Цитата Дали Грибаускайте

Есть много примеров женщин-лидеров, которые не боятся брать на себя ответственность и открыто решать проблемы в самых худших ситуациях. — © Даля Грибаускайте
Есть много примеров женщин-лидеров, которые не боятся брать на себя ответственность и открыто сталкиваются с трудностями в самых тяжелых ситуациях.
Действительно, вызовы, с которыми мы сталкиваемся, не являются вызовами демократов или республиканцев. На самом деле, это вовсе не политические вызовы; это и финансовые проблемы, и образовательные проблемы, и проблемы, связанные с выяснением того, как заботиться друг о друге...
Действительно, вызовы, с которыми мы сталкиваемся, не являются вызовами демократов или республиканцев. На самом деле, это вовсе не политические вызовы; это финансовые проблемы, образовательные проблемы и проблемы, связанные с выяснением того, как заботиться друг о друге.
У нас не так много женщин-лидеров в мире. Но если посмотреть на нынешние примеры, то большинство из тех немногих женщин-лидеров, которые есть у нас сегодня, руководят своими странами под давлением сложных политических и экономических обстоятельств. Все они обладают сильными личностями и имеют реальное политическое влияние на внутренней и международной арене.
Затруднительное положение многих либералов в Америке и других странах заключается в том, что они в значительной степени переросли патриотизм, но боятся признать этот факт. Они боятся, что их назовут непатриотичными. Еще больше они боятся открыто выступить и сказать: «Я не националист, мне наплевать на свою страну. Для меня нет ни стран, ни сторон — только сторона человечества».
Лидеры, настоящие лидеры, берут на себя ответственность за успех команды и понимают, что должны нести ответственность и за неудачи.
Наши политические лидеры несут большую ответственность, но, как и во многих жизненных ситуациях, люди часто поднимаются или опускаются, чтобы оправдать ваши ожидания. Наша обязанность как граждан состоит в том, чтобы ожидать, что наши лидеры будут руководить и оказывать им достаточную поддержку, чтобы они могли это сделать.
Иногда, когда жизнь идет своим чередом, вы сталкиваетесь с ситуациями, когда вы считаете необходимым высказаться, потому что многие люди либо боятся, либо, что еще более зловеще, не желают смотреть в лицо вещам, отпускать их и беспокоиться о своих собственных ситуациях. .
Слабые лидеры церквей винят людей и обстоятельства. Руководители прорывных церквей берут на себя ответственность и видят Божьи возможности даже в трудных ситуациях.
Есть много проблем, к сожалению, многие проблемы, к которым наши матери привыкли, но выдержали, что вдохновляет. К сожалению, есть много проблем, к которым многие из нас уже привыкли и с которыми борются годами, но наши сильные стороны будут вдохновлять будущие поколения. Не забывайте, что впереди нас ждет еще много триумфов. Это все процесс. Как ни странно, ситуации, нарушающие человеческую философию, объединяют людей разного происхождения.
Признавая, что участие женщин в технологиях ниже, чем должно быть, мы стремимся поддерживать таланты женщин в области технологий, устраняя препятствия и проблемы, с которыми они сталкиваются, и способствуя разнообразию.
Сила личности, рыночные силы и частный сектор пронизывают нашу жизнь. С этой силой приходит ответственность решать огромные проблемы. Изменение климата не может быть решено правительствами в одиночку. Ксенофобия, ненависть и нетерпимость — больше бизнес-лидеров должны играть роль в попытках быть позитивными лидерами, общественными лидерами.
На мой взгляд, нельзя говорить о необходимости лидерства в наших сообществах, не будучи готовым взять на себя ответственность. Недостаточно указывать пальцем на тех, кто нас подвел, и ожидать, что другие придут и решат наши проблемы. И никто не может позволить себе называть себя лидером, если он действительно не заботится об интересах нашего сообщества. Слишком многим людям нравится думать, что они лидеры, и слишком многие идентифицируются средствами массовой информации как лидеры, которые на самом деле вовсе не являются лидерами.
Лидеры укрепляют доверие, демонстрируя, что они действуют не ради себя, а в глубине души заботятся об интересах учреждения, отдела или команды и их избирателей. Быть слугой, возможно, не было тем, что имели в виду многие лидеры, когда они решали взять на себя ответственность за видение и направление своей организации или команды, но служение другим — самая славная и вознаграждающая из всех задач лидерства.
Всем нужно чувствовать себя более комфортно с женщинами-лидерами, включая самих женщин-лидеров.
Редко, если вообще бывают безнадежные ситуации, но есть много людей, которые теряют надежду перед лицом некоторых ситуаций.
Во многих других странах были женщины-лидеры, на самом деле США занимают 61-е место по представленности женщин в правительстве, и я думаю, что это поразительно и свидетельствует о необходимости изменений.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!