Цитата Дэниела Х. Пинка

Для творческих задач зачастую лучший подход — просто нанять замечательных людей и не мешать им. — © Дэниел Х. Пинк
Для творческих задач лучший подход часто состоит в том, чтобы просто нанять замечательных людей и убраться с их пути.
Сложные задачи часто лучше решать в глубине души, и это часто верно для творческих задач — когда вам нужно решить что-то сложное в письменной форме, исследовании или ответе на электронное письмо. Я начинаю работать, откладываю это в сторону и иногда просыпаюсь на следующее утро с решением или нахожу его во время упражнений.
Соревнования отличные. В отличие от многих других творческих индустрий, это отличный способ подняться по карьерной лестнице на раннем этапе. Если вы выигрываете соревнование, вы попадаете в поле зрения больших клубов. Некоторые люди не очень хороши в соревнованиях, поэтому это не работает для всех, но это, безусловно, хороший способ привлечь внимание представителей индустрии.
Я думаю, что великие начальники нанимают великих людей. Люди «А» нанимают людей «А», но люди «Б» нанимают людей «С»; они беспокоятся, что их могут показать... они обеспокоены тем, что этот человек может выставить их в плохом свете.
Как дизайнер, директор по дизайну или любой творческий человек, вы должны нанимать замечательных людей, поддерживать их и создавать условия для того, чтобы они чувствовали себя комфортно, чтобы они могли внести свой вклад и дать вам все возможное.
Я не зарабатываю на своих подкастах. Я узнал, что люди хотят нанимать творческих людей, которые уже что-то делают, когда к ним обращаются.
Культура спора побуждает нас относиться к миру — и к людям в нем — с враждебным настроением. Он основан на предположении, что возражение — лучший способ добиться чего-либо: лучший способ обсудить идею — это устроить дебаты; лучший способ освещать новости — найти представителей, которые выражают самые крайние, поляризованные взгляды и представляют их как «обе стороны»; лучший способ урегулировать споры — судебный процесс, в котором одна сторона противопоставляется другой; лучший способ начать эссе — напасть на кого-нибудь; и лучший способ показать, что вы действительно думаете, — это критиковать.
Люди приравнивают названия должностей к уровням творчества. Мы думаем, что музыканты креативны, а бухгалтеры — нет. Должность не имеет никакого отношения к человеческому творчеству. На самом деле все мы обладаем огромным творческим потенциалом. Даже те, которые часто авторитетно заявляют, что «я не креативен». При системном подходе к наращиванию творческого потенциала у всех нас есть возможность творить и оставлять след в мире.
Люди счастливы, когда они наиболее продуктивны. Людям нравятся задачи, особенно творческие, когда задачи находятся в зоне оптимальной сложности: не слишком сложные и не слишком легкие. В какой-то степени так было всегда. Но это становится еще более верным, поскольку работа все больше связана с мозгом и творчеством.
Самый творческий подход часто является простым подходом.
Действительно изо всех сил нанимайте женщин, цветных людей, гомосексуалистов, трансгендерных людей — изо всех сил нанимайте их.
Найми правильных людей и убирайся к черту с дороги.
Если вы хотите нанять лучших людей, лучшие люди уже делают довольно впечатляющие вещи. У них есть свои жизненные планы, свое представление о том, чем они хотят заниматься. Чтобы выяснить, каким образом эти траектории совпадают, действительно требуется время.
Я нанимаю людей умнее меня, а потом ухожу с их пути.
Успешные люди живут хорошо, часто смеются и много любят. Они заполнили нишу и выполнили задачи, чтобы оставить мир лучше, чем они его нашли, ища лучшее в других и отдавая лучшее, что у них есть.
Мне очень повезло, что я не фотограф по найму — меня нанимают за меня. Я подхожу к каждой коммерческой работе с художественной направленностью, с этим объективом; каждый бренд, на который я работал, просто позволяет мне делать все, что я хочу. У меня есть полная свобода творчества.
Люди, лучше всего понимающие, что важно для сообщества, что дает и поддерживает его дух, часто выполняют очень скромную ручную работу. Часто самый бедный человек — тот, кто инвалид, болен или стар, — является самым пророческим. Люди, несущие ответственность, должны быть рядом с ними и знать, что они думают, потому что часто именно они достаточно свободны, чтобы с наибольшей ясностью видеть нужды, красоту и боль общества.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!