Цитата Говарда Фаста

Достоинство – в работнике, а не в работе. — © Говард Фаст
Достоинство в работнике, а не в работе.
Законы о минимальной заработной плате запрещают работнику соглашаться на менее оплачиваемую работу, даже если он нуждается в этой работе.
Ничто так не возмущает работника, как видеть, как какой-то мужчина берет его работу. Завод можно закрыть, его трубы не дымят, ждать, пока рабочий вернется на работу, и все будет мирно. Но в тот момент, когда рабочих привозят и стачечник видит, что его место узурпировано, неизбежны проблемы.
Не совершайте ошибку... думая, что рабочий - раб и что он держит свою работу с разрешения своего работодателя. Он держит его не по разрешению, а по договору, то есть по добровольному обоюдному согласию. Рабочий может уволиться с работы; раб не может.
Между трудом и игрой стоит работа. Человек является работником, если он лично заинтересован в работе, за которую ему платит общество; то, что с точки зрения общества является необходимым трудом, есть с его точки зрения добровольная игра. Следует ли классифицировать работу как труд или работу, зависит не от самой работы, а от вкусов человека, который ее выполняет. Различие не совпадает, например, с различием между физическим и умственным трудом; садовник или сапожник может быть рабочим, банковский клерк — чернорабочим.
Я обращаюсь с сильным призывом от всего сердца, чтобы достоинство и безопасность работника всегда были защищены.
В Японии положение работника компании надежно. Его переобучают для другой работы, если его нынешняя работа ликвидируется за счет повышения производительности.
В целом, за вопиющими исключениями, демократия дала обычному рабочему больше достоинства, чем когда-либо.
Независимо от того, работаете ли вы в корпоративной Америке, журналистом, строителем, учителем или актером, мы все пытаемся продолжать работать. Если одна работа заканчивается, вы ищете другую работу. Когда "Псих" закончится, я буду искать другую работу.
Человеку не следует определять свою идентичность в обществе по месту работы, которое он занимает. Если мы действительно верим в достоинство труда, любая задача может быть выполнена с одинаковой гордостью, потому что никто не может умалить основное достоинство человека.
Что должно побудить нас к действию, так это человеческое достоинство: неотъемлемое достоинство угнетенных, но также и достоинство каждого из нас. Мы теряем достоинство, если терпим невыносимое.
Степени способностей различаются, но основной принцип остается одним и тем же: степень самостоятельности, инициативы и личной любви человека к своему делу определяет его талант как работника и его ценность как человека. Независимость — единственный показатель человеческой добродетели и ценности. Что человек из себя представляет и что делает из себя; не то, что он сделал или не сделал для других. Ничто не заменит личное достоинство. Нет другого стандарта личного достоинства, кроме независимости.
Независимо от того, работаете ли вы в корпоративной Америке или вы журналист, строитель, учитель или актер - все пытались продолжать работать. Если одна работа заканчивается, вы ищете другую работу. Когда психология закончится, я буду искать другую работу.
Интеллект — это стремление делать все возможное в своей конкретной работе; качество, придающее достоинство этой работе, будь то мытье пола или управление корпорацией.
Если человек подходит к своей работе с твердой решимостью выложиться по максимуму, на что он способен, эта работа, какой бы она ни была, обретает достоинство и важность.
Что бы вы ни думали, когда подаете заявление о приеме на работу сегодня, вы можете быть уверены, что работодатель спрашивает: может ли этот человек приносить пользу каждый час, каждый день — больше, чем рабочий в Индии, робот или компьютер? Может ли он или она помочь моей компании адаптироваться, не только выполняя работу сегодня, но и переосмысливая работу завтра?
Фундаментальная реальность для каждого работника, от уборщика до исполнительного вице-президента, — это восемь часов или около того, которые он тратит на работу. В нашем обществе организаций это работа, благодаря которой подавляющее большинство имеет доступ к достижениям, самореализации и сообществу.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!