Цитата Говарда Шульца

Чтобы оставаться энергичной, компания должна обеспечить стимулирующую и стимулирующую среду для всех этих типов: мечтателя, предпринимателя, профессионального менеджера и лидера. Если этого не произойдет, она рискует превратиться в еще одну посредственную корпорацию.
Менеджер управляет; лидер вводит новшества. Менеджер имеет ближний взгляд; лидер имеет долгосрочную перспективу. Менеджер спрашивает, как и когда; ведущий спрашивает, что и почему. Менеджер следит за прибылью; лидер смотрит на горизонт. Менеджер принимает статус-кво; лидер бросает ему вызов.
В декабре 1989 года моя мать внезапно умерла, и это вызвало переоценку того, что я делал, и я понял, что был посредственным во всем. Я был посредственным сотрудником IBM, посредственным предпринимателем, посредственным художником. Я решил, что, хотя моей мамы и не будет рядом, я хочу в чем-то преуспеть.
Образование должно предоставлять возможности для самореализации; в лучшем случае он может предоставить человеку богатую и сложную среду для исследования по-своему.
Всегда есть риск оспорить чрезмерную власть полиции, но риск не бросить ей вызов более опасен, даже смертелен.
Бизнес не открывается потому, что ему необходимо обеспечить рабочие места для общества. Это происходит не поэтому. Это еще один пример того, насколько удручающе неумелым является наше экономическое образование. Левые хотели бы, чтобы вы поверили, что корпорация существует для здравоохранения.
И если ты собираешься стать лидером, знаешь, о чем я себя спрашиваю? Хотел бы я работать у вас на этой работе? Позволю ли я своим детям работать на вас? Дал бы я вам эту работу, если бы меня не было рядом, чтобы обеспечить надзор? Если бы вы возглавили другую компанию, стал бы я как инвестор вкладывать средства в эту компанию?
Дальновидная компания не просто балансирует между идеализмом и прибыльностью: она стремится быть очень идеалистичной и очень прибыльной. Компания с дальновидностью не просто балансирует между сохранением жесткой основной идеологии и стимулированием энергичных изменений и движения; это делает и то, и другое до крайности.
Человек вдруг осознает, что необдуманной эксплуатацией природы он рискует уничтожить ее и стать в свою очередь жертвой этой деградации. Не только материальная среда становится постоянной угрозой — загрязнение и отбросы, новые болезни и абсолютная разрушительная способность — но и человеческая структура больше не находится под контролем человека, тем самым создавая среду завтрашнего дня, которая вполне может оказаться невыносимой. Это широкомасштабная социальная проблема, затрагивающая всю человеческую семью.
Бизнес-лидер должен держать свою организацию сосредоточенной на миссии. Звучит просто, но в сегодняшней конкурентной и постоянно меняющейся бизнес-среде это может быть чрезвычайно сложно. Лидер также должен мотивировать потенциальных партнеров присоединиться.
Дело не в том, что актера нужно баловать, а в том, что ему нужно создать благоприятную среду, которая воодушевляет его.
Вы можете быть предприимчивым, даже если вы не хотите заниматься бизнесом. Вы можете быть социальным предпринимателем, ориентированным на некоммерческий сектор. Вы можете стать предпринимателем в сфере сельского хозяйства, если хотите изменить отношение людей к сельскому хозяйству. Вы можете быть политическим предпринимателем, если хотите попасть в правительство. Идея предпринимателя состоит в том, чтобы мыслить нестандартно, идти на риск и решать серьезные задачи.
Но одну вещь я хотел бы обязательно уточнить: я не игрок-менеджер, и моя компания не занимается управлением талантами. Это должно быть очень ясно.
Очевидно, что каждой компании нужен лидер. Это важная часть работы генеральным директором компании.
Создайте среду, которая позволит вашей команде идти на риск. Установите метрики для того, что должно быть достигнуто, и измеряйте их, чтобы отслеживать прогресс на этом пути. Если цели не достигаются, предложите своей команде провести переоценку и вернуться с новой стратегией. И создайте культуру, в которой людей награждают за то, что они бросают вызов статус-кво.
Это удивительное время для предпринимателя, потому что вещи становятся не только более функциональными и мощными, но и более надежными, а затраты резко снижаются. Таким образом, вы можете стать предпринимателем и основать компанию с помощью кредитной карты, перейти на AWS и несколько других сервисов, стать довольно виртуальным и, кто знает, возможно, вы станете следующим Стивом Джобсом.
Корпорация — «хозяин», работник — «слуга». Поскольку корпорации принадлежат средства производства, без которых наемный работник не смог бы зарабатывать на жизнь, наемный работник нуждается в корпорации больше, чем наоборот.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!