Цитата Джастина Менкеса

Очень мало внимания уделяется совершенствованию навыков принятия решений как у отдельных руководителей, так и у организационного состава в целом. Часто мы обнаруживаем, что это упускается из виду, потому что существует распространенное мнение, что руководители предприятий обладают всеми необходимыми когнитивными навыками, которые им необходимы, когда они приходят работать в организацию. Проблема с такой точкой зрения заключается в том, что она упускает из виду тот факт, что навыки мышления можно приобрести и улучшить в любое время в течение жизни человека.
Разрыв в интеллекте — это, по сути, нехватка руководителей с превосходными навыками мышления, которые необходимы каждому бизнесу, по сравнению с количеством доступных должностей для принятия решений.
У меня даже нет хороших навыков. Вы знаете, как навыки обращения с нунчаками, навыки охоты с луком, навыки взлома компьютеров. Девушкам нужны только бойфренды, у которых есть отличные навыки!
Я считаю, что если у вас есть хорошие организаторские способности, то из этого может выйти творчество, но трудно быть по-настоящему креативным, когда все в беспорядке. А в ресторане организаторские способности обязательны.
По мере того, как технологии все больше вытесняют работу, основанную на знаниях, когнитивные навыки, которые являются центральными в современных системах образования, останутся важными; но поведенческие и некогнитивные навыки, необходимые для сотрудничества, инноваций и решения проблем, также станут важными.
Когнитивные навыки и навыки характера работают вместе как динамические дополнения; они неразделимы. Навыки порождают навыки. Более мотивированные дети узнают больше. Те, кто более информирован, обычно принимают более мудрые решения.
Сейчас все больше людей выполняют работу, требующую индивидуального принятия решений и решения проблем, и нам нужна образовательная система, которая поможет развить эти навыки.
Бизнес требует невероятного уровня стойкости внутри вас, удушающий захват роста вашего бизнеса всегда лидер, это всегда ваша психология и ваши навыки - 80% психология, 20% навыки. Если у вас нет навыков маркетинга, если у вас нет навыков финансовой разведки, если у вас нет навыков рекрутинга, вам будет очень трудно руководить кем-то еще, если у вас нет основных этих навыков. . И поэтому моя жизнь состоит в том, чтобы обучать этим навыкам и помогать людям изменить психологию, чтобы они жили из того, что возможно, а не из своего страха.
В любой момент карьеры игрока можно достичь наилучшей физической формы или пытаться побеждать в каждой игре! Но вы не можете научить навыкам старого игрока. Детские тренеры должны помнить, что индивидуальные навыки необходимо развивать в раннем возрасте. Игроки, не освоившие основные навыки, разочаровываются, потому что игра становится для них слишком сложной по мере того, как они переходят на более высокие уровни.
В 1970 году в список Fortune 500 входили три основных навыка: чтение, письмо и арифметика. В 1999 году тремя наиболее востребованными навыками были работа в команде, умение решать проблемы и навыки межличностного общения. Нам нужны школы, которые развивают эти навыки.
Шахматы могут помочь ребенку развить логическое мышление, принятие решений, рассуждение и навыки распознавания образов, которые, в свою очередь, могут помочь математическим и вербальным навыкам.
Навыки, которыми мы обладаем, — это настоящие магические навыки, а не исполнительские навыки. Мы должны разделить их. Но настоящие навыки, которые заставляют трюки работать, мы больше не используем.
В частности, именно приобретение навыков, независимо от их полезности, может сделать жизнь значимой. Поскольку у человека нет врожденных навыков, выживание вида зависело от способности приобретать и совершенствовать навыки. Следовательно, овладение навыками является исключительно человеческой деятельностью и приносит глубокое удовлетворение.
Этот мир очень сильно меняется. На любой должности в компании вам нужно очень много работать над освоением новых навыков каждый день, но вам также нужно отучиться от некоторых старых навыков из прошлого.
Давление на молодых поваров сегодня гораздо больше, чем когда-либо прежде, с точки зрения социальных навыков, маркетинговых навыков, кулинарных навыков, индивидуальности и, что более важно, доставки на тарелке. Поэтому вам нужно быть сильным. Физически годен. Поэтому моих поваров взвешивают каждый раз, когда они приходят на кухню.
Если вы думаете о большой проблеме в обратном направлении и разговариваете со всеми этими другими людьми, у которых есть навыки и которые думают вперед, исходя из своих навыков, очень легко наладить сотрудничество, потому что все заинтересованы в совместной работе.
Лишь недавно мы начали понимать, какие именно когнитивные навыки способствуют успеху в бизнесе, и как их измерить. Будем надеяться, что это понимание позволит нам более остро сосредоточить наше внимание на выявлении и развитии способностей к принятию решений у исполнительного населения.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!