Цитата Джейкоба Зумы

Ни в одной стране все люди не являются владельцами фабрик. Большинство — рабочие. — © Джейкоб Зума
Ни в одной стране все люди не являются фабрикантами. Большинство - рабочие.
Я хочу, чтобы мои люди много работали. Но если они увидят, что я зарабатываю намного больше, чем они, они утратят ощущение того, что они владельцы фабрики, и то, что я говорю как директор фабрики, не приживется.
Лейбористская партия верит в возможность настроить рабочих против владельцев; мы верим в превращение работников в владельцев.
Всю свою трудовую жизнь я защищал рабочих. Не имело значения, были ли это два застрявших шахтера в Биконсфилде, или профессиональные игроки в нетбол, или действительно фабричные рабочие или строители.
Большинство людей в этой стране любят Америку, не ненавидят ее, не доверяют ей. Большинство людей в этой стране не хотят, чтобы наша культура подвергалась дальнейшим нападениям и загниванию. Жители этой страны устали от того, что у них больше нет хорошо оплачиваемой работы. Жители этой страны устали от того, что им говорят, что лучшие дни Америки уже наступили.
Когда мы посещаем город за городом, страну за страной, большинство наших хозяев, наших владельцев, просто сдают в аренду свою свободную спальню.
И арабы сейчас являются крупнейшими владельцами СМИ в США, ладно, и фондовых бирж. И во многих крупных городах США они являются мажоритарными владельцами.
Владельцы бизнеса убедительно убедили меня, что им нужны гастарбайтеры. Но никто не предлагал поставить этих рабочих на путь гражданства.
Членство в профсоюзе не является единственным гарантом гарантий занятости и прожиточного минимума, но фабричные рабочие, не входящие в профсоюзы, не пользуются такой же защитой, как профсоюзные работники. Они подвергаются эксплуатации, недоплате и более низким стандартам безопасности на рабочем месте, что также часто имеет место для производственных рабочих за пределами Соединенных Штатов.
По масштабам Соединенных Штатов влияние Голливуда на то, что выходит, не является мнением большинства по всей стране. То, что мы читаем в журнале Us Weekly, или в журнале People, или в Entertainment Tonight, — это не то, о чем думает большая часть страны.
Бездумная страсть к социальной справедливости может быть одним из самых больших препятствий на пути к миру и процветанию в 21 веке. Хотя в Китае наверняка есть фабриканты, которых мы справедливо считаем преступниками в обращении со своими рабочими, очень важно не путать эти инциденты с явлением глобализации. Хорошо, что Wal-Mart поощряет более гуманные стандарты на фабриках своих поставщиков.
Рабочие работают достаточно усердно, чтобы их не уволили, а владельцы платят ровно столько, чтобы рабочие не уволились.
Что касается рабочего движения, я обнаружил, что мне легче достучаться до рабочих как соседи, чем если бы я стоял у завода и в отчаянии раздавал листовки, призывающие их занять, скажем, завод Форда.
Я посетил уволенных фабричных рабочих и общины, раздавленные нашими ужасными и несправедливыми торговыми сделками. Это забытые мужчины и женщины нашей страны, и они забыты, но они не будут забыты надолго. Это люди, которые много работают, но больше не имеют права голоса. Я твой голос!
Самые активные люди в стране знают разное, и так как каждый из них склонен больше слушать и иметь дело в основном с теми, с кем согласен, то они укрепляются не просто в убеждении, что они правы, что совершенно уместно, а в том, что они составляют большинство. Итак, у вас есть обе стороны, левые и правые, которые думают, что большая часть страны на самом деле с ними.
В январе 2012 года компания Caterpillar объявила локомотив профсоюзным работникам локомотивного завода в Онтарио после того, как они отказались от сокращения заработной платы примерно на 50 процентов; компания закрыла завод и перенесла производство в Манси, штат Индиана, где рабочие согласились на более низкую заработную плату.
Мы начали смягчать западную демократию тем, что я бы назвал общественным договором. Мы вкладываем социальное обеспечение, прогрессивный подоходный налог, компенсацию работникам. Мы создали сильные профсоюзы для ведения переговоров с владельцами бизнеса, чтобы рабочие получали справедливую долю прибыли.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!