Цитата Джейка М. Джонсона

Стремитесь сделать лучше. Вместо того, чтобы быть лидером группы, будьте маленьким человеком. — © Джейк М. Джонсон
Стремитесь сделать лучше. Вместо того, чтобы быть лидером группы, будьте маленьким человеком.
Я не верю, что быть вдохновляющим лидером — это цель, к которой можно стремиться. Это побочный продукт.
Хорошим девочкам вроде меня нужна подрывная деятельность. Будучи торжественным, я стремлюсь к комедии. Будучи романистом, я стремлюсь к мюзиклу. Будучи организованным, я стремлюсь к светящемуся хаосу. Любя силу грамматики и тонкие различия языка, я ищу ту часть разума, о существовании которой я не подозревал, ту часть «чистого», «недоступного человеческому пониманию», «утеса обрыва».
Слуга-лидер в первую очередь служит... Это начинается с естественного чувства, что человек хочет служить, служить в первую очередь. Тогда сознательный выбор приводит к стремлению к лидерству. Такой человек резко отличается от того, кто в первую очередь лидер.
Как лидер нации, большинство населения которой составляют мусульмане, я считаю, что исламские страны должны лучше понимать, к чему стремятся молодые люди.
Кажется, я единственный человек в мире, который не против, чтобы его пожалели. Если ты любишь меня, пожалей меня. Человеческое состояние жалко: рожденный, чтобы умереть, способный на так много, сделать так мало; Убивать вместо созидания, разрушать вместо созидания, ненавидеть вместо любви. Жалкий, жалкий.
Многое в жизни зависит от того, как вы себя чувствуете, имея дело с тем или иным человеком. Если этот человек заставляет вас чувствовать себя хорошо, значит, с ним нужно быть рядом; если нет, то нет. Быть в группе — это другое. Группа — более важная часть, и вам нужно изменить свой взгляд на жизнь, когда вы находитесь в группе людей, с которыми вы работаете.
Лидер — это тот, кто может организовать опыт группы… и, таким образом, получить всю мощь группы. Лидер делает команду. Это прежде всего лидерское качество — умение организовать все силы, имеющиеся на предприятии, и заставить их служить общей цели.
Я определенно вырос как лидер — могу говорить, сближаюсь с тренером и нахожусь на одной волне, общаюсь и больше вовлекаюсь в план игры и проверки на протяжении всей игры. Видеть игру немного лучше.
Серьезные изменения в организации — это не просто привлечение одного харизматичного лидера. Вам нужна группа — команда — чтобы иметь возможность управлять изменениями. Один человек, даже потрясающий харизматичный лидер, никогда не бывает достаточно силен, чтобы все это осуществить.
мы должны думать не только о том, что лидер делает с группой, но и о том, что группа делает с лидером.
Он также никогда не хотел быть частью какой-либо группы или движения или чего-либо, что было принято. Я ненавидел организацию. Когда у вас есть группа, у вас есть лидер, который собирается подавить остальную часть группы.
Я думаю, что все политики, которые претендуют на пост президента, немного не в себе, но по разным причинам. Какой человек стремится стать самым могущественным человеком в мире? Ответ — кто-то с внутренним драйвом, таким динамичным и решительным.
Разнообразие и независимость важны, потому что лучшие коллективные решения являются результатом разногласий и соперничества, а не консенсуса или компромисса. Интеллектуальная группа, особенно когда она сталкивается с проблемами познания, не просит своих членов изменить свою позицию, чтобы позволить группе прийти к решению, которое удовлетворит всех. Вместо этого… лучший способ для группы быть умной — это чтобы каждый член в ней думал и действовал настолько независимо, насколько это возможно.
Слуга-лидерство — это больше, чем концепция, это факт. Любой великий лидер, под которым я также подразумеваю этического лидера любой группы, будет считать себя слугой этой группы и будет действовать соответственно.
Я усвоил тяжелые уроки, и я усвоил этот урок, и он помог мне стать лучшим деловым человеком и лучшим лидером.
Пора перестать быть расплывчатым. Если вы хотите быть выдающимся человеком, если вы хотите быть мудрым, тогда вы должны четко определить, каким человеком вы стремитесь стать.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!