Цитата Джейкоба Нидлмана

Человек должен иметь результаты, реальные результаты в своей внутренней и внешней жизни. Я не имею в виду результаты, к которым стремятся современные люди в своих попытках саморазвития. Это не результаты, а только перераспределение психического материала, процесс, который буддисты называют «сансарой», а наша Священная Библия называет «пылью».
Если наука хочет прогрессировать, нам нужна способность экспериментировать, честность в сообщении о результатах — результаты должны сообщаться без того, чтобы кто-то говорил, какими они хотели бы видеть результаты — и, наконец, — что очень важно — разум, чтобы интерпретировать результаты. Результаты.
Мы судим о других по результатам; как иначе? - не зная процесса, посредством которого достигаются результаты.
Вы должны иметь в виду ни имена, ни числа, ни отдельные случаи, ни даже результаты, а только методы. Метод дает многочисленные результаты; некоторые из них останутся в нашей памяти, и пока их мало, они полезны для иллюстрации и поддержания в силе правил, упорядочивающих тысячу результатов.
Результаты редко указывают однозначно их причины. Если у нас нет прямых свидетельств окаменелостей или человеческих хроник, если мы вынуждены делать выводы о процессе только на основании его современных результатов, то мы обычно заходим в тупик или вынуждены размышлять о вероятностях. Ведь многие дороги ведут практически в любой Рим.
До Google, я не думаю, что люди прилагали много усилий для упорядочивания результатов. Вы можете получить пару тысяч результатов по запросу. Мы увидели, что тысяча результатов не обязательно так же полезна, как 10 хороших.
Мысли подобны семенам. Если вы хотите добиться в жизни других результатов, вы должны выяснить, какие мысли способны привести к этим результатам, а какие нет.
Отношение является важной частью фундамента, на котором мы строим продуктивную жизнь. Хорошее отношение дает хорошие результаты, справедливое отношение — плохие результаты, плохое отношение — плохие результаты. Каждый из нас формирует свою собственную жизнь, и форма ее во многом определяется нашим отношением.
Давным-давно я понял, что успех оставляет подсказки и что люди, добивающиеся выдающихся результатов, делают определенные вещи для достижения этих результатов. Я считал, что если буду точно повторять действия других, то смогу воспроизвести результаты того же качества, что и они.
[...] пиво приводит к идеям, которые приводят к новому коду.
Мы склонны думать, что в традиционной организации люди добиваются результатов, потому что руководство хочет результатов, но суть качественной организации заключается в том, что люди добиваются результатов, потому что они хотят результатов. Это озадачивает, что нам трудно понять, что если люди действительно получают удовольствие, они будут вводить новшества, они будут идти на риск, они будут доверять друг другу, потому что они действительно привержены тому, что они делают, и это весело.
Предприниматель редко думает о том, чего он или она хочет, но мечтает о результатах — всегда о результатах и ​​только о результатах — которые могут решить чью-то проблему или внести вклад в улучшение чьей-то жизни.
Я пытаюсь добиться результатов, а не обещаний; результаты, а не видение; результаты, а не понятия. Мир цинично относится к обещаниям IBM.
Это результаты, которые удивительны, даже результаты, когда мы полностью облажались, а затем узнали что-то в процессе, являются теми, которые выделяются. Опрокидывание наших предубеждений на самом деле волнует нас.
В нашей собственной жизни установка на победу увеличивает наши шансы на победу. Это помогает нам добиться лучших результатов. И лучшие результаты помогают нам повысить доверие к себе и уверенность в себе, что приводит к более позитивному самоожиданию и большему количеству побед — и восходящий цикл продолжается. Это становится самоисполняющимся пророчеством.
Результаты преображают мир, а великая мечта создает результаты. Это то, что мы называем «бизнесом».
Когда люди освистывают на стадионе, когда они выигрывают, то это не имеет никакого отношения к результатам. Это как-то связано с эмоциями и чувствами, которые являются важной частью футбола. Отношения там не имеют ничего общего с результатами.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!