.
Мы просто очень весело проводим время и все время рвем друг друга. Мы втыкаемся друг в друга по любому поводу: о футболе или о ФИФА. Что-либо. Это все часть сплочения команды. Все очень естественно.
Сообщество [это] группа людей, которые научились честно общаться друг с другом, чьи отношения уходят глубже, чем их маски хладнокровия, и которые выработали значительную приверженность «вместе радоваться, скорбеть вместе» и «радоваться друг друга, сделать условия других своими.
Если ваша цель — сделать мир лучше, вы можете выбрать конкретную задачу, которая вам действительно небезразлична. Затем узнайте об этом как можно больше и постарайтесь пожертвовать своим временем, чтобы помочь организации, работающей в этой области. Пока вы это делаете, ищите новые творческие способы использования технологий для решения тех частей проблемы, с которыми вы соприкасаетесь.
Всегда веселая команда с остроумным чувством юмора. Мы много помогаем друг другу и помогаем друг другу становиться лучше
Слишком часто женщины пытаются конкурировать друг с другом. Мы должны помогать поддерживать друг друга, а не пытаться быть лучше друг друга.
Есть большие проблемы, которые меняют мир. Если мы будем работать вместе, это заставит нас понимать друг друга, ценить друг друга, помогать друг другу.
Я стараюсь просто сосредоточиться на том, что кажется мне правильным, когда я обдумываю это, концептуализирую, проектирую и т. д., а затем обсуждаю это с командой и слушаю, что они говорят. Такого рода вещи — это командная работа, а работа с отличной командой — самая важная часть кинопроизводства для меня.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!