Цитата Дж. Пола Гетти

Работодатель обычно получает сотрудников, которых он заслуживает. — © Дж. Пол Гетти
Работодатель обычно получает сотрудников, которых он заслуживает.
Современное австралийское профсоюзное движение и член профсоюза, каким я являюсь, не полагаются на классовую войну, согласно которой интересы работников и менеджеров каким-то образом находятся в двух разных сферах и несовместимы. Я считаю, что когда люди могут ходить на работу и быть счастливыми, довольными, вовлеченными, когда работодатель нанимает сотрудников, которые чувствуют, что их интересы совпадают с интересами работодателя, вы получаете производительность. Это будущее австралийских рабочих мест.
Профсоюзы играют надлежащую роль в переговорах для сотрудников и консультировании сотрудников, но они должны взаимодействовать с работодателем.
Если для вас так важна равная оплата, оставайтесь одинокой незамужней женщиной. Работодатель не обязан компенсировать свободный выбор своих сотрудников, сделанный в свободное и личное время сотрудников.
Мы так заботимся о наших сотрудниках. Что я делаю, так это думаю о том, каким бы я хотел, чтобы был мой работодатель. Мы начали помогать нашим сотрудникам во всех аспектах их жизни, и наши кадровые проблемы пошли от А до Я в обратном порядке.
Правительство или партия получают тех людей, которых они заслуживают, и рано или поздно народ получает то правительство, которого заслуживает.
Профсоюзы и их сторонники в Конгрессе заявляют, что, когда работники голосуют за объединение в профсоюзы, выборы запятнаны запугиванием со стороны работодателей. Они ошибаются.
Торонто заслуживает Роба Форда; они поставили его на должность. Торонто заслуживает всего, что получает.
Как правило, как композитор, это воспринимается как отношения между работодателем и работником.
Если у одного из ваших сотрудников есть проблемы с физическим или психическим здоровьем, я бы сказал, что работодатель должен с этим бороться в такой же степени, как и человек.
Каждая страна получает тот цирк, которого заслуживает. В Испании проходят бои быков. Италия Церковь. Америка Голливуд.
Я принимаю на свой счет, когда люди принижают наших сотрудников и искажают репутацию нашего работодателя.
Это наследие моего отца. Точка зрения моего отца заключалась в том, что общественность является работодателем этих государственных служащих и имеет право знать, что они замышляют.
Когда компания становится больше, когда она начинает нанимать сотрудников, она, естественно, испытывает эту тенденцию желания контролировать, желания строить процесс — по сути, не каждый из наших клиентов или сотрудников обладает здравым смыслом.
Бог не работодатель, ищущий работников. Он орел, ищущий людей, которые найдут убежище под его крыльями.
Некоторые хорошие работодатели предоставляют людям льготы. Многие этого не делают. Те, которые, как правило, не находятся в нижней части шкалы заработной платы. Эта программа даст этим работодателям возможность поддержать своих сотрудников. Работники получат эту выгоду, что повысит вероятность того, что их работник вернется к ним - это выгода для работодателя в долгосрочной перспективе и выгода для работника, а также поддержка семей в трудную минуту.
Я искренне верю, что у вас есть моральное обязательство поддерживать честность своих сотрудников, и именно поэтому у вас есть средства контроля, поэтому я никогда не поддаюсь искушению и не попадаю в ситуацию, когда я могу сделать что-то, чтобы обмануть своего работодателя.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!