Цитата Джалена Брансона

Хорошие лидеры, хорошие командные игроки, знают, как извлечь из всего максимум пользы. — © Джален Брансон
Хорошие лидеры, хорошие командные игроки, знают, как извлечь из всего максимальную пользу.
В хорошей команде нет суперзвезд. Есть великие игроки, которые показывают, что они великие игроки, когда могут играть с другими в команде. У них есть способность быть суперзвездами, но если они вписываются в хорошую команду, они идут на жертвы, они делают все необходимое, чтобы помочь команде победить. Каковы цифры в зарплатах или статистике, не имеет значения; как они играют вместе делает.
Врач команды, тренер команды, они работают на команду. И я люблю их, ты знаешь. Они хорошие люди, знаете ли. Они хотят видеть, как ты делаешь добро. Но в то же время они работают на команду, знаете ли. Они пытаются сделать все возможное, чтобы вернуть вас на поле и сделать так, чтобы ваша команда выглядела хорошо.
Хорошая футбольная команда — это правильный баланс и правильное сочетание игроков. Хорошие лидеры, хорошие коммуникаторы и хорошие специалисты. Вам нужны стратегически проницательные люди. Людям нужны страсть, желание и, самое главное, желание продолжать учиться.
Это всегда большая проблема, когда у вас есть хорошая команда и хорошие игроки, и вы находите способ удержать этих игроков с собой, тогда как вы добавляете по краям?
Есть распространенная ошибка, которую совершают люди. Они говорят: «Нам нужно играть молодых английских парней». Конечно, но только если они хорошие. Как вы можете это измерить? Если они играют с хорошими игроками и могут ли они соответствовать уровню хороших игроков. Вот почему из-за уровня Премьер-лиги в Англии так много талантливых игроков.
Отдельные игроки не выигрывают титулы, независимо от того, насколько хорош ты как игрок. Лучшим игрокам в мире нужна команда вокруг них. Речь идет о команде, и мы играем за значок.
В лиге есть такие игроки, как я, которые заслуживают попасть в команду всех звезд, но им не дали шанса. Я поставил цифры, не хуже, если не лучше, чем у игроков, которые составляют команду.
Еще до прихода в «Арсенал» я знал, какие здесь игроки. И, конечно же, на тренировках можно увидеть, сколько здесь хороших игроков; самое главное, что мы хорошо работаем в команде - это самое главное.
У меня были хорошие игроки, которые знают, что они хороши; У меня были плохие игроки, и я знаю, что они плохие; У меня были хорошие игроки, но они не знали, что они хороши; У меня были плохие игроки, но они не знали, что они плохие. Именно эта последняя группа выиграла для меня больше игр, чем первые три группы вместе взятые.
Я не собираюсь лгать и говорить, что я хорош в Мэддене. Есть несколько хороших игроков. В команде есть хорошие игроки. Меня все время кусают.
Спорт формирует хорошие привычки, уверенность и дисциплину. Они превращают игроков в лидеров сообщества и учат их стремиться к цели, справляться с ошибками и ценить возможности для роста.
Тяжело выигрывать в лиге, потому что каждая команда хороша, у них в команде есть игроки. Намного сложнее, чем в средней школе. Это соревнование, и это то, что мне больше всего в нем нравится.
В конечном счете, все, на что надеются болельщики, это победа их команды и то, что игроки выложатся по полной. Так что, если вы усердно работаете, выкладываетесь на поле и добиваетесь хороших результатов, то это все необходимые составляющие, чтобы вас любили.
Вы никогда не будете работать больше, чем мяч. Игроки, которые не теряют мяч, являются самыми важными в команде, а хорошие игроки решают ход игры.
Вам нужен опыт вокруг вас, когда вы молодой игрок. Вам нужно знать, как управлять командой, вести команду и играть в команде, что означает, что в вашей команде есть лидеры, но вы все равно действуете как команда.
Самое главное, что у Испании хорошая команда, независимо от того, кто играет. Всегда приятно слышать свое имя, но главное, чтобы национальная команда выступала хорошо. Но важно иметь хороших игроков на каждой позиции, потому что всегда есть травмы, падения формы.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!