Цитата Джастина Уэлби

Заработная плата многих наших топ-менеджеров в сотнях компаний Великобритании возмутительна и даже непристойна. — © Джастин Уэлби

Зарплата многих наших топ-менеджеров в крупных британских компаниях возмутительна и даже непристойна.

Джастин Уэлби

Темы цитат

Даже сотни руководителей крупных компаний оскорбляют нашу возмутительную максимальную зарплату

Цитата Автор

Джастин Уэлби
Инглиш — священник
Родился: 6 января 1956 г.

Многие либералы утверждают, что крупные американские компании на самом деле не платят по максимальной корпоративной ставке. Хотя иногда это действительно так, в основном это происходит потому, что во время рецессии компании теряют деньги и получают перенос налоговых убытков, который временно снижает их эффективную ставку. Но во время экономического подъема, когда прибыль растет, компании платят по максимальной ставке.

Лоуренс Кудлоу

Подробная информация о личных расходах, которые руководители указывают на счет компании, часто неизвестна, потому что лазейки в федеральных правилах раскрытия информации позволяют публично торгуемым компаниям, как правило, не раскрывать привилегии, которые они предоставляют руководителям, наряду с оплатой труда и опционами на акции.

Алекс Беренсон

Вы можете получить хорошее представление о культуре компании еще до того, как войдете внутрь здания. Например, когда компании говорят: «Мы ценим наших сотрудников», но зарезервировали парковочные места, частную столовую и шикарные офисы для руководителей, это говорит вам больше, чем любой пиар-ход.

Стив Бланк

После того, как мое шоу и другие подобные ему начали транслироваться по телевидению, руководители сетей начали понимать, что существует рынок возмутительного, чрезмерного контента.

Том Грин

Когда топ-менеджеры получают значительное повышение заработной платы, в то время как работники среднего и почасового звена теряют работу и пенсионные сбережения или вынуждены соглашаться на незначительное повышение заработной платы и сокращение медицинских и пенсий, моральный дух компании резко падает. Я постоянно слышу это от сотрудников: мол, эта компания работает только на благо людей наверху. Так почему мы должны прилагать дополнительные усилия, уделять больше времени, брать на себя дополнительные обязанности? Сделаем минимум, даже срежем углы. Часто это похоронный звон компании.

Роберт Райх

Типичных повышений заработной платы недостаточно, чтобы мотивировать сотрудников, но их достаточно, чтобы их раздражать. … Даже когда компании создают, казалось бы, значительную дифференциацию в оплате труда между низкими и высокими показателями, фактического увеличения денежных средств недостаточно для поддержания производительности — или оно приводит к неправильному поведению. … Эффективный менеджмент — это система, а не план оплаты труда. Ошибка в том, что компании пытаются решить все свои проблемы с оплатой труда.

Джеффри Пфеффер

Каждый квартал индийские ИТ-фирмы публикуют свои результаты, и они транслируются по каналу CNBC. Не выходя из своих залов заседаний, руководители говорят, сколько новых сотрудников было добавлено, сколько еще компаний из списка Fortune 500 стали клиентами, сколько компаний с оборотом в миллион долларов было добавлено и так далее.

Шив Надар

Одна из больших неудач крупных автомобильных компаний заключается в том, что даже генеральный директор и высшее руководство часто не разбираются в дизайне и производстве. Как генеральный директор, вы должны принимать решения; нужно иметь знания.

Хенрик Фискер

Слишком много говорят о лидерстве в компании, имея в виду большинство руководителей высшего звена в организации. Они именно таковы: руководители высшего звена. Лидерство не возникает автоматически, когда вы достигаете определенного уровня оплаты. Надеюсь, вы найдете его там, но нет никаких гарантий.

Трэвис Брэдберри

Я хочу, чтобы больше компаний разделяли прибыль. Если вы помогаете создавать прибыль, вы должны иметь возможность делиться ею, а не только топ-менеджеры.

Хиллари Клинтон

Для компаний, у которых есть руководители и члены правления, которым платят очень значительные суммы, неразумно субсидировать низкую заработную плату за счет пособий по месту работы.

Борис Джонсон

Сегодня большая часть доходов Перу приходится на добычу полезных ископаемых. Многие крупные горнодобывающие компании платят только налог на прибыль, но добывают полезные ископаемые, загрязняют воду. Они не дают никаких компенсаций регионам, где эти полезные ископаемые добываются и где они наносят ущерб, вынуждая государство помогать этим регионам. Моя партия Гана Перу заявляет, что горнодобывающие компании должны будут выплатить эту компенсацию. Это называется роялти.

Олланта Умала

Теперь мы видим, как многие из этих компаний сталкиваются с правдой о своем финансовом положении. Перед Конгрессом стоит задача реформирования нашей бухгалтерской индустрии и привлечения руководителей корпораций к ответственности за их действия.

Бенни Томпсон

В другое время, в другом мире каждая студия выпускала по 200 фильмов в год и имела по 20 руководителей. Сегодня студия выпускает менее 20 фильмов в год и насчитывает 500 руководителей. У них слишком много парковочных площадок и слишком много рекламных щитов. Их захлестывает поток, и это сковывает их, и они это знают.

Майк Биндер

Руководителям отдела маркетинга нравятся большие бюджеты, поскольку большие бюджеты облегчают рост выручки.

Билл Герли

Основная проблема заключается в том, чтобы конгрессмена или президента избрали, им нужны непристойные суммы денег. И единственное место, где вы можете получить непристойные суммы денег, — это Уолл-стрит и крупные корпорации, которые получают выгоду от доставки наших рабочих мест и наших заводов за границу — это фундаментальная политическая проблема.

Питер Наварро

Цитата Джастина Уэлби

Темы цитат

Цитата Автор

Связанные цитаты

Связанные авторы