Цитата Джареда Исаакмана

По сути, Square ориентировалась на потребителей, которые совершали одноранговые транзакции. Они упростили личным тренерам взимание платы со своих клиентов или парню, продающему свои клюшки для гольфа своему приятелю.
В экономике, где все больше преобладают сетевые эффекты, одноранговые транзакции, саморегулирование и контрактный труд, старые схемы совершенно неуместны.
Лучший вид подотчетности в команде — коллегиальный. Давление сверстников более эффективно и действенно, чем обращаться к лидеру, анонимно жаловаться и заставлять его прекратить то, что он делает, чтобы вмешаться.
Такое взаимное обучение, это взаимное обучение, эта коллегиальная оценка, а затем управление пониманием.
Обучение на практике, взаимное обучение и компьютерное моделирование — все это части одного уравнения.
Когда человека делают духовным пэром, он теряет свою фамилию; когда временное, его христианское имя.
Школы редко признают силу культуры сверстников в определении стандартов и редко используют эту силу в качестве двигателя качества. Когда учащиеся сами отвечают за проекты, которые им небезразличны, давление сверстников может стать мощной силой для достижения высоких стандартов.
Первоначально одноранговые кредиторы стремились привлечь розничных инвесторов на свой кредитный рынок, но отсутствие высокодоходных активов на других рынках сделало эти платформы все более привлекательными для крупных управляющих активами и хедж-фондов.
Идея Интернета как открытого, демократического, свободного и без иерархии, как бы либертарианского начала, с одноранговыми сетями... Я бы хотел, чтобы все просто признали, что мы помимо этого сейчас.
Если русские зашли слишком далеко, подчиняя ребенка и группу его сверстников единому набору ценностей, навязанных взрослым обществом, возможно, мы достигли точки убывающей отдачи, допуская чрезмерную автономию и не используя конструктивный потенциал. группы сверстников в развитии социальной ответственности и внимания к другим.
Социальные сети меняют отношения между компаниями и клиентами, превращая их из хозяина и слуги в равных.
Люди просто не осознают, насколько сильно на них влияет давление сверстников, стремление к признанию сверстников.
В индустриальную эпоху ремесленники не торговали на равных. Речь шла о том, чтобы остановить это. Ты не должен был быть ремесленником, ты должен был быть наемным работником.
Никогда не поддавайтесь давлению сверстников, особенно если сверстники непривлекательны.
Обама лучше, чем любой недавний кандидат, разбирался в общественной организации и общении между коллегами, и мы применяем этот урок.
Глубокие изменения в том, как дети получают доступ к обширной информации, приводят к появлению новых форм обучения «равный-равному» и индивидуального обучения.
В одноранговой сети официально никто не отвечает. У него нет иерархии команд. У него нет босса. Так что все решения так или иначе принимаются коллективно. Управление системой находится в руках каждого, кто является ее частью.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!