Цитата Гретхен Карлсон
Мужчинам необходимо нанимать больше женщин и ставить их на более высокие руководящие должности в организациях.
Связанные цитаты
Нам нужно больше женщин на руководящих должностях, чтобы больше думали о женских проблемах, потому что комната, полная мужчин в правительстве и у власти, не думает о вещах, необходимых для внесения изменений.
Около 52% населения мира составляют женщины. Но большинство властных и престижных должностей занимают мужчины. Покойный кенийский лауреат Нобелевской премии мира Вангари Маатаи выразилась просто и хорошо, когда сказала: «Чем выше вы поднимаетесь, тем меньше женщин».
Часто мужские импульсы принуждать и унижать женщин, по-видимому, выражают не уверенность в доминировании, а желание отомстить за чувство отверженности, унижения и бессилия: по мнению многих мужчин, они нуждаются в женщинах в сексуальном отношении больше, чем женщины в них, невыносимое чувство. баланс сил.
Я не думаю, что мы одинаковы, женщины и мужчины. Мы разные. Но я не думаю, что мы хуже мужчин. Женщин в мире больше, чем мужчин - спросите у любой одинокой женщины! Таким образом, это шокирует, что мужчины занимают больше руководящих должностей.
У нас почти отчаянная потребность в том, чтобы больше женщин баллотировалось в офисы и чтобы больше женщин по-настоящему избавились от этого после того, как у них появились дети, чтобы они остались на своих рабочих местах и заняли высокие должности в компаниях. Нам нужны женщины наверху больше, чем когда-либо. Нам нужны женские голоса там, потому что они очень отличаются от мужских голосов, и они привносят очень ценную и необходимую точку зрения.
Мне хотелось бы думать, что на руководящих должностях больше женщин, чтобы на самом деле сдвинуть с мертвой точки эти более сбалансированные проекты, в которых рассказывается о мужчинах и женщинах.
Нравится нам это или нет, но у мужчин больше офисов, больше высоких должностей, больше мест в Конгрессе. Мужчинам нужно пересмотреть, в чем заключается их сила. Нам нужно понять, как его использовать.
Для настоящих перемен нам нужна женская энергия в управлении миром. Нам нужно критическое количество женщин на руководящих должностях, и нам нужно взращивать женскую энергию в мужчинах.
Я не знаю, есть ли у меня какое-то особое мнение о женщинах, занимающих руководящие должности, хотя я думаю, что женщинам сложнее, особенно в средневековой обстановке. У них есть дополнительная проблема в том, что они женщины, и люди не хотят, чтобы они занимали руководящую должность в по существу патриархальном обществе.
Я не знаю, есть ли у меня какое-то особое мнение о женщинах, занимающих руководящие должности, хотя я думаю, что женщинам сложнее, особенно в средневековой обстановке. У них есть дополнительная проблема в том, что они женщины, и люди не хотят, чтобы они занимали руководящую должность в по существу патриархальном обществе.
Мой большой урок от Gamergate заключается в том, что просить ответственных людей делать правильные вещи не работает. Поэтому нам нужны женщины, нам нужны цветные люди на руководящих должностях не только в игровой индустрии, но и в социальных сетях, технологических компаниях и в Конгрессе.
Это такая редкость, когда женщины занимают высокие влиятельные должности. Мы можем назвать их всех. Дело в том, что женщины умеют обращаться с властью и умеют с ней справляться. Это то, что я хотел бы, чтобы гораздо больше женщин поняли.
Нет никаких сомнений в том, что в некоторой степени существуют структурные недостатки, не только для женщин, но и для других групп меньшинств, которые не обладают властью на исполнительном уровне ни в компании, ни в отрасли. Моя позиция не просто «О, хорошо, любой может их преодолеть». Точно так же, как мы работаем над тем, чтобы больше женщин и представителей меньшинств занимали более высокие посты во власти, какие у нас есть варианты?
Вот парадокс оплаты, который объясняет «Почему мужчины зарабатывают больше»: мужчины зарабатывают больше денег, следовательно, у мужчин больше власти; а мужчины зарабатывают больше денег, поэтому у мужчин меньше власти (зарабатывание большего количества денег является обязанностью, а не возможностью). Для женщин верно обратное: женщины зарабатывают меньше денег, поэтому у женщин меньше власти; и женщины зарабатывают меньше денег, поэтому у женщин больше власти (возможность растить детей или не браться за опасную работу).
В организациях реальная власть и энергия генерируются через отношения. Образцы отношений и возможности их формирования важнее задач, функций, ролей и должностей.
Женщины и мужчины смотрят на свою жизнь, и женщины говорят: «Что мне нужно? Мне нужно больше денег или мне нужно больше времени? А женщины достаточно умны, чтобы сказать: «Мне нужно больше времени». Итак, женщины ведут уравновешенную жизнь; мужчины должны учиться у женщин.
Связанные авторы
Эмброуз Бирс Цитаты
американский
Журналист
Энди Руни Цитаты
американский
Журналист
Энн Коултер Цитаты
американский
Журналист
Анна Куиндлен Цитаты
американский
Журналист
Билл Вон Цитаты
американский
Журналист
Дэйв Бэрри Цитаты
американский
Журналист
Деннис Прагер Цитаты
американский
Журналист
Цитаты Эрмы Бомбек
американский
Журналист
Цитаты Фрэн Лебовиц
американский
Журналист
Джордж Уилл Цитаты
американский
Журналист
Гленн Бек Цитаты
американский
Журналист
Хантер С. Томпсон Цитаты
американский
Журналист
Миньон Маклафлин Цитаты
американский
Журналист
Молли Айвинс Цитаты
американский
Журналист
Цитаты Рэйчел Мэддоу
американский
Журналист
Уолтер Липпман Цитаты
американский
Журналист