Цитата Даниэля Любецки
Есть корпоративная среда, где человек посвятил свою жизнь упорному труду, а затем его увольняют, а охранник провожает его до двери. Я нахожу это таким унизительным и неуважительным.
Связанные цитаты
Одна из вещей, которую делает неолиберализм, заключается в том, что он полагается на гибкую рабочую силу, которую нанимают и увольняют по желанию и которая в основном является одноразовой рабочей силой. Вы можете их использовать. Вы можете избавиться от них. У них нет прав; у них нет охраны. Их жизнь и благополучие создаются и разрушаются по прихоти тех, кто занимается исчислением. Таким образом, вместо того, чтобы смотреть на учреждение и возражать против такого рода организации, люди просто говорят: «Я неудачник»; «Я мало работаю»; или «Я не такой умный, как другие».
Но, вообще говоря, людей не увольняли, работу в сфере искусства было очень трудно получить, поэтому с человеком, который там работал, должно было случиться что-то действительно катастрофическое, чтобы вы нашли место.
Если человек работает над достижением заранее определенной цели и знает, куда идти, то он успешен. Если человек не знает, в каком направлении он хочет идти в жизни, то этот человек неудачник.
Большинству политиков приходится преодолевать эту аллергию. Они должны найти способ ходить от двери к двери, от человека к человеку, иначе они не выиграют.
Нетрудно найти человека, в которого можно было бы влюбиться, подарить ей романтику. Но трудно найти такого человека, который понял бы твой взгляд на жизнь, принял бы тебя таким, какой ты есть на самом деле, и по-настоящему заботился бы о тебе.
Когда ты моложе, это сложно, потому что ты находишь свою личность, а потом по 12 часов в день ты должен быть другим человеком. Так что это сложный этап — выяснить, кто вы, а затем выяснить людей, с которыми вы работаете.
Думаю, мне нравится исследовать самых разных людей и выяснять, что делает их такими, какие они есть, и пытаться быть честным в изображении и правдивым, и узнавать, как понять этого человека, как передать его опыт. .
Процесс кастинга для «Hate Mail» стал очень сложным. Как только вы фиксируете одного человека, а затем пытаетесь найти следующего человека, вы теряете первого человека, а затем прекращается финансирование.
Я не сужу людей по их сексуальной ориентации или цвету кожи, поэтому мне очень трудно идентифицировать кого-то, говоря, что он гей, черный или еврей.
Я обнаружил, что у меня очень личное отношение к большинству персонажей, которых я играю, просто потому, что мы одного возраста, мы девочки и мы растем. Я могу найти себя в этих ролях, поэтому мне легко подключиться. Но все они самостоятельные личности - их всех трудно понять и сложно понять, как и меня.
Мне всегда кажется, что когда я работаю с людьми, я работаю со всеми — от человека, который работает на камеру, до человека, который наливает воду, до человека, который надевает на меня одежду, человека, который расчесывает мои волосы, мой макияж, человек, который говорит: «Ты должен подписать эти бумаги». Я стараюсь тусоваться со всеми.
Если вы познакомите человека А с человеком Б, а затем человек Б сможет решить проблему в своей жизни, то вы только что установили хороший контакт.
Если вы женщина, если вы цветной человек, если вы гей, лесбиянка, бисексуал, трансгендер, если вы крупный человек, если вы умный человек, если вы честный человек, тогда вы считаетесь меньшинством в этом мире. И будет действительно трудно найти послания любви к себе и поддержки где-либо. Особенно женская и гомосексуальная культура. Все дело в том, как ты должен выглядеть определенным образом, иначе ты ничего не стоишь ... Для нас иметь чувство собственного достоинства - это действительно акт революции, а наша революция давно назрела.
Все сотрудники обязаны действовать согласованно, вести себя в соответствии с корпоративной формой и корпоративным законодательством. Если кто-то попытается восстать против этих правил, это приведет только к тому, что корпорация вышвырнет этого человека и заменит его другим, который будет действовать по правилам. Форма определяет содержание: корпорации — это машины.
Мы все ищем кого-то, того особенного человека, который восполнит то, чего не хватает в нашей жизни — Того, кто может предложить компанию, помощь или безопасность. А иногда, когда мы можем очень усердно искать, кто может предоставить нам все три. Да, мы все кого-то ищем. И если мы не можем их найти, мы можем только молиться, чтобы они нашли нас.
Вопрос в том, на что Барак Обама не хотел отвечать, в том, что человеческая жизнь — это человек по конституции. А Барак Обама говорит нет. Что ж, если этот человек, человеческая жизнь, не является человеком, то я нахожу почти удивительным, что черный человек говорит «нет», мы будем решать, кто наши люди, а кто не люди.
Связанные авторы
Цитаты Билла Гейтса
американский
Бизнесмен
Цитаты Чарли Мангера
американский
Бизнесмен
Дитер Ф. Ухтдорф Цитаты
Немецкий
Бизнесмен
Цитаты Генри Форда
американский
Бизнесмен
Цитаты Джима Рона
американский
Бизнесмен
Джозеф Б. Виртлин Цитаты
американский
Бизнесмен
Марк Кьюбан Цитаты
американский
Бизнесмен
Цитаты Марка Цукерберга
американский
Бизнесмен
Питер Друкер Цитаты
американский
Бизнесмен
Цитаты Ричарда Брэнсона
британский
Бизнесмен
Цитаты Рассела Симмонса
американский
Бизнесмен
Сэм Альтман Цитаты
американский
Бизнесмен
Цитаты Стива Джобса
американский
Бизнесмен
Цитаты Тома Питерса
американский
Бизнесмен
Цитаты Уолта Диснея
американский
Бизнесмен
Цитаты Уоррена Баффета
американский
Бизнесмен