Цитата Дейла Стейна

Важно проникнуть под кожу вашего противника и дать ему понять, что вы идете за ним посередине. Когда вы это сделаете, половина дела выиграна! — © Дейл Стейн
Важно попасть под кожу вашего оппонента и дать ему понять, что вы идете за ним в середине. Когда вы это сделаете, половина битвы выиграна!
Джон Сина и Роман Рейнс вызывают безумную реакцию, когда половина толпы любит их, а половина толпы презирает. Когда вы находитесь на ринге и ждете своего противника, будь то Джон или Роман, вас поражает этот сумасшедший шум.
Я всегда считал, что хороший поворот — это тот, который, когда его представляют аудитории, половина из них говорит: «Я это предвидела». И половина из них полностью и полностью потрясены. Потому что если у вас нет той половины, которая предвидела это, то это было несправедливо: вы никогда не давали публике шанса догадаться об этом.
Если вы боретесь за жизнь, вам плевать на оппонента, потому что он пытается отнять еду изо рта у вас и у ваших детей. Ты соревнуешься со всеми. Хитрость в том, что просто не дайте им знать, что вы конкурируете с ними.
В любом случае, каждый мальчик (извините) знает, что то, что женщины сделали, действительно важно не для того, чтобы создать большую дешевую рабочую силу, которую вы можете застегнуть, когда вы на войне, и снова застегнуть ее после, а для того, чтобы Быть Матерью, чтобы сформировать грядущую поколения, рожать их, нянчить их, мыть за них полы, любить их, готовить для них, убирать за них, менять им подгузники, убирать за ними и, в основном, жертвовать собой ради них. Это самая важная работа в мире. Вот почему они не платят вам за это.
Народы Ближнего Востока должны будут решить, какое будущее они хотят для себя, для своей страны и, откровенно говоря, для своих семей и своих детей. Это выбор между двумя вариантами будущего, и это выбор, который Америка не может сделать за вас. Лучшее будущее возможно только в том случае, если ваши страны изгонят террористов и экстремистов. Выгнать их. Изгоните их из ваших мест отправления культа. Изгоните их из ваших сообществ. Изгоните их из вашей Святой Земли. И изгнать их с этой земли.
Есть такие игроки - вы знаете, что они были негодяями, и что вы можете привлечь их, дать им новую среду и получить от них какое-то время, но они всегда будут возвращаться к типу. Вы можете получить что-то от них, тогда вы должны избавиться от них.
Чтобы проникнуть в их шкуру, я должен отождествиться с ними. Сюда входят даже полные ублюдки, мерзкие, извращенные, глубоко ущербные люди с серьезными психологическими проблемами. Даже они. Когда я проникаю в их шкуру и смотрю наружу их глазами, я должен испытывать к ним определенное - если не сочувствие, то уж точно сопереживание. Я должен попытаться воспринимать мир так, как они, и это создает определенную привязанность.
Внезапность — это полдела. Многие вещи — полдела, проигрыш — полдела. Давайте подумаем, в чем заключается вся битва.
Я делаю то, что меня больше всего подталкивает. Он приближается ко мне, и я пытаюсь... это как незваный гость, и я должен бороться с ним за дверь или через окно - вывести его и покончить с ним быстро.
Я люблю своих родителей. Открытие перед ними было чем-то вроде откровения перед собой. Я обучил их и хотел, чтобы наши отношения продолжали развиваться. Я хотел, чтобы они все еще были частью моей жизни. Я хотел иметь возможность поделиться с ними тем, через что мне пришлось пройти.
Бизнес — это поле битвы. Вам нужно иметь возможность отправиться в бой вместе с членами вашей команды. Как военные. Знайте их, доверяйте им и знайте, с кем вы работаете.
Как и многие другие до меня, я пал под силой чисел, под книгами, книгами и книгами, которые продолжают выходить, выходить и выходить, косяки их, потоки их, потоки их тоже. виновато много книг, и нет признаков конца.
Все дело в поиске и найме людей умнее вас. Заставьте их присоединиться к вашему бизнесу. И дать им хорошую работу. Затем уйти с их пути. И доверяя им. Вы должны уйти с дороги, чтобы ВЫ могли сосредоточиться на более широком видении. Это важно. И вот главное....вы должны сделать так, чтобы их работа воспринималась как МИССИЯ.
Найдите время, чтобы познакомиться с людьми. Понять, откуда они берутся, что для них важно. Убедитесь, что они с вами.
Я думаю, вы будете удивлены тем, насколько большую продуктивность вы можете получить от сотрудников, если будете уважать их, подружитесь с ними, дайте им понять, что они имеют решающее значение для компании, а затем на собственном примере покажете, как важно совать свой нос к точильному камню.
Я не хочу знать, на что вы будете надеяться. Я хочу знать, ради чего ты будешь работать. Мне не нужно ваше сочувствие к нуждам человечества. Я хочу твои мускулы. Как сказал возница, когда они подъехали к длинному, крутому холму: «Те, что с нами, вылезайте и толкайте». Тех, кого нет, убирайтесь с дороги».
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!